หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รัฐวิสาหกิจที่ผมทำอยู่ถือว่าทุกอย่างโอเคแล้วหรือยังมาช่วยดูทีครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
1.ทำงานครึ่งเดือนหยุดครึ่งเดือน
2.เงินเดือนเริ่มต้น 18,000
3.ปรับเงินเดือนทุกปี 8-10 เปอเซ็นต์
4.โบนัส 3.5 เท่าอย่างต่ำ
5.วันลาพักร้อน+ลากิจ 45 วัน
6.รักษาฟรี รพ.รัฐ
7.เงินกู้ได้ประมาณ 3 ล้าน
ขอบคุณทุกคำตอบ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แชร์กันหน่อย บริษัทไหนที่มีวันลาพักร้อนเยอะบ้าง
เคยทำงานรัฐวิสาหกิจที่หนึ่ง ลาพักร้อน 15 วันต่อปี ใช่ไม่หมด สมทบไปปีต่อไปได้ มากสุดต้องไม่เกิน 45 วัน ลากิจ 15 วันต่อปี ลาอื่นๆ ตามกฏหมาย ตอนนี้มาอยู่เอกชนเต็มตัว วันลาเหลือมากสุด 10 วัน อยากรู้ว่ามี
สมาชิกหมายเลข 3894742
ใครเคยลาออกจาก พนังงานรัฐวิสาหกิจไปรับราชการครู หรือ ข้าราชการอื่นที่ไม่ใช่ครู กันบ้างครับ
ตอนนี้ผมทำงานที่รัฐวิสาหกิจแห่งนึง โบนัสไม่มาก สวัสดิการทุกอย่างเหมือนข้าราชการ แต่เกษียณแล้วไม่มีบำเหน็จ บำนาญ เบิกค่ารักษาพยาบาลไม่ได้ ซึ่งตอนนี้เงินเดือนแรกบรรจุก็ไม่ได้ต่างกันมาก เงินเดือนแรกบรรจุ
nuttystar
คิดถูกหรือคิดผิดที่เปลี่ยนที่ทำงาน โบนัส7เดือน มาที่ใหม่ได้โบนัส2เดือน
แต่ก่อนผมทำงานบริษัทที่แรก รายรับ ค่าแรงรายวัน 310 ต่อเดือนรวมโอที 15-16,000 บาท โบนัสต่ำๆ 6-7 เดือน น่าจะ 6-7 เหมื่น รวม+ ต่างๆ แล้วย้ายมาบริษัทใหม่ ฐานเงินเดือน 1
สมาชิกหมายเลข 5776523
ถูกไล่ออกจากงานกะทันหัน ทำงานไม่มีวันหยุด ลาป่วยลากิจโดนหักเงิน
สวัสดีค่ะ ช่วงแรกเราได้ทำงานบริษัทcj เป็นพนักงานขาย วันนั้นเราเจอหัวหน้าร้านขายของคนนึง เขาเดินมาคุยกับเราว่าเขาเห็นเราทำงานเก่ง มาทำงานกับเขามั้ย มาเป็นผู้จัดการร้าน เพราะผู้จัดการคนเก่าเขาขอออกจากง
สมาชิกหมายเลข 8711492
คสช. ปรับลดโบนัสพนักงานวิสาหกิจ แบบนี้ พวก กปปส จะออกมาชุมนุมอีกเปล่า ??
( เพราะพนักงานรัฐวิสาหกิจส่วนใหญ่ สนับสนุน กปปส ) Wednesday, 9 July, 2014 - 00:00 ‘ซูเปอร์บอร์ด’ เล็งปรับลดโบนัส พนง.รัฐวิสาหกิจ ซูเปอร์บอร์ดจัดหนัก เตรียมทบทวนโบนัสพนักงานรัฐวิสาหกิจ หล
สมาชิกหมายเลข 1467281
ทำไมรัฐวิสาหกิจ ถึงไม่จ้างพนักงานที่อายุมาก เงินเดือนสูง ออกเหมือนเอกชนทั่วๆไปครับ
เช่น ช่างเพียรเป็นช่างในโรงงานเอกชนแห่งหนึ่ง ในนิคมทางภาคตะวันออก ทำงานตั้งแต่หนุ่มจนตอนนี้อายุ 45 เงินเดือนปาไป 45,000 โอทีด้วย โบนัสอีก ปีนึงบริษัทเสียเงินจ้างช่างเพียรมาก บริษัทตัดปัญหาด้วยการจ้างอ
สมาชิกหมายเลข 3577865
มหาวิทยาลัยเอกชนแถวลาดพร้าว
เราเป็นคนสนับสนุนเรื่องให้คนเรียนหนังสือนะ แต่อย่างไรเราเป็นหัวหน้าก็ต้องรายงานต่อกับเจ้าของกิจการหรือฝ่ายบุคคลไง คือประเด็นไม่เคยเจอแบบนี้หรือใครมีประสบการณ์แบบนี้บอกหน่อย ลูกน้องบอกว่าอยากเรียนปริญ
male_thai
ข้อแตกต่างของสวัสดิการระหว่างงานรัฐวิสาหกิจ กับ เอกชน ในปัจจุบัน
สวัสดีค่ะ ปัจจุบันเราทำงาน บ.เอกชน แห่งหนึ่ง สวัสดิการ : ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ นายจ้างสมทบ 5-10 เปอร์เซ็นต์ของเงินเดือน
Nitchy Minnie
รัฐวิสาหกิจที่ไหนเงินเดือน+โบนัสดีบ้างครับ
นอกจาก กฝผ ที่ผมพอจะรู้เพราะพ่อเพื่อนทำอยู่ แต่ผมอาจจะสอบเข้าไม่ได้ เลยอยากมองหาที่อื่นสำรองไว้ ขอบคุณครับ
kpueng
ไม่กล้าบอกหัวหน้าเรื่องลาออก
คือ ผมวางแผนไว้ว่าอยากจะลาออกตอนเดือน มิย อ่ะครับ เพราะว่าบริษัทจะจ่ายโบนัสครึ่งปี 20 มิย เลยอยากได้ก่อนอ่ะครับ แต่ทีนี้ก็อยากไปเริ่มงานใหม่ 1 กค ตามหลัก ผมควรบอกหัวหน้า 1 มิย ใช่ไหมครับ ล่วงหน้า 30 ว
Ake_K
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รัฐวิสาหกิจที่ผมทำอยู่ถือว่าทุกอย่างโอเคแล้วหรือยังมาช่วยดูทีครับ
2.เงินเดือนเริ่มต้น 18,000
3.ปรับเงินเดือนทุกปี 8-10 เปอเซ็นต์
4.โบนัส 3.5 เท่าอย่างต่ำ
5.วันลาพักร้อน+ลากิจ 45 วัน
6.รักษาฟรี รพ.รัฐ
7.เงินกู้ได้ประมาณ 3 ล้าน
ขอบคุณทุกคำตอบ