หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายนายจ้างลูกจ้าง
กระทู้คำถาม
ที่ดิน
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายการเมือง
ถ้า ลูกจ้ากระทำความผิดในระหว่างทำงาน เช่น ทำงานที่นาย้างสั่ง แต่กระทำความผิดเช่น บุกรุกที่ของผู้อื่น นายจ้างต้องรับผิดชอบไหม แล้วข้าหาที่นายจ้างและลูกจ้างได้รับคืออะไร
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
บอร์ดประกันสังคม ควรมีสัดส่วนอย่างไร?
เห็นล่าสุดไปซื้อหุ้น TU-dome ทำผู้ประกันตนมึนไปตามๆกัน โครงสร้างเดิม ภาครัฐ7 ผ่ายนายจ้าง7 ฝ่ายลูกจ้าง7 บ่องตง ฝ่ายลูกจ้างเป็น เสียงส่วนน้อย ไม่ช่วยอะไร เปลี่ยนเป็น ภาครัฐ4 ผ่ายนายจ้าง7 ฝ่ายลูกจ้าง7 ตา
สมาชิกหมายเลข 9221727
1 ปี ประกันสังคม ได้เงินสมทบคนละ 26,775 บาท แล้วลูกจ้าง ได้อะไรจากตรงนี้บ้าง /โดย ลงทุนแมน
ตั้งแต่เดือนนี้เป็นต้นไป มนุษย์เงินเดือนที่มีรายได้ตั้งแต่ 17,500 บาท จะเริ่มเห็นตัวเลข 875 บาท ถูกหักออกจากสลิปเงินเดือนทุกเดือน เพื่อส่งเข้าสู่กองทุนประกันสังคม หากลองคูณตัวเลขนี้ดู เราจะพบว่าใน 1 ป
สมาชิกหมายเลข 2933266
JJNY : “วีระ”จ่อแจ้งความดำเนินคดีนักการเมืองดังราชบุรีรุกป่าสงวนฯ/ก.ป่าไม้ตั้งสอบฟาร์มไก่'ปารีณา'คาดรุกป่าสงวน10-30ไร่
“วีระ”ยันหลักฐานแน่นจ่อแจ้งความดำเนินคดีนักการเมืองดังราชบุรีรุกป่าสงวน https://www.matichon.co.th/news-monitor/news_1760619 “วีระ”ยันหลักฐานแน่นจ่อแจ้งความดำเนินคดีนักก
สมาชิกหมายเลข 3837943
แบบนี้ก็ได้หรอ ??? ลูกจ้างขอขึ้นเงินเดือนจาก 250 เป็น 300 แล้วโดนนายจ้างสั่งพักงาน
ตามนี้เลยค่ะ คือมีพี่ที่รู้จักแกเป็นแม่บ้านอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ได้จดทะเบียนนิติบุคคลเป็นบริษัทแล้วค่ะ พี่แกก็ทำงานมาหลายปีจากรายได้ 240 บาท/วัน เพิ่งขึ้นค่าแรงให้ 10 บาท เป็น250 บาท/วันเมื่อ 2 ปีที่แล
สมาชิกหมายเลข 2230566
เงินกองทุนสงเคราะห์แรงงาน
เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง
สมาชิกหมายเลข 7083889
กรณีโดนบอกเลิกจ้างด้วย แบบสัญญาจ้างงาน จะได้รับค่าชดเชยอะไรไหม
สวัสดีค่ะ เราอยากสอบถาม เรื่องการถูกบอกเลิกจ้างงานเราทำงานเป็นพนักงานด้วยสัญญาจ้างงาน ต่อสัญญาทุกๆ 6 เดือน เราทำงานมาได้ 4-5 ปีแล้ว เราอยากทราบว่าเราจะมีสิทธิได้รับเงินค่าชดเชยอะไรไหม หากนายจ้างไม่ได้
สมาชิกหมายเลข 1576530
ประเทศไทยเรามีนายจ้างเยอะมาก แต่ทำไมไม่สามารถพัฒนานวัตกรรมของตัวเองได้เลย???
จากกรณีของการเรียกร้องโบนัสและการรับปากที่เป็นธรรมของสหภาพแรงงาน บจก.ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) ที่เกิดจากการบริษัทที่ได้กำไรมาติดต่อกันหลายปี แต่กับพยายามใช้ช่องทางทางกฎหมายและสื่อ โดยพยายามดำเนิ
สมาชิกหมายเลข 6192721
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว
นายจ้างสั่งปิดงานงดจ้าง ไม่ใช่การเลิกจ้าง เปิดข้อกฎหมายแรงงานสัมพันธ์ ชี้ลูกจ้างไร้สิทธิรับค่าจ้างช่วงดังกล่าว.จากกรณีที่มีข้อสงสัยเกี่ยวกับการที่นายจ้างประกาศ ‘ปิดงานงดจ้าง’ (Lockout) นั้
Magpies
สถานการณ์ของบริษัทไม่ดี แต่บริษัทไม่เลิกจ้าง
เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน
สมาชิกหมายเลข 4021548
ความรับผิดชอบของนายจ้างนอกเวลาทำงาน
ลูกจ้างนำรถจักรยานยนต์ของบริษัทที่บริษัทได้ให้ไว้ใช้เพื่ออำนวยความสะดวกในการเดินทาง แต่หลังเวลาเลิกงาน พนักงานได้ขี่รถจักรยานยนต์ไปซื้อข้าวเย็น ไม่แน่ใจว่าได้ดื่มสุราหรือไม่ และระหว่างที่เดินทางกลับได
สมาชิกหมายเลข 4723554
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ที่ดิน
กฎหมายชาวบ้าน
กฎหมายการเมือง
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายนายจ้างลูกจ้าง