อยากรู้อ่ะครับ พนักงานลูกจ้าง อยากมีนายจ้างหรือเจ้านายในฝัน แบบไหนบ้างอ่าครับ ^^

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร

ได้ดูรายการที่เอาเจ้าของหรือซีอีโอมาออก มักจะบอกว่า พนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ ถ้าพนักงานลูกจ้างเป็นผู้มีพระคุณ การปลดออกจะถือว่า อกตัญญู หรือไม่ครับ

ตามหัวข้อเลยค่ะ จากที่ทำงานหลายๆที่มา พบว่านายจ้างมองว่า การเข้ามาทำงานที่ออฟฟิศจะให้เงินมากกว่า WFH และคำนี้ออกมาจากคนที่ไม่เคยคิดจะให้พนักงาน WFH ด้วยซ้ำ 555555555 เลยสงสัยเกี่ยวกับแนวคิดนี้ค่ะ ในมุ

เรียน สมาชิกพันทิปทุกท่าน โดยเฉพาะเพื่อนๆ ที่เป็นลูกจ้าง/พนักงานเอกชน ช่วงนี้มีกระแสข่าวการผลักดัน ร่างแก้ไข พ.ร.บ. คุ้มครองแรงงาน ที่มีสาระสำคัญเกี่ยวกับการเพิ่มวันหยุดประจำสัปดาห์ จากเดิม "ไม่น

สวัสดีค่ะ เนื่องจากเจ้านายของดิฉันเป็นชาวจีน ซึ่งได้เข้ามาก่อตั้งและจดทะเบียนบริษัทในประเทศไทยอย่างถูกต้องตามกฎหมาย โดยมีทุนจดทะเบียนมากกว่า 500 ล้านบาท และผู้ถือหุ้นทั้งหมดเป็นชาวต่างชาติ ขณะนี้เจ้า

หากต้องการเลิกจ้างพนักงาน มีวิธีปฏิบัติ ที่ถูกต้องตามกฏหมายอย่างไรบ้างคะ กรณีนี้ลูกจ้างทำงานมาเกิน 3ปี แต่ทำผิดบ่อยมากๆๆๆๆ คือนายจ้างคาดหวังว่าเขาจะพัฒนาขึ้นแต่ไม่ค่ะ เขาดูเฉยๆ เวลาคอมเพลนก็รับปากแต่ก

คือเจ้านายของเราชอบพูดจาดูถูกลูกน้องมากเลยค่ะ เขาเป็นเจ้าของธุรกิจ แต่ก็ไม่ได้สร้างมาเองกับเพราะเขารับช่วงต่อมาจากพ่อเขาอีกที แต่สิ่งที่เขาพูดกับพนักงานคือ พวกหน้าเงิน พากันขี้เกียจทำงานไม่คุ้มเงินเดื

เตือนภัยสำหรับนายจ้าง แฉความโกงของลูกจ้างหัวหมอ เหตุการณ์ธุรกิจSMEขนาดเล็ก พนักงานคนนี้ได้เข้ามาสมัครงานเป็นลูกจ้างประจำตอนรับสมัครรับมาด้วยความสงสารและเห็นใจเพราะมีอายุมากแล้วเพราะไปที่ไหนก็ไม่ค่อยจ

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน