หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ควรเลือกออมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพยังไงดีครับ พนักงานจบใหม่
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
สวัสดีครับ หลังจากที่ได้รับคำแนะนำสมัครงานจากกระทู้ก่อน ตอนนี้ผ่านสัมภาษณ์แล้วครับ กำลังจะเซ็นสัญญา
ติดที่ ยังไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งต้องระบุในสัญญาด้วย โดย เราสามารถ เลือก% การออม ได้ หรือ % ตามบริษัทกำหนด
เราควรเลือกแบบไหนดีครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกจากงานก่อน 30 วัน จะได้รับเงินส่วนสมทบกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหรือไม่ครับ
ปัจจุบันผมทำงานบริษัทแห่งหนึ่งเกือบสิบปี สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหลังจากผ่านโปร 4 เดือนแรกที่ทำงาน และผมมีความจำเป็นต้องลาออกจากงานกระทันหัน โดยจะเขียนใบลาออกล่วงหน้า 15 วัน แต่ในสัญญาจ้างงาน บริษัทร
PORZ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ..บริษัทจ่ายน้อยกว่าส่วนพนักงานที่ออม .. ได้ไหม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ของที่บริษัท มีให้เลือกออมตั้งแต่ 2-15% แต่บริษัท ระบุว่า ส่วนของบริษัท บริษัทจะจ่ายสูงสุดแค่ 7% เท่านั้น ซึ่งตามกฏ บริษัท จะต้องจ่ายส่วนที่ออม ไม่น้อยกว่าส่วนของพนักงาน แต่ไม่เ
คนไม่ยอมใคร
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรณีพนักงานไม่ได้รับผลตอบแทนส่วนของบริษัท เงินส่วนนี้ไปอยู่ใหนครับ
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งปรกติแล้วจะหักจากส่วนของพนักงานและส่วนของบริษัท กรณีพนักงานไม่ได้รับผลตอบแทนส่วนของบริษัทเช่นออกก่อนครบกำหนดที่จะได้รับผลตอบแทน หรือโดนไล่ออก พนักงานจะได้รับเงินในส่วนที่ตัวเอ
Mica
ปกติเราเซ็นต์สัญญา จ้างพนักงานกันหลายรอบหรือค่ะ
คือ งง กับที่ทำงาน ปกติสัญญาจ้างพนักงานเขาเซ็นต์กันแค่รอบเดียว ตั้งแต่วันเริ่มงานมิใช่หรือค่ะ นี่พอครบทดลองงานกลับให้เซ็นต์อีกฉบับ พร้อมให้สมัครกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ โดยระบุในสัญญาฉบับใหม่เป็นวันทีที่ผ
สมาชิกหมายเลข 871219
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพเงินเข้าวันไหนบ้าง
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กรุงไทยเงินจะเข้าวันไหนบ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 9121803
อยากให้มีกองทุนของบุคลากรของรัฐที่ไม่ใช่ข้านาชการ/พนักงานมหาวิทยาลัยในกำกับค่ะ
อย่างที่ทราบข้าราชการจะมีกองทุนกบข. พี่ๆหลายท่านที่ทำงานที่เป็นข้าราชการ ได้รับผลตอบแทนจาก กบข.เป็นเงินก้อน ประมาณเกือบ 2 ล้าน หลังออกนอกระบบ ไม่รวมกับ เงินบำนาญ อยู่ที่คนละประมาณ 20,000-30,000 บาทต่อ
สมาชิกหมายเลข 7382373
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงานกระทรวงสาธารณสุข
มีใครที่เป็น พกส ลาออกจากงานแล้วรอเงินของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพนานขนาดไหนคะ พอดีลาออกจากงานตั้งแต่สิงหาคม 68 ตอนี้ พย 68 แล้วเงินยังไม่เข้าเลยค่ะ อยากรู้ว่าขั้นตอนเยอะขนาดนั้นเลยหรอคะ ถึงนานขนาดนี้
สมาชิกหมายเลข 9121803
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพโลตัส
อยากทราบว่าลาออกไปตั้งแต่ 02/10/68 ยังไม่ได้เงินกองทุนสำรอเลี้ยงชีพพเลยค่ะ นานไหมคะกว่าจะได้
สมาชิกหมายเลข 9127672
เล่าให้ฟัง : พนักงานเกษียณได้เดือนเดียว ใช้เงินเกษียณและเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพหมดแล้ว
มาเล่าเรื่องที่พบเจอมาในที่ทำงานนะคะ พนักงานคนนึงเกษียณอายุตอนครบ 60ปี พนักงานได้รับเงินเกษียณ 10 เท่าของเงินเดือน เป็นจำนวนสามแสน และเงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกจำนวนหนึ่ง หลักแสนเหมือนกัน ปรากฎว่า
ฝนโอ่ง
ออมในหุ้น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ถถถถถถถถโถ…!!!
หลอกให้ออม แล้วแดกกันเพลิน…ประเทศที่มีการโกงมากที่สุด ประเทศที่คอรัปชั่นมากที่สุด RIP
สมาชิกหมายเลข 934385
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ควรเลือกออมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพยังไงดีครับ พนักงานจบใหม่
ติดที่ ยังไม่ค่อยมีความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ซึ่งต้องระบุในสัญญาด้วย โดย เราสามารถ เลือก% การออม ได้ หรือ % ตามบริษัทกำหนด
เราควรเลือกแบบไหนดีครับ