เบื่อเพื่อนร่วมงานคนหนึ่ง

เบื่อ ๆ เบื่อไปหมด หมดไฟในการทำงาน ควรเปลี่ยนงานดีไหม

ปัจจุบันตำแหน่งผู้จัดการฝ่าย เป็นงานประสาน(งา)งาน  เบื่อมากที่ต้องคอยตาม คอยทวงถามงาน อยากเปลี่ยนงานลักษณะอื่น ยอมลดตำแหน่ง ลดเงินเดือน จะคุยกับเจ้านายยังไงดี

เบื่อมาก บางครั้งท้อ คนงานระดับล่าง ไม่ยอมให้ความร่วมมือ เช่น อู้ได้เป็นอู้ อะไรประมาณนี้ แก้ปัญหายังไงดี

ที่บริษัท มีพนักงาน 2 คน ครับ  เป็นพนักงานทั่วไปครับ งานที่บริษัท จะยุ่งตอน 08.00 - 11.00  หลังจากนั้นก็ว่างแล้วครับ ตอนนี้ให้เลิกงาน 15.00  กลัวพนักงานเหงา เบื่อ ถึงขั้นกลัวว่าเค้าจะล

คือร้านแห่งนี้เนี่ยะพึ่งมาไม่กี่อาทิตเองค่ะ เป็นของเซนทรัล รับสมัครพนักงานพาททาม แต่ให้ทำงานตั้งเช้ายันปิดร้านยันห้างปิด 5ทุ่มก็กลับไม่ได้ บริหารจัดการกันยังไงคะแบบนี้เรียกปกติมั้ย ตรวจสอบทีค่ะ

เราจะสมัครสอบท้องถิ่น ภาคเหนือเขต 2  - ตำแหน่งนักวิเคราะห์นโยบายและแผน - ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคล -ตำแหน่งนักวิชาการศึกษา ใจเรารักทรัพยากรบุคคลกับนักวิเคราะห์ แต่ก็กลัวจะไม่หมดบัญชี เห็นเขาว่า นั

พอดีผม มีพนักงานที่ มีอายุงายพอสมควร และอยากตั้งให้เป็นผู้ช้วย ผจก เดิม 13500 ม อีกคนที่ตั้งเป็น หน เดิม 14000 แนะนำหน่อยครับ ว่า จะขึ้นเงินเดือนยังไง ให้ดีกับทั้ง บริษัท และ พนักงานพอใจ

1.ติดโปสเตอร์ Core Value ให้พนักงานอ่าน 2.ส่ง VDO ที่สอดคล้องกับ Core Value ให้พนักงานดู มีบริษัทไหนที่มี Core Value ที่ทำให้ไม่น่าเบื่อบ้างช่วยแชร์หน่อย

ทำงานเก่งแต่ ขี้เกียจ ชอบใช้เด็ก ลูกน้อง เกินความจำเป็น บริหารคนเก่งมาก แต่เก่งจนถึงขั้น สามารถผลักภาระ บางส่วนของตัวเอง ไปให้ลูกน้องบางคนทำ โดยใช้การเจรจรต่อรองด้วยปาก รับมือกับเจ้านายแบบนี้ยังไง

คือเราติดต่อขอใบรับรองจบ ราชภัฏชม. ว่าจะเสร็จเมื่อไหร วันไหน เพราะเราจะเอาไปสมัครงาน เเต่มอไม่สามารถให้คำตอบเราได้ควรทำยังไงดี เราติดไอเพราะเวลาเอางานให้ตรวจไม่ยอมตรวจ เก็บไว้ในมอ เเต่เราเเจ้งเวลาการส