ขออนุญาตลบกระทู้ครับ
เนื่องจากได้รับการตอบรับจากผู้บริหารที่ดี ช่วยสอบสวนเรื่องนี้ให้ (ผู้บังคับบัญชาเก่าของข้าพเจ้าที่กลั่นแกล้งเท่านั้น ไม่รวมถึงบุคคลอื่นแต่อย่างใด)
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความเป็นธรรมที่จะเกิดขึ้นนะครับ หากข้าพเจ้าล่วงเกินหรือสร้างความไม่พอใจ ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วย
ขอบคุณมากๆครับ (ความเป็นธรรมต้องมีอยู่จริง)
มีความคืบหน้าจะแจ้งพี่ๆใน Pantip นะครับ
วันนี้ได้รับการแจ้งจาก CFO ของบริษัทว่าได้สอบสวนพยานบุคคล และได้ลงโทษโดยตักเตือนผู้กระทำผิดแล้ว (ผู้บังคับบัญชาเก่าของข้าพเจ้า) อีกทั้งแจ้งว่าฝ่าย HR ของบริษัทยินดีให้ข้อมูลประวัติการทำงานของพนักงานที่ลาออกไปแล้วทุกท่าน เพื่อความเข้าใจที่ถูกต้องตรงตามข้อเท็จจริง (TEL 02-620-7000 หรือ 02-620-9000 ต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
**จะได้ไม่เกิดกรณีเช่นนี้ขึ้นอีก**
โดยแจ้งว่าบริษัทไม่มีคำสั่งหรือนโยบายให้ผู้บริหารระดับใดก็ตาม เป็นผู้แจ้งข้อมูลของอดีตพนักงานของบริษัทโดยตรงแก่บริษัทอื่นๆ
ผมขอขอบคุณ CFO ของบริษัท ที่จะยึดมั่นความยุติธรรม และ
รักษาสัญญาลูกผู้ชายที่บอกกับผม
ขอบคุณมากๆๆๆครับ
ถูกใส่ร้ายจากผู้บริหารบริษัทเก่าควรทำอย่างไร ? (ห้างดังแยกปทุมวันชื่อย่อ ม.)
เนื่องจากได้รับการตอบรับจากผู้บริหารที่ดี ช่วยสอบสวนเรื่องนี้ให้ (ผู้บังคับบัญชาเก่าของข้าพเจ้าที่กลั่นแกล้งเท่านั้น ไม่รวมถึงบุคคลอื่นแต่อย่างใด)
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความเป็นธรรมที่จะเกิดขึ้นนะครับ หากข้าพเจ้าล่วงเกินหรือสร้างความไม่พอใจ ขออภัยมา ณ ที่นี้ด้วย
ขอบคุณมากๆครับ (ความเป็นธรรมต้องมีอยู่จริง)
มีความคืบหน้าจะแจ้งพี่ๆใน Pantip นะครับ
วันนี้ได้รับการแจ้งจาก CFO ของบริษัทว่าได้สอบสวนพยานบุคคล และได้ลงโทษโดยตักเตือนผู้กระทำผิดแล้ว (ผู้บังคับบัญชาเก่าของข้าพเจ้า) อีกทั้งแจ้งว่าฝ่าย HR ของบริษัทยินดีให้ข้อมูลประวัติการทำงานของพนักงานที่ลาออกไปแล้วทุกท่าน เพื่อความเข้าใจที่ถูกต้องตรงตามข้อเท็จจริง (TEL 02-620-7000 หรือ 02-620-9000 ต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคล)
**จะได้ไม่เกิดกรณีเช่นนี้ขึ้นอีก**
โดยแจ้งว่าบริษัทไม่มีคำสั่งหรือนโยบายให้ผู้บริหารระดับใดก็ตาม เป็นผู้แจ้งข้อมูลของอดีตพนักงานของบริษัทโดยตรงแก่บริษัทอื่นๆ
ผมขอขอบคุณ CFO ของบริษัท ที่จะยึดมั่นความยุติธรรม และรักษาสัญญาลูกผู้ชายที่บอกกับผม
ขอบคุณมากๆๆๆครับ