หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
เริ่มงานแล้ว แต่บริษัทไม่ยอมเซ็นสัญญาจ้าง
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
เริ่มงานประจำมาซักพักนึงแล้ว แต่บริษัทไม่ยอมเซ็นสัญญาจ้าง สามารถทำแบบนี้ได้ไหม
บริษัทอ้างว่า กลัวเราอยู่นานไม่ได้แล้วออกไป
แต่
ผมเดา+ได้ยินข้อมูลมาว่าบริษัทมีแผนเอามาใช้ในโปรเจคด่วน+ใหญ่ก่อน แล้วถีบหัวส่งหลังจบโปรเจค
ผมสามารถเรียกร้อง เจรจา ยังไงได้บ้างหากถูกกระทำแบบนี้ (กรณีไม่มีสัญญา แต่มีใบสมัครและมาทำงานแล้ว)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่มีสัญญาจ้างงาน อยากออกก็ออกเลยได้มั้ยคะ?
คือดิฉันอยากทราบค่ะ ว่าถ้าบริษัทที่ทำงานอยู่ ไม่มีการเซ็นสัญญาจ้างงานตั้งแต่แรก แบบนี้ ถ้าวันนึงดิฉันอยากจะลุกเดินหนีออกจากออฟฟิสไปซะเฉยๆ นอกจากเสียมารยาทอย่างร้ายแรงแล้ว บริษัทสามารถฟ้องร้องอะไรดิฉั
สมาชิกหมายเลข 2384722
ไม่ได้เซ็นสัญญากับบริษัทตั้งแต่ผ่านโปร แต่เสียประกันสังคมอยู่ เท่ากับเราเป็นพนักงานบริษัทนี้แล้วใช่มั้ยครับ
ไม่ทราบว่ามีคำถามทำนองนี้เยอะหรือยัง แต่ผมหาไม่เจอ ยังไงขอตั้งใหม่นะครับ คือผมผ่านโปรมา 5 เดือนแล้วครับ แต่ยังไม่ได้เซ็นสัญญานับจากครบโปร เพราะเจ้านายไม่ค่อยว่าง เดินทางต่างประเทศบ่อย แต่เอาชื่อเราเข
องค์ชายแห่งชิลลา
ทำงานกับบริษัทเล็กๆแต่ไม่มีสัญญาจ้าง
ผมได้งานใหม่เป็นบริษัทเล็กๆแต่สัญญาจ้างไม่มีให้เซ็นต์ผมทำงานมาจะครบอาทิตย์แล้ว ผมถามพี่ที่ทำงานว่าพี่ได้เซ็นกันมั้ยเค้าบอกว่าไม่มี การเทรนนิ่งงานก้อไม่มีต้องออกไปดูหน้างานเอง งานที่ผมทำเป็นงานเซอร์วิช
สมาชิกหมายเลข 1082027
บริษัทไม่มีสัญญาจ้างงาน อ้างว่าจะให้เซ็นตอนพ้นทดลองงานแล้ว
เพิ่งเรียนจบ กำลังจะได้งาน HR ของบริษัทนายจ้าง แจ้งตัวเลขเงินเดือน ค่าเดินทาง (แบบไม่ค่อยชัดเจนเท่าไหร่อ่ะ คือมันไม่มีสัญญาจ้างให้ดู) ไม่มีสัญญาจ้างงานให้เซ็น อ้างว่าจะให้เซ็นตอนพ้นทดลองงานแล้ว (120
สมาชิกหมายเลข 748443
ไม่ได้เซ็นต์สัญญาจ้าง เขียนใบลาออกได้เลยไหม ไม่ต้องรอ 30 วัน
เราได้งานใหม่แล้ว เริ่มงาน 1 กันยายนนี้ ว่าจะเขียนใบลาออกจากที่เก่าแล้วไปเลย ไม่ต้องรอ 30 วัน เพราะคนก่อนหน้านี้หลาย ๆคนก็เคยทำแบบนี้ครับ ไม่เห็นบริษัทเรียกร้องอะไร
สมาชิกหมายเลข 4518248
ตรวจสุขภาพ+การตั้งครรภ์ ก่อนเซ็นสัญญาจ้างงาน
สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านแล้ว และอยู่ในขั้นตอนเตรียมเอกสาร อย่างประวัติอาชญากรรม ใบรับรองการทำงานจากที่เก่าและต้องมีการตรวจสุขภาพก่อนเข้าทำงาน ซึ่งทางบริษัทใหม่ระบุหัวข้อนี้ว่า *ผลตรวจสุขภาพรวมถึงผลการตั
สมาชิกหมายเลข 8570482
ขอเชิญทุกท่านพบกับ 'นักต่อสู้เพื่ออิสรภาพ' อย่าง เจดอน ซานโช่ ได้ ณ บัดนี้ !!!
ขอเชิญทุกท่านพบกับ 'นักต่อสู้เพื่ออิสรภาพ' อย่าง เจดอน ซานโช่ ได้ ณ บัดนี้ !!! 1. ตอนย้ายตูดมาใหม่ๆ พี่แกแจ้งผู้จัดการทีมผีแดงอย่าง โอเล่ กุนนาร์ โซลชา ว่าขอเล่น 'ปีกซ้าย' เท่านั้น แม้ว่ามันจะทับตำแหน
สมาชิกหมายเลข 8457357
สอบถามเกี่ยวกับเหตุการณ์ด้านล่างนี้ครับ
คือว่าผมโดนเลิกจ้างกระทันหันโดยไม่มีการแจ้งล่วงหน้าและโดนหักเงินเดือนจากเงินเดือนตามที่ต้องได้รับครับ เนื่องจากทางจังหวัดผมพึ่งโดนน้ำท่วมมาแล้วผมก็ได้ไปทำงานเพราะน้ำท่วม เป็นเวลา 4วันแล้วพอน้ำลดผมก็ได
สมาชิกหมายเลข 5428254
นาโปลีเล็งฮอยลุนด์แทนลูกากู, ซานโชเมินโรม่า! อัปเดตข่าวเด่นตลาดนักเตะรอบวัน (19 ส.ค. 68)
ตลาดนักเตะซัมเมอร์ยังคึกคัก! นาโปลีเร่งหาหอกใหม่เล็งยืม ราสมุส ฮอยลุนด์ หลัง ลูกากู เจ็บยาว ขณะที่ โรม่า เจอข่าวร้าย เจดอน ซานโช ปัดร่วมทีม แต่ยังได้ข่าวดีคว้า ลีออน เบลีย์ เสริมแนวรุกทันเวลา ด้านบิ๊ก
สมาชิกหมายเลข 8457357
สุดเซอร์ไพรส์ "วาร์ดี้" อาจย้ายไป "นาโปลี" มีลุ้นเล่น ยูฟ่า แชมเปี้ยนส์ลีก อีกครั้ง
วันที่ 19 สิงหาคม 2568 เดลี เมล์ สื่อดังเมืองผู้ดีรายงานล่าสุดว่า เจมี่ วาร์ดี้ ดาวยิงจอมเก๋า วัย 38 ปี อาจได้ย้ายทีมแบบสุดเซอร์ไพรส์ในตลาดนักเตะซัมเมอร์นี้ หลังได้รับความสนใจจาก นาโปลี ทีมแชมป์กัลโช่
สมาชิกหมายเลข 8457357
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
ร้องทุกข์
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 13
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
เริ่มงานแล้ว แต่บริษัทไม่ยอมเซ็นสัญญาจ้าง
บริษัทอ้างว่า กลัวเราอยู่นานไม่ได้แล้วออกไป
แต่
ผมเดา+ได้ยินข้อมูลมาว่าบริษัทมีแผนเอามาใช้ในโปรเจคด่วน+ใหญ่ก่อน แล้วถีบหัวส่งหลังจบโปรเจค
ผมสามารถเรียกร้อง เจรจา ยังไงได้บ้างหากถูกกระทำแบบนี้ (กรณีไม่มีสัญญา แต่มีใบสมัครและมาทำงานแล้ว)