สำหรับคน HR มาแชร์คำถามที่ใช้ในการสัมภาษณ์ผุ้สมัครกันดีกว่าครับ

HR cj เอ็กนิสัยแย่มากค่ะ เรางงมากเราสมัครไป1รอบ ยังไม่ได้สัมภาษณ์งานใดๆ ขอไม่สัมภาษณ์งานเลื่อนออกไปก่อน ให้เขารับคนอื่นก่อนเลย เพราะเราต้องกลับต่างจังหวัดแบบมีธุระด่วนจริงๆ เว้นระยะไปพัก1 พอเราไปสม

คือครั้งนี้เป็นครั้งที่สองกับการสมัครและสัมภาษณ์งานที่นี่ เนื่องจากหายากมากๆ ก่อนหน้านธันปีีที่รแล้วมาก่อนครั้งนึง ไม่ผ่านสัมภาษณ์แต่ไม่โทรแจ้ง เออไม่เป็นไร พอรอบนี้ เราลงสมัครในเว็บ เจาโทรมาหาแจ้งนู่

สวัสดีครับ.. วันนี้เปลี่ยนบทบาทบ้าง..จากผู้ถูกสัมภาษณ์มาเป็นผู้สัมภาษณ์มั่ง (แต่เดือนหน้าจะออกเดินทางหางานใหม่อีกรอบ..ฮา ให้สมกับที่ว่างงานปีละ6เดือน... ) ทาง HR ส่ง resume มาให้คัดเพื่อเรียกสัมภาษณ์.

-- จากประสบการณ์การทำงานที่ผ่านมา -- การรับรู้เรื่องเงินเดือนมักจำกัดอยู่เฉพาะฝ่าย Payroll และหัวหน้าแผนก โดยถือเป็น “ข้อมูลลับขององค์กร” -- ส่งผลให้ HR ในสายงานอื่นไม่สามารถเข้าถึงหรือเร

เรื่องมีอยู่ว่า เราลงประวัติไว้ที่เว็บหางานอยู่ที่นึง แล้วทาง HR ติดต่อทักไลน์มาว่าอยากให้ลองสัมภาษณ์ตำแหน่ง จัดซื้อและการขายภายในประเทศ แต่สัมภาษณ์ภาษาอังกฤษกับเจ้าของโดยตรง เราบอกเขาไปว่าไม่เก่งภาษา

อยากถามทุกคนว่าควรไปต่อหรือพอดีเพราะอยู่ในช่วงทดลองงาน คือได้เข้ามาทำบริษัทนึงแล้วรู้สึกว่าตั้งแต่สัมภาษณ์กับ hr รู้สึกไม่ดีมาตลอดแต่พอได้คุยกับคนที่ประสานงานด้วยจริงๆคนที่ทำงานด้วยจริงๆรู้สึกว่าเขาไม

มีใครได้รับ invite จาก hr delta ที่สัมภาษณ์งานพรุ่งนี้ที่โรงแรมแถวทองหล่อมั้ยคะ อยากรู้ว่าไปกันมั้ย 🥹

เราก็กลัวนะ แต่เคยผ่านงานมาหลายที่มาก เราว่าน่าจะชาเล้นอยู่ อยากรู้จริงๆ ว่าโดนเยอะขนาดไหน 555

คือ ผมไปอ่าน Resume คนนึง เขาเอามาโชว์ระบุตัวเองว่าเป็น Fluent English speaker (พิมพ์แบบผิดไวยากรณ์ด้วยนะ แต่ผมแก้ให้ถูกในกระทู้นี้) แต่ใช้ภาษาอังกฤษแบบผิดไวยากรณ์บน Resume เต็มเลย แล้วถึงถูกเรียกไปสั