เรามาทำงานที่ใหม่ได้6เดือนกว่าๆแต่มันมีปํญหาเยอะแยะมากมาย เลยมีความคิดว่าจะลาออก
แต่ไม่ทราบเหมือนกันว่าทางฝ่ายบุคคลรู้ได้ยังไงว่าเรามีแนวทางที่อาจจะลาออกในเวลาอันใกล้นี้
เลยโทรมาสอบถามว่าทำงานแล้วเปนยังไง ขัดข้องใจอะไรไหม เราก้อเลยเล่าไปไหนๆก้อจะออกแระ ( แต่ยังไม่ได้ไปเขียนใบลาออกนะคะ )
ถัดมา 2 วัน หน.ฝ่ายบุคคลเรียกไปคุยบอกว่าทางเราเล็งเห็นถึงผลงานที่ทำ พี่รู้นะว่าเราทำงานเป็นยังไง พี่เลยเสนอทางผู้ใหญ่ให้มีเงินพิเศษ
ให้เพิ่มเดือนละ 2000 บาทซึ่งไม่รวมกับเงินเดือนสิ้นปีนี้เราก้อจะได้ปรับเงินเดือนด้วยนะ แล้วพี่จะนัดเซ็นสัญญาอีกทีนะ
อยากทราบความคิดเห็นเพื่อนๆว่า เงินแบบนี้เค้าจะให้อีกสักกี่เดือนคะ ( พอดีไม่กล้าถามกำลังงงๆ ) หรือจะให้ไปเรื่อยๆเท่าที่เรายังทำงานให้กับเค้าอยู่คะ
พอรู้ว่าจะลาออกเท่านั้นแหละ
แต่ไม่ทราบเหมือนกันว่าทางฝ่ายบุคคลรู้ได้ยังไงว่าเรามีแนวทางที่อาจจะลาออกในเวลาอันใกล้นี้
เลยโทรมาสอบถามว่าทำงานแล้วเปนยังไง ขัดข้องใจอะไรไหม เราก้อเลยเล่าไปไหนๆก้อจะออกแระ ( แต่ยังไม่ได้ไปเขียนใบลาออกนะคะ )
ถัดมา 2 วัน หน.ฝ่ายบุคคลเรียกไปคุยบอกว่าทางเราเล็งเห็นถึงผลงานที่ทำ พี่รู้นะว่าเราทำงานเป็นยังไง พี่เลยเสนอทางผู้ใหญ่ให้มีเงินพิเศษ
ให้เพิ่มเดือนละ 2000 บาทซึ่งไม่รวมกับเงินเดือนสิ้นปีนี้เราก้อจะได้ปรับเงินเดือนด้วยนะ แล้วพี่จะนัดเซ็นสัญญาอีกทีนะ
อยากทราบความคิดเห็นเพื่อนๆว่า เงินแบบนี้เค้าจะให้อีกสักกี่เดือนคะ ( พอดีไม่กล้าถามกำลังงงๆ ) หรือจะให้ไปเรื่อยๆเท่าที่เรายังทำงานให้กับเค้าอยู่คะ