หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมขาดงานไป5วัน แล้วค่อยไปเขียนใบลาออก เงินเดือนยังไม่ออกไห้ ฝ่ายบุคคลบอกว่าจะออกไห้เดือนหน้า.. พอครบกำหนด ก็ยังไม่ออกไห
กระทู้คำถาม
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ผมขาดงานไป5วัน แล้วค่อยไปเขียนใบลาออก เงินเดือนยังไม่ออกไห้ ฝ่ายบุคคลบอกว่าจะออกไห้เดือนหน้า..
พอครบกำหนด ก็ยังไม่ออกไห เราสามารถแจ้งกรมแรงงาน
ได้ไหมคับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเกี่ยวกับเงินเดือนค่ะ
พอดีว่า บริษัท ออกเงินทุกวันที่ 1 ของเดือน เดือนมิถุนายน เงินเดือนออกให้ไม่ครบ ตาม สลิปเงินเดือน ทางบริษัท ประกาศว่า จะทยอย ออกให้ แต่ไม่มีกำหนดว่า จะครบเมื่อไหร่ ตอนนี่ ขาดอีก 30% ของเงินเดือน และไม
สมาชิกหมายเลข 3839194
ถามกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานคะ
สวัสดีคะ ดิฉันเป็นพนักงานบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ทำงานมาเป็นระยะเวลา 1 ปี 5 เดือน ในกรุงเทพมหานคร ดิฉันจะมีความประสงค์จะลาออก จึงแจ้งหัวหน้า ผู้จัดการ และฝ่าย Hr ล่วงหน้าไป 30 วัน กำหนดวันที่ยื่น คือ 25/
สมาชิกหมายเลข 2088091
ออกจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไม่ได้
สอบถามผู้มีความรู้ หรือประสบการณ์ เราลาออกจากบริษัท แล้วไม่ได้เขียนใบลาออกจากกองทุน พอเราโทรหาธนาคารที่บริหารกองทุน ธนาคารแจ้งต้องกรอกเอกสารของบริษัท แต่เราติดต่อฝ่ายบุคคลบริษัท บริษัทแจ้งว่าจะติดต่อก
karaa
ทำงานไม่ผ่านโปร แค่ 2 เดือน เขียนใบลาออก จะได้เงินค่าชดเชยอะไรบ้างคะ
ทำงานแค่ 2 เดือน แต่ไม่ผ่านโปร ฝ่ายบุคคลให้เขียนใบลาออก เงินเดือน 15,000 บาท มิทราบว่าต้องได้เงินค่าชดเชยมั้ยคะ ส่งประกันสังคมทั้ง 2 เดือนค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4107030
มอบอำนาจร้อง กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานได้ไหมครับ
ภรรยาผมลาคลอด ทางบริษัทไม่จ่ายเงินเดือนให้ พอโทรทวงถาม ทางบริษัทอ้างว่า ขาดการติดต่อเกิน 3 วัน (ทั้งๆที่แจ้งด้วยวาจาและยื่นใบลาคลอดแต่ทางบริษัทไม่เซ็นเพราะระบบเอกสารไม่เคยเซ็นไรเลย) มีผลให้พันสภาพการเ
มังกรน้อยบินต่ำ
เขียนใบลาออกแต่บริษัทแจ้งว่าไล่ออก
คือผมเขียนใบลาออกวันที่3/7/2561ครับแต่ผมขาดงานไป2วันซึ่งก็คือวันที่1-2 หลังจากออกมาผมก็ไปแจ้งว่างงานในเว็บวันที่5/7/2561 ให้รายงานตัววันที่28/7/2561ซึ่งผมก็รายงานตัวตามกำหนด พอถึงเวลาที่จะได้เงินสรุปเ
สมาชิกหมายเลข 4715859
เราเขียนลาออกไว้ล่วงหน้า30วัน แต่ บริษัทอยากให้เราออกก่อน30วัน
เราเขียนลาออกไว้ล่วงหน้า30วัน แต่ บริษัทอยากให้เราออกก่อน30วัน เราเขียนใบลาออกไว้ว่าเราจะออกวันที่25เมษายน แต่ทางบริษัทอยากให้เราออกวันที่9เมษายน เพราะว่าบริษัทหยุดสงกรานต์ วันที่10-18 ถ้าเราไม่ออกตาม
สมาชิกหมายเลข 5612890
อยากลาออกแต่ที่ทำงานไม่ให้เขียนใบลาออก
คือเราจะลาออกจากที่ทำงาน ก็แจ้งล่วงหน้าตั้งแต่ต้นเดือนพ.ย.ว่าจะออก15ธ.ค. แต่ฝ่ายบุคคลพยายามยื้อ ไม่ให้เขียนใบลาออก จนเราต้องเลื่อนเป็นออกสิ้นเดือนธ.ค. จนตอนนี้ต้นเดือนธ.ค. เรายังไม่ได้เขียนใบลาออกเลยค
สมาชิกหมายเลข 5632507
ต้องการความยุติธรรม
คือดิฉัน อดีตเคยเป็นพนักงานของบริษัท แห่งหนึ่งในอำเภอหาดใหญ่ จ.สงขลา วันนึงดิฉันได้ไปขอเขียนใบลาออกจากฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลไม่ให้เขียนกลับบอกว่าให้ไปแจ้งหัวหน้างานก่อน และดิฉันก็ได้ไปแจ้งหัวหน้างาน หัวห
สมาชิกหมายเลข 4321613
ลาออกกระทันหันไม่ได้เงิน?
เราลาออกแบบกระทันหันค่ะ ทางโรงงานตัดweekวันที่15ออก20 เราเดินเข้าไปขอใบลาออกแต่ฝ่ายบุคคลให้เราเอารับรองแพทย์มาแนบด้วย เนื่องจากเราแจ้งกับทางฝ่ายบุคคลว่าพ่อเราไม่สบายไม่มีคนดูแลถ้าเราไม่มีใบรับรองแพทย์
สมาชิกหมายเลข 3498485
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมขาดงานไป5วัน แล้วค่อยไปเขียนใบลาออก เงินเดือนยังไม่ออกไห้ ฝ่ายบุคคลบอกว่าจะออกไห้เดือนหน้า.. พอครบกำหนด ก็ยังไม่ออกไห
พอครบกำหนด ก็ยังไม่ออกไห เราสามารถแจ้งกรมแรงงาน
ได้ไหมคับ