ขอคำปรึกษาเรื่อง การจัดทำ Competency

สวัสดีครับ เข้าไปดูตำแหน่งงานด้าน Business Analysis ของบริษัทนึงมา พบระบุคุณสมบัติผู้สมัครว่า ควรมี certification of competency in Business Analysis ขอถามหน่อยนะครับว่า CCBA คืออะไร จำเป็นสำหรับตำแหน่

คือได้ core competency มาแล้ว หากต้องการจัดทำเป็น TRM เราจะต้องจัดวางยังไง รบกวนขอตัวอย่างได้ไหมครับ ขอบคุณครับ

สวัสดีค่ะ เราทำงานบริษัททำงานแห่งหนึ่ง ซึ่งตามลำดับขั้น จะมีเจ้านายอีก 2 ระดับค่ะ คือ เจ้านายเราโดยตรงกับ CEO (อยู่ต่างประเทศ) ซึ่งเราได้แจ้งลาออกก่อนกำหนดหมดสัญญา ทางเจ้านายเรา เลยให้ไปคุยกับ CEO ซึ่

บริษัทให้หาที่ปรึกษาด้าน Competency มีใครแนะนำบ้างไหมคะ

สวัสดีครับ ผมเป็นข้าราชการ ระดับปฏิบัติงาน ผมก็ส่งบทคัดย่อผลงา่นวิชาการไป ระดับนานาชาติของประเทศอังกฤษ ผ่าน ผมเสนอผู้บริหารก็คิดไปนะครับว่าคงไม่ได้ไปหรอก ระดับราชการเบื้องล่างไม่มีการไปดูงานต่างประเท

พอดี กำลังจะเรียน สาขาวิทยาการ (มั้งถ้าจำไม่ผิด) หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร เอกวิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ คือที่อยากเรียนเพราะอยากเป็นฝ่ายบุคคลคะ แต่จบปวช.บัญชีมา แล้วทำงานไม่มีประสบการณ์ด้านนี้เลย คือ

ท่านใดเคยใช้การประเมินแบบ 360 องศา ประเมินผลการปฏิบัติงานบ้างครับ อยากทราบวิธีการประเมิน และแบบตัวอย่างการประเมิน รวมถึงการคิดคะแนนด้วยครับ ขอบคุณครับ

สำหรับผู้ที่มีอายุ มากกว่า 28 ปี และ มีประสบการณ์การทำงานมากกว่า 5 ปี... มี โครงการอบรม ฟรี ไม่เสียค่าใช้จ่าย เพื่อเตรียมพร้อมไปเป็นที่ปรึกษามืออาชีพ ... ซึ่งผู้เข้าร่วมอบรมจะได้รับการทดสอบตามระบบรั

ผู้บริหาร หรือผู้จัดการธุรกิจองค์กรหลายคน อาจมีคำถามในใจว่า การมีที่ปรึกษา HR ช่วยพัฒนาธุรกิจและองค์กร เติบโตอย่างไร? และทำไมบริษัทถึงต้องมี ที่ปรึกษา hr ผู้ช่วยด้านงานทรัพยากรบุคคล และ พัฒน

มีปัญหาอยากปรึกษาค่ะ เราโดนเพื่อนร่วมงานระดับเดียวกันที่เป็นสัญญาจ้าง แต่พี่คนนั้นเขาอยุ่มานานหลายปีกว่า โดนเอาโทรศัพท์กระแทกใส่โต๊ะที่เรานั่งทำงาน รวมถึงเมาท์กระแทกกับโต๊ะที่เรานั่งทำงาน ขณะสอนงาน