ทำไม อยากให้ลูกน้อง เป็นแบบสั่งอะไร ก็ทำ ไม่มีคำถาม ทั้งๆ ที่ตัวเอง ยังทำไม่ได้

ตรงๆ ถ้าแบ่งคนเป็น 3 ประเภท..
๑ สั่งอะไรทำ แต่ต้องอธิบาย ว่าทำไม ต้องเป็นงานที่เค้ารับผิดชอบ
๒ คนที่รู้ แต่ก็ไม่ทำ
๓ เป็นคนสั่งอะไร ก็ทำตาม

ตรงๆ ผมเป็นประเภทแรก คือ จะให้ทำอะไร เคลียร์ role ให้ชัดเจน ว่าทำไมต้องทำ ทำแล้วดีอย่างไร
ถ้าเข้าใจ แล้วจะทำออกมาดี

แต่ทำไม ทุกคนโหยหาลูกน้อง ที่สั่งอะไร ก็ทำ จนไม่มีอะไรโต้ตอบ จนงานสุม.. คนประเภท นี้เยอะไหมครับ

ปล อยากรู้ แต่ไม่อยากโดนด่า ครับ

ไปแระ...
แสดงความคิดเห็น
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ  ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน สุขภาพจิต
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่