หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรเลือกออมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพยังไงดีครับ พนักงานจบใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีครับ หลังจากที่ได้รับคำแนะนำสมัครงานจากกระทู้ก่อน ตอนนี้ผ่านสัมภาษณ์แล้วครับ กำลังจะเซ็นสัญญา
ติดที่ ยังไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งต้องระบุในสัญญาด้วย โดย เราสามารถ เลือก% การออม ได้ หรือ % ตามบริษัทกำหนด
เราควรเลือกแบบไหนดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
คลัง เดินหน้าชง TISA เข้าครม.ก่อนสิ้นปี 68 แจงอัตราลดหย่อน 0.7 และ 1.3 เท่าเป็นแค่ตุ๊กตายังไม่สรุป
สำนักข่าวอินโฟเควสท์ (11 ธ.ค. 2568)--กระทรวงการคลัง ร่วมกับสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) แถลงมาตรการส่งเสริมการออมระ
as12df
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ..บริษัทจ่ายน้อยกว่าส่วนพนักงานที่ออม .. ได้ไหม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของที่บริษัท มีให้เลือกออมตั้งแต่ 2-15% แต่บริษัท ระบุว่า ส่วนของบริษัท บริษัทจะจ่ายสูงสุดแค่ 7% เท่านั้น ซึ่งตามกฏ บริษัท จะต้องจ่ายส่วนที่ออม ไม่น้อยกว่าส่วนของพนักงาน แต่ไม่เ
คนไม่ยอมใคร
ลาออกจากงานก่อน 30 วัน จะได้รับเงินส่วนสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือไม่ครับ
ปัจจุบันผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเกือบสิบปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากผ่านโปร 4 เดือนแรกที่ทำงาน และผมมีความจำเป็นต้องลาออกจากงานกระทันหัน โดยจะเขียนใบลาออกล่วงหน้า 15 วัน แต่ในสัญญาจ้างงาน บริษัทร
PORZ
ปกติเราเซ็นต์สัญญา จ้างพนักงานกันหลายรอบหรือค่ะ
คือ งง กับที่ทำงาน ปกติสัญญาจ้างพนักงานเขาเซ็นต์กันแค่รอบเดียว ตั้งแต่วันเริ่มงานมิใช่หรือค่ะ นี่พอครบทดลองงานกลับให้เซ็นต์อีกฉบับ พร้อมให้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยระบุในสัญญาฉบับใหม่เป็นวันทีที่ผ
สมาชิกหมายเลข 871219
ใครเคยทำหรือรู้เกี่ยวกับข้อมูลของสวัสดิการ TMB bank มาทางนี้จ้า
ใครเคยทำหรือรู้เกี่ยวกับข้อมูลของสวัสดิการ TMB bank ช่วยเราด้วย!! คือเราจะย้ายงานมาทำที่ ธนาคารTMBตำแหน่งTeller ตอนนี้เขารับแล้วค่ะ เขตดุสิต เขาจะมีสวัสดิการอะไรให้บ้าง เช่น ค่าครองชีพ โบนัส วันหยุด
สมาชิกหมายเลข 2597393
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพขึ้น สถานะปกติ แต่เราลาออกแล้ว
ตามหัวข้อเลยคับ คือผมพึ่งทำเรื่องลาออกสิ้นสุดพนักงานไป เมื่อวันที่ 31 ตุลาคม เงินเดือนรอบสุดท้าย+เงินกองทุนสุดท้ายเข้าระบบแล้ว ่ผมเช็คในเเอพขึ้น สถานะว่าตัวเองยังปกติอยู่ เลยอยากรู้ว่า ถ้าเงินเดือนรอ
สมาชิกหมายเลข 6836832
สงสัยเรื่องการโอนย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
กรณีที่เราเปลี่ยนงานและโอนย้ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปที่บริษัทใหม่ เรามีข้อสงสัยดังนี้ค่ะ 1. เงินส่วนที่เราโอนย้ายไปจะแยกส่วนกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพที่เราสะสมที่บริษัทใหม่ใช่มั๊ยคะ 2. เงินส่วนที่เราโอน
สมาชิกหมายเลข 1207716
HRทำพลาด ขอคงเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตอนลาออก แต่กลับไปทำเนื่องลาออกจากกองทุน แก้ไขหรือทำอย่างไรดีคะ?
เนื่องจากดิฉันเคยร่วมงานบริษัทCall Center ที่มีชื่อเสียงแห่งหนึ่ง ตอนแจ้งลาออกมีการทำเรื่องขอคงเงินไว้กับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบริษัทกับทาง HRไว้ (มีเอกสารการขอคงเงินกองทุนไว้) ผ่านไป 1 เดือน มีเงิ
สมาชิกหมายเลข 841779
ลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยง
เราเขียนใบลาออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพวันที่9 พ.ค แต่ทางบริษัทแจ้งว่ายื่นเรื่องให้กับทางกองทุนสิ้นเดือน พ.ค อยากทราบว่าเราจะได้เงินคืนช่วงไหนคะ
สมาชิกหมายเลข 8884748
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ VS RMF แบ่ง%กันยังไงดีครับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ VS RMF แบ่ง%กันยังไงดีครับ ถ้าจะเก็บเงิน(ลงทุน) 15% ของรายได้
สวัสดีชาวไทย
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรเลือกออมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพยังไงดีครับ พนักงานจบใหม่
ติดที่ ยังไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งต้องระบุในสัญญาด้วย โดย เราสามารถ เลือก% การออม ได้ หรือ % ตามบริษัทกำหนด
เราควรเลือกแบบไหนดีครับ