หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกิน 7 วัน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บริษัทที่ทำงานอยู่ บังคับให้พนักงานทำงานกันติดต่อเกิน 7 วัน มีความผิดไหมครับ
เพราะบางช่วง ต้องทำงานติดต่อกันเกือบสามอาทิตย์โดยไม่ยอมให้หยุดงานเสาร์อาทิตย์เลย
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามเรื่องการทำงานเกิน 6 วัน/สัปดาห์ ตามกฎหมายแรงงานหน่อยครับ
คือบริษัทฯทำงานปกติจันทร์ถึงเสาร์และประกาศวันหยุดสงกรานต์ไว้เป็นวันพุธ-พฤหัสที่ 13-14 เม.ย. แปลว่าหลังวันหยุดจะทำงานศุกร์-เสาร์แล้วหยุดประจำสัปดาห์วันอาทิตย์ที่ 17 เม.ย. ต่อมาพนักงาน(ส่วนใหญ่)ขอให้หยุ
สมาชิกหมายเลข 1047937
การที่บริษัทให้เราทำงาน 7 วันไม่มีวันหยุดผิดกฏหมายหรือไม่ สามารถร้องเรียนที่หน่วยงานไหน
ผมพึ่งเรียนจบและได้สมัครงานในบริษัทสินเชื่อรถจักรยานยนต์แห่งหนึ่ง โดยบริษัทให้เราทำงานอาทิตย์หนึ่ง 7 วันไม่มีวันหยุด ปีหนึ่งจะหยุดในช่วงเทศกาลสำคัญ ปีใหม่ สงการณ์ เวลาเราขอลาหยุดเขาก็จะตำหนิเรา เขาสนแ
สมาชิกหมายเลข 2784316
ตอนนี้มีใครทำงาน 7วัน/สัปดาห์ มั้ยคะ?เหนื่อยมั้ย?
คือเราเริ่มคิดที่จะทำงานเสาร์-อาทิตย์ด้วยน่ะค่ะ เพราะปกติก็เอาแต่นอนว่างๆไม่มีไรทำ เลยอยากลองถามเพื่อนๆที่ทำงานเสาร์-อาทิตย์ด้วยว่ามันเหนื่อยมากมั้ย ><
ButterPa
ถ้าบริษัทไม่มีวันหยุดให้ พนง ผิดกฎหมายไม
มีบริษัทแห่งหนึ่งใน กทม ไม่มีวันหยุดให้ พนง เลย ถ้าถึงวันหยุดก็ต้องไปทำงานครึ่งวัน ซึ่งตรงนี้ไม่มี พนง คนไหนยินยอมเลย แต่เสนอออกไปก็ไม่ได้เพราะโดน หักค่าแรง วันไหนมีธุระ บางที ครอบครัวหรือลูกป่วยของ พ
สมาชิกหมายเลข 3585211
โดนให้ทำงาน7วัน
อยากสอบถามค่ะ ตอนนี้กำลังอยู่ในช่วงทดลองงาน ทำมาได้ 2 เดือนกว่าแล้ว ปกติช่วงทดลองงานจะได้หยุด 1 วันต่อสัปดาห์ หรือก็คือทำ 6 วัน และพอผ่านโปรถึงจะได้หยุด 2 วันค่ะ ซึ่งเดือนแรกได้หยุดทุกวันอังคาร แต่พอเ
สมาชิกหมายเลข 2043820
พนักงานเซเว่นทำงี้ได้ด้วยหรอคะ5555
คือว่าลาออกจากเซเว่นแล้วค่ะ แต่่พนักงานเก่าไม่จบเป็นเด็ก ร้องเรียนไปได้มั้ยคะ งงมาก ท้าตบด้วยค่ะ5555
สมาชิกหมายเลข 9163660
คิดว่า ในอนาคตอันใกล้นี้ พวกเราจะไม่มีงานทำ หรือ ไม่ต้องทำงานครับ?
คือผมเห็นว่า เดี๋ยวนี้มี AI มากขึ้นและเริ่มจะทดแทนอาชีพบางอาชีพที่ทำงานซํ้า ๆ จนเกิดคำถามสำหรับผมคือ คิดว่า ในอนาคตที่มี AI เริ่มแทนมากขึ้น คิดว่ามันจะแทนทุกงานจนไม่มีงานทำหรือเปล่าครับ หรือ คิดมุมกลั
สมาชิกหมายเลข 9190985
นายจ้างจ่ายเงินเดือนล่าช้าควรทำอย่างไรดีครับ
กรณีทำงานกับบริษัทรับเงินสด บริษัทค้างเงินเดือนมา 2 เดือนกว่าเเล้ว บริษัทให้เหตุผลว่า ช่วยเหลือบริษัทเพราะเกิดการสู้รบทางชายแดนจึงไม่สามารถ ส่งสินค้าได้ ทำให้บริษัทขาดรายได้ บริษัทจึงลดเงินเดือน จากที
สมาชิกหมายเลข 9191332
มองมุมกลับ พนักงานที่กล้าเป็นแกนนำสมาชิกสหภาพแรงงาน ประสิทธิภาพการทำงานของเขาต้องเป๊ะ อยู่นะ...
เพราะคงเป็นที่เพ่งเล็งของบริษัท และ ผู้บริหาร กว่าพนักงานปกติ พลาดคือตายแหงๆ
สมาชิกหมายเลข 7087614
อำพลฟูดส์ ตำแหน่งผจก.ศนย์ ดีมั้ย
เงินเดือนเท่าไหร่ครับ ลองไล่อ่านกระทู้ทำไมมีแต่คนว่างานหนัก แล้วผจก.ต้องออกไปขายของด้วยหรอครับ มีหน่วยรถอยู่แล้ว
สมาชิกหมายเลข 8930240
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกิน 7 วัน
เพราะบางช่วง ต้องทำงานติดต่อกันเกือบสามอาทิตย์โดยไม่ยอมให้หยุดงานเสาร์อาทิตย์เลย