ทำงานแต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจะเป็นอะไรไหม??

เนื่องที่ทำงานผมปัจจุบัน ตอนที่เข้ามาใหม่ๆ เขาให้เซ็นสัญญาครั้งเดียว แล้วพอทดลองงานครบ 4 เดือน ก็ปรับให้พนักงานประจำโดยอัติโนมัติเลย แต่พอไปคุยกับคนรู้จัก เขาบอกของมีเซ็นสองครั้ง โดยจะแบ่งเป็น เซ็นท

อยากรู้ว่า ลาออกก่อนได้หรือไม่ ยังไม่ได้เซ็นหนังสือจ้างงานตาม อย่างเป็นทางการ ช่วงทดลองงานก็มีเงินเดือนให้ครับ แต่อยากออกก่อน ได้หรือไม่ ** 1)ผมอดทนทำไปก่อนแล้วค่อยแจ้งตอนครบสัญญาจ้าง หรือ 2)สาม

พอดีเพิ่งจบใหม่ค่ะ ได้สัมภาษณ์งานจนครบ 3 รอบ แล้ว HR โทรให้ไปพบที่บริษัทค่ะ เลยอยากได้รับคำแนะนำหน่อยคะ เพราะยังไม่ค่อยรู้เรื่องระบบงาน 1. กรณีสัมภาษณ์งานจนครบแล้ว การที่บริษัทโทรให้ไปพบฝ่าย HR คือมี

สวัสดีค่ะ มีเรื่องมาปรึกษาในการขอลาออกค่ะ ตอนนี้เราทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง เริ่มงานตั้งแต่วันที่14 พ.ค. 57ทำมาได้3วันแล้วค่ะ อยู่ในช่วงทดลองงาน 4เดือน ในสัญญาจ้างระบุว่าหากจะลาออกต้องบอกล่วงหน้า1เดือ

ตามหัวข้อเลย เราเซ็นสัญญาเป็นนายหน้าในสังกัดบริษัทได้มั้ยคะ แล้วการรับเงินค่าคอมจากงานนายหน้า ถ้าเสียภาษีถูกต้อง จะผิดระเบียบเจ้าหน้าที่รัฐมั้ยคะ

จะเซ็นสัญญาพรุ่งนี้แล้วค่ะ เลยอยากทราบว่าปกติแล้วเค้าจะให้เซ็นสัญญาทดลองงานก่อน (3 เดือน) หรือเซนสัญญาจ้างงานเลยคะ ถ้าเป็นสัญญาทดลองงาน ต้องมีระบุว่าถ้าผ่านงานแล้วจะได้บรรจุมั้ยคะ แล้วพวกสวัสดิการ โ

คืออยากทราบว่า มีสาเหตุใดบ้างที่จะไม่ผ่านตรวจร่างกายเข้าไปเซ็นสัญญาทดลองงานคะ เพราะอยากเข้าที่นี่มาก

คือพอดีก่อนหน้านี้ได้ไปเซ็นสัญญาทดลองงานกับบริษัทนึงไว้ และเพิ่งได้เมลล์ตอบกลับรับเข้าเรียนต่อที่ ตปท. เลยคิดว่าจะไปเรียนต่อ ทีนี้เลยอยากสอบถามว่าหากเราจะโทร.ไปขอยกเลิกสัญญา จะมีปัญหาทางด้านไหนบ้างไหม

ตามหัวข้อเลยค่ะ เริ่มงานได้ 3 วันเเต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญาจ้างงาน มันเป็นเรื่องปกติไหม  ทำไมก่อนหน้านี้เราทำงานที่เเรกเริ่มเซ็นต์วันเเรกเลย หรือเขาทดลองงานเราก่อน

สวัสดีเพื่อนๆ พี่ๆ ห้องมนุษย์เงินเดือน และ ทรัพยากรบุคคล ค่ะ พอดีเรามีเรื่องสงสัยมาถามค่ะ เข้าเรื่องเลยนะคะ เราเคยทำงานกับบริษัทใหญ่มา 2 แห่งค่ะ ทั้ง 2 บริษัทนี้จะให้เราเซ็นสัญญาก่อนเริ่มงาน เป็นสัญญา