หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ค่าแรง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สวัสดีค่ะ
อยากทราบว่าถ้าเราออกจากงานโดนไม่เขียนใบลาออกล่วงหน้า แต่แจ้งกับฝ่ายบุคคลแล้วออกเลยทางบริษัทต้องจ่ายเงินที่เราทำไว้ไมคะ เพราะที่ผ่านมามีคนออกทางบริษัทไม่ได้จ่ายให้พนักงานเพราะมีกฎว่าต้องแจ้งล่วงหน้า1เดือน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตแนนี้ซิมโดนยกเลิกสัญญาณอยากทราบว่ายังจ่ายได้อยู่ไหม0923436734ais
สมาชิกหมายเลข 9228272
Flash Express ส่งพัสดุไม่ถึงผู้รับ พอเช็คสถานะจากระบบด้วย tracking number ก็ไม่พบเลย ติดต่ออ่ะไรก็ไม่ได้
ตามหัวของกระทู้เลยครับ ส่งของตั้งแต่ 5 มกราคม 68 ติดตามสถานะตลอด ส่งจากปทุมธานีไปฝั่งธนกรุงเทพ แต่กว่าจะถึงสาขาปลายทางก็วันพฤหัสที่ 8 มกราคม รู้สึกว่าใช้เวลานานมาก พอเช็คสถานะระบบบอกว่าโทรติดต่อผู้รับ
สมาชิกหมายเลข 2851877
หาเพื่อนเมคเฟรน วิทยลัยดุสิตธานีค่ะะ #Dek69
ตามหัวข้อเลยค่ะ หาเพื่อนเมคเฟรนน
สมาชิกหมายเลข 9228263
การขอคืนภาษี สมมุติรายได้ผมไม่ถึงเกณท์เสียภาษี แต่มีค่าลดหย่อน 7,000 แบบนี้ผมจะได้คืนไหมครับ
การขอคืนภาษี สมมุติรายได้ผมไม่ถึงเกณท์เสียภาษี แต่มีค่าลดหย่อน 7,000 แบบนี้ผมจะได้คืนไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 3263072
รายงานความคืบอยู่กับที่ ศุกร์ ที่ 9 ม.ค. 2569 (จบวันเท่านี้ก่อนนาาาาา have a nice trip, have a nice night) 🤍
วันนี้อัดทั้ง ชาดำ + ชาเขียว ต้มเลย กาแฟป๋อง แต่งานเดินจริง ๆ อย่างเป็นทางการ ประมาณ 45 นาที เท่านั้น (ไม่อยากเรียกว่า เดิน เลย เรียกว่า คืบ ดีฝ่า) รับข่าวแล้ว รู้สึกประหวั่น พรั่นพรึง กับนโยบายของท่
อวัยวะชิ้นนั้น
ออกจากงานก่อนกำหนดออก หลังแจ้งยื่นใบลาออกไม่ถึง30วัน ได้เงินเดือนไหม
ผมทำงานเป็นพนักงานส่งเสริมการขายของบริษัทแห่งหนึ่ง อยู่มาแล้ว 2ปี และผมขียนใบลาออกวันที่ 6 มี.ค. 60 โดยให้เหตุผลว่าจะกลับไปดูแลปู่ที่ป่วยอยู่บ้าน ตามกฎของบริษัทคือจ้องแจ้งก่อนออก30วัน นับแต่วันที่เขีย
สมาชิกหมายเลข 2495741
มนุษย์เงินเดือน
ก่อนลาออกจากงาน ตามกฎระเบียบ บริษัทให้แจ้งล่วงหน้าก่อน30วัน แต่เรา เขียนใบลาออกตั้งแต่ 25 พ.ย. ว่าออกสิ้นปี แต่ฝ่ายบุคคลไปคีย์เราออก 15 ม.ค. ให้เหตุผลว่า ให้เราอยู่ช่วยก่อน แล้วถามกลับไปว่า ในใบลาออกก
สมาชิกหมายเลข 5656819
พักร้อน....วาระระดับชาติ
จากการได้ฟังการถกเถียงปัญหาเรื่องการลาพักร้อนอย่างต่อเนื่องทุกวันมา 2 อาทิตย์แล้ว จึงเกิดความสงสัยมาตั้งกระทู้ถามค่ะ ขอบอกก่อนว่าโดยส่วนตัวก็เพิ่งเข้าทำงานที่นี่เพียงครึ่งปียังไม่มีสิทธิ์ในการลาพักร้อ
รักล้นจนอมยิ้ม
บังคับทำโอทีมีความผิดหรือไม่?
มีข้อสงสัยครับ เกียวกับโรงงานแห่งหนึ่ง ขึ้นต้นด้วยC...... ลงท้าย all...... มีการบังคับให้พนักงานทำโอที ห้ามไม่ให้ออกโอ มีการออกใบเตือน...(ใบเตือนครบสามใบให้พนักงานพ้นสภาพการเป็นพนักงาน)มีการเรีย
สมาชิกหมายเลข 7669123
สัมภาษณ์งานออนไลน์ ทำงานได้ไม่นาน
ถ้ามีพนักงานทำงานได้ไม่นานแล้วลาออก อาจจะทำงานได้ 4 เดือน 5 เดือน , 1 ปี พอผ่านทดลองงาน หรือ ครบ 1ปี แล้วลาออก สิ่งที่เกิดขึ้น ส่งผลกระทบกับฝ่ายใดมากที่สุด เหตุผลที่ลาออก ต้นสังกัดเคยทราบบ้างไหม ***
ผีน้อยเพื่อนรัก
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ค่าแรง
อยากทราบว่าถ้าเราออกจากงานโดนไม่เขียนใบลาออกล่วงหน้า แต่แจ้งกับฝ่ายบุคคลแล้วออกเลยทางบริษัทต้องจ่ายเงินที่เราทำไว้ไมคะ เพราะที่ผ่านมามีคนออกทางบริษัทไม่ได้จ่ายให้พนักงานเพราะมีกฎว่าต้องแจ้งล่วงหน้า1เดือน