คิดยังไงกับการให้เงินเดือนลูกน้องมาใหม่

ดิฉันทำงานมา 17 ปี จากวุฒิ ปวส. จนตอนนี้ งด. 20000 กว่า วุฒิ ป.ตรี
เจ้านายรับลูกน้อง ช มาช่วยฉันทำงาน เมื่อต้นปีที่แล้ว วุฒิ ป.ตรี งด. 17000 (เนื่องจากฉันลาคลอด)
ลูกน้องคนนี้ เป็นเพื่อนรุ่นน้อง ของลูกเจ้านาย เป็นเพื่อนของ แฟนลูกเจ้านาย

สงสัยว่า
- เมื่อมีการประเมิน เจ้านายอ้างว่า ไม่รุ้จะขึ้นเงินเดือนให้ยังไง ถึงจะจบ ตรี มาก็ตาม เพราะมาสายบ่อย งานไม่พัฒนา ไม่ริเริ่มสร้างสรรค์
- เจ้านายจะเริ่มไม่อยากให้ฉันทำงาน คงอยากให้ออก บีบทางอ้อม
- เจ้านายพูดว่า ที่มาสายบ่อย เพราะต้องดุแลพ่อ และลูก ก่อนมาทำงาน ก็ควรจะต้องออกจากงานไปดูแล พ่อแม่

สรุปว่า
- เจ้านายอยากให้ออก จะได้เหลือไว้แค่คนเดียว เพราะ 2 คน มันเยอะเกินไป งานไม่เยอะเท่าไหร่ เปลืองเงินเดือน
- หรือเจ้านายอยากให้พัฒนางาน