จากที่เจอมา ผมเจอมาทั้งตัวเองและเพื่อนร่วมงาน
คือถ้ามีการทะเลาะหรือขัดแย้งเรื่องอะไรก็ตามมันจะพาลไปเรื่องอื่นด้วย ไม่ว่าจะเล็กน้อยแค่ใหนก็ตาม
ของผมเคยทะเลาะเรื่องงานกับอดีตเพื่อนร่วมงาน (ไม่อยากเรียกว่าอดีตนายเลย)
คิดว่าจบ แต่มันไม่จบครับ เอามาเป็น attitude ในการทำ KPI
ซึ่งระหว่างการทำ KPI ก็ได้มีการ Harassment ใส่ผมอีก
ซึ่งผมคิดว่ามันไม่ยุติธรรมกับผม ผมเลยแทงเรื่อง warning นายตัวเอง เกี่ยวกับ Harassment (ที่องค์กรเคร่งเรื่องนี้มากๆ)
สุดท้ายมันโดน warning ครับ เพราะมีหลายคนที่โดน และ ผมก็จัดหนักอีกครั้งตอน exit interview
มาที่ปัจจุบัน นายเป็นฝรั่ง เคยเถียงกันหนักสุดๆเรื่องงาน แต่ก็ไม่มีมานั่งทำมึนตึงใส่หรือกลั่นแกล้งตอนประเมินผลครับ
ยังมาคุยเฮฮากับผม เหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น แกบอกกับผมเองว่า เราเถียงกันแค่เรื่องงานพอแล้ว ไปกินข้าวกันเหอะ เดี๋ยวเลี้ยงเอง
เขาว่ากัน >>> คนไทยไม่แยกแยะ เรื่องส่วนตัว กับ เรื่องงาน จริงมั้ยครับ
คือถ้ามีการทะเลาะหรือขัดแย้งเรื่องอะไรก็ตามมันจะพาลไปเรื่องอื่นด้วย ไม่ว่าจะเล็กน้อยแค่ใหนก็ตาม
ของผมเคยทะเลาะเรื่องงานกับอดีตเพื่อนร่วมงาน (ไม่อยากเรียกว่าอดีตนายเลย)
คิดว่าจบ แต่มันไม่จบครับ เอามาเป็น attitude ในการทำ KPI
ซึ่งระหว่างการทำ KPI ก็ได้มีการ Harassment ใส่ผมอีก
ซึ่งผมคิดว่ามันไม่ยุติธรรมกับผม ผมเลยแทงเรื่อง warning นายตัวเอง เกี่ยวกับ Harassment (ที่องค์กรเคร่งเรื่องนี้มากๆ)
สุดท้ายมันโดน warning ครับ เพราะมีหลายคนที่โดน และ ผมก็จัดหนักอีกครั้งตอน exit interview
มาที่ปัจจุบัน นายเป็นฝรั่ง เคยเถียงกันหนักสุดๆเรื่องงาน แต่ก็ไม่มีมานั่งทำมึนตึงใส่หรือกลั่นแกล้งตอนประเมินผลครับ
ยังมาคุยเฮฮากับผม เหมือนไม่มีอะไรเกิดขึ้น แกบอกกับผมเองว่า เราเถียงกันแค่เรื่องงานพอแล้ว ไปกินข้าวกันเหอะ เดี๋ยวเลี้ยงเอง