ประกันสุขภาพเป็นปัญหาที่ทำให้อังกฤษลดนักเรียนต่างชาติจริงหรือ

สวัสดีค่ะ ปัจจุบันเราทำงาน บ.เอกชน แห่งหนึ่ง        สวัสดิการ : ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบ 5-10 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน        

น้องกับลูกพี่ลูกน้อง(ผู้หญิง)หรือนักเรียนคนอื่นๆ ที่ได้รับทุนการศึกษา ต้องเอาไปให้ ผอ. เป็นคนเก็บ พอนักเรียนเรียนจบ ผอ.ไม่ยอมคืนทุนการศึกษาให้นักเรียน นักเรียนบางคนไม่ได้สักบาท ,บางคนโดน ผอ.เกลียดแล้ว

ว่างๆก็เลยอยากทราบข้อแตกต่างสวัสดิการรักษาพยาาบาลข้าราชการกับสิทธิ์ 30 บาท ผมพยายามหาข้อมูลข้อแตกต่างแล้ว แทบไมมีอะไรแตกต่างเลยครับ ที่จะเด่นก็แค่การเบิกยาเกรดที่ดีกว่าได้ แต่ก็เป็นดุลพินิของแพทย์อีก

ผมสงสัยหนะครับ ว่าที่อังกฤษ ยังมีสวัสดิการประกันสุขภาพ (NHS) ให้สำหรับนักเรียนที่เรียน6เดือนขึ้นไปอยู่รึเปล่าครับ เพราะผมได้ยินมาว่าเค้ายกเลิกตัวนี้แล้ว (คือเด็กที่เรียนหลักสูตรมากกว่า6เดือนก็จะไม่ได้

:)รบกวนสอบถามคะ ขออนุญาติแท็ก ห้องชานเรือนนะคะ อาจจะมีคุณแม่ที่เคยมีประสบการณ์อยู่บ้างคะ เรื่องมีอยู่ว่า เราตรวจสุขภาพกับ รพ.รามา โดยใช้สิทธิ์เบิกจากการเป็นภรรยาของพนักงานรัฐวิสาหกิจ (ประกันสังคม ไม่

พอดีเพิ่งบรรจุเป็นข้าราชการ เลยต้องเปลี่ยนมาใช้สิทธิ์กรมบัญชีกลาง ซึ่งก่อนหน้านี้ใช้สิทธิ์ประกันสังคมในการฝากครรภ์ ตามเงื่อนไขแล้วเมื่อเราหยุดจ่ายประกันสังคม จะสามารถใช้สิทธิ์นี้ได้ต่อถึง6เดือน ซึ่งคำ

เนื่องจากหมอตรวจพบว่า เส้นเอ็นไขว้หลังเข่าซ้ายฉีกขาด (เราไม่ได้ใช้สิทธิ์ของประกันสังคม )แต่ไปใช้สิทธิ์ประกันของบริษัท แต่หมอให้เราใส่อุปกรณ์พยุงเข่า(มันก็มีราคาแพงพอสมควร) แต่HRเราบอกว่ามันเป็นอุปกรณ์

คือพึ่งเริ่มงานได้ไม่ถึงเดือนค่ะ hrแจ้งว่าอีกประมาณ4เดือนประกันสังคมจะใช้ได้ เพราะเหมือนเราขาดส่งแล้วเข้าใหม่ แล้วมีการแจ้งเปลี่ยนโรงพยาบาล ระหว่างนี้เราใช้สิทธิ์บัตรทองได้มั้ยคะ

อยากทราบรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ประกันสังคม เนื่องจากลูกคนแรกคลอดก่อนกำหนด จะต้องเข้าตู้อบ เป็นเวลาหลายวันมีค่าใช้จ่ายเพิ่มจากการคลอดเราจะทำเบิกค่าใช้จ่ายในส่วนนี้กับทางประกันสังคมได้ไหมครับ ใครทราบบ้าง