หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามความคิดเห็นเรื่องการนัดสัมภาษณ์งาน แบบทันทีหรือโทรนัดล่วงหน้าแค่1วัน
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
มีความคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ
เกี่ยวกับบริษัทหรือHRที่โทรแจ้งนัดสัมภาษณ์งานแล้ว ให้ไปสัมภาษณ์ทันทีหรือโทรนัดล่วงหน้าแค่1วัน
ทำไมHRต้องแจ้งกระทันหันด้วยครับ หรือว่าสะดวกแค่วันเดียว
ส่วนใหญ่แล้วที่เคยเจอจะ จะถามว่าสะดวกวันไหน หรือแจ้งล่วงหน้า1-2อาทิตย์
ในกรณีนี้ถ้าเราปฏิเสธไปแล้ว จะโทรกลับไปขอนัดกับHRได้อีกครั้งไหมครับ
รบกวนข้อความคิดเห็นจากด้วยครับ จากทั้งHRและผู้มีประสบการณ์ด้วยครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
🙏ขอความกรุณาจากพี่ๆที่ทำงานด้าน Hr ทำแบบสอบถามสำรวจความคิดเห็น ใช้เวลาไม่นานค่ะ 🙇♀️
เรียน พี่ๆ Hr ทุกท่านค่ะ พวกเราคือนิสิตนักศึกษา ที่กำลังทำโครงงานศึกษาเชิงปฏิบัติการด้าน "สวัสดิการสุขภาพพนักงาน (Corporate Wellness & Employee Benefits)" ⭐️ด้วยความสำคัญของการดูแลสุขภ
สมาชิกหมายเลข 9475723
แบบนี้โดนที่ทำงานเทรึป่าว??
สวัสดีค่ะ ขออนุญาตสอบถามค่ะว่าเราโดนที่ทำงานใหม่เทรึป่าวคะ คือว่าเราได้มีโอกาสสัมภาษณ์งานกับบ.นึงเป็นบ.สรรหาพนักงานเพื่อไปประจำบ.ลูกค้าของเค้าค่ะ ทางคนสรรหาที่เราติดต่อด้วยแจ้งมาทางไลน์ว่าผ่านการสัมภ
สมาชิกหมายเลข 2917241
ในมุมเจ้าของกิจการ หรือ hr อะไรทำให้รับพนักงานใหม่ (ทั้งที่รู้อยู่แล้วว่าคนที่รับมาเคยทำงานไม่ตรงกับตำแหน่งที่รับสมัคร)
เช่น คุณเปิดรับ AI support แต่สัมภาษณ์แล้ว เลือกคนที่เคยทำงานขาย สัมภาษณ์แล้วว่าพอมีพื้นฐานเกี่ยวกับ AI มั้ย ผู้สมัครตอบว่า ไม่มี ไม่เคย ค่าตอบแทนตามที่ผู้สมัครเสนอ คุณเจ้าของกิจการตกลง อะไรท
แพรนรินทร์
เราเคยได้งานที่บริษัท A เมื่อสองปีก่อนแต่ปฏิเสธ ไปเพราะเลือกอีกบริษัท ตอนนี้กำลังสมัครใหม่ น่าเกลียดไหมครับ
เราเคยได้งาน แต่ก็ได้พร้อมกันสองที่ เลยเลือกอีกบริษัทนึงไป เมื่อสองปีที่แล้ว มาตอนนี้เห็นเขายังเปิดรับสมัคร เขาจะแบ็คลิสเราไหม หรือว่าจำเราได้ไหมถ้าสมัครไปอีกครั้ง แต่ตอนนี้ได้ส่งรีซูเม่ไปทาง Email แ
สมาชิกหมายเลข 4656748
ฝ่าย HR มีแนวโน้มจะคิดอย่างไร หากขอเลื่อนวันสัมภาษณ์
ถามเพื่อนๆ พี่ๆ ทั้งที่เป็นHR และไม่ใช่หน่อยค่ะ พอดีเราเพิ่งทราบว่าสอบเข้ากฟผ.ผ่านข้อเขียน และมีการระบุวันนัดสัมภาษณ์ทันดีอีก 1 เดือน แต่ในวันดังกล่าว ได้วางแผนไปต่างประเทศไว้ระยะสั้นๆ จึงอยากจะขอเ
สมาชิกหมายเลข 2691942
ใครเคยโดน HR โทรมาสัมภาษณ์งานแบบไม่แจ้งล่วงหน้าบ้าง???
ใครเคยโดน hr โทรมาสัมภาษณ์แบบไม่แจ้งล่วงหน้าบ้างคะ พอดี จขกท. ได้ส่งเรซูเม่ไปให้บริษัทหนึ่ง ส่งไปประมาณ 3 วันได้ค่ะ แล้วอยู่ดีๆวันนี้ทางบริษัทก็โทรมาแบบกระทันหันมาก ในช่วงเวลา 6 โมงเย็นเกือบๆ 1 ทุ่มค่
สมาชิกหมายเลข 7878397
Cancel สัมภาษณ์งาน ผิดมากหรอ?
ก่อนอื่นเลยบริษัทหนึ่งนัดผมสัมภาษณ์แบบกระทันหัน คือโทรมานัดวันจันทร์บอกให้ไปวันอังคาร เวลาเดียวเท่านั้น (เหมือนบังคับผมเลย แต่ไม่คิดไร) พอวันอังคารผมโทรไปยกเลิกสัมภาษณ์ก่อนถึงนัด ประโยคสนทนาคร่าวๆ
GINGAKUGA
[CR] แชร์อุทาหรณ์: ลาออกเพื่องานใหม่ที่ยังไม่ทันได้เริ่ม บทเรียนจากกระบวนการ Offer ของ บ.ญี่ปุ่น แห่งหนึ่ง
สวัสดีค่ะ ชาวพันทิปทุกท่าน วันนี้ อยากขออนุญาตมาแชร์ประสบการณ์จริงที่เพิ่งเกิดขึ้นกับตัวเองสดๆ ร้อนๆ เพื่อเป็นอุทาหรณ์และกรณีศึกษาให้กับเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ ที่กำลังหางานและอยู่ในขั้นตอนการตัดสินใจลาออ
สมาชิกหมายเลข 9470923
พอรู้ scope งานแล้ว จะขอเปลี่ยน expected salary กับ HR ได้ไหม
เดิมจขกท.เงินเดือนอยู่ที่ 28K เเละกำลังจะเปลี่ยนงาน โดยเป็นงานสายเดิม ที่ใหม่ที่ติดต่อมาเราแจ้ง HR ไว้ที่ 32K ตอนสมัครเราสนใจแค่เป็นสายงานเดิมและindustrialที่เราสนใจ โดยไม่ได้ดูรายละเอียดลักษณะงานมากน
สมาชิกหมายเลข 9163021
อยากลาออกจากงานประจำ แต่ตอนนี้ยังไม่มีงานรองรับ
สวัสดีค่ะ เกริ่นก่อนว่าเราเพิ่งเริ่มงานกับที่นี่ได้ประมาณ 2 เดือน เป็นการย้ายสายงาน โดยสายงานเดิมเรามีประสบการณ์ด้านการประสานงานมาประมาณ 2 ปี ที่เปลี่ยนสาย เพราะอยากเติบโตในระดับสากลที่มากขึ้น งานที่
สมาชิกหมายเลข 8138736
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 13
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามความคิดเห็นเรื่องการนัดสัมภาษณ์งาน แบบทันทีหรือโทรนัดล่วงหน้าแค่1วัน
เกี่ยวกับบริษัทหรือHRที่โทรแจ้งนัดสัมภาษณ์งานแล้ว ให้ไปสัมภาษณ์ทันทีหรือโทรนัดล่วงหน้าแค่1วัน
ทำไมHRต้องแจ้งกระทันหันด้วยครับ หรือว่าสะดวกแค่วันเดียว
ส่วนใหญ่แล้วที่เคยเจอจะ จะถามว่าสะดวกวันไหน หรือแจ้งล่วงหน้า1-2อาทิตย์
ในกรณีนี้ถ้าเราปฏิเสธไปแล้ว จะโทรกลับไปขอนัดกับHRได้อีกครั้งไหมครับ
รบกวนข้อความคิดเห็นจากด้วยครับ จากทั้งHRและผู้มีประสบการณ์ด้วยครับ