ตอนนี้เราอายุ 28 ปีค่ะ  ทำงานที่แรกมาแล้วประมาณ 6ปี ไม่รวมงานพาร์ทไทม์นะคะ

งานที่ทำปัจจุบันเป็น บ. ในเครือที่เป็นสำนักงานใหญ่ ได้เงินเดือน 25,000 
มีค่าเดินทาง + ค่าอาหาร ประมาณเดือนละ 1,500
โบนัส ออกปีละครั้ง ได้ 1 เดือน ซึ่งบางปีไม่ได้จะก็เลื่อนออกไปต้นปี หรือกลางปีถัดไปแทน ถ้าหากเลื่อนออกไปปีถัดไป ช่วงสิ้นปีของปีนั้นก็จะไม่ได้โบนัส
การปรับเงินเดือน เราได้ปรับทุกปีค่ะ ปีละ 1-2 พัน แล้วแต่การประเมิน แต่บางคนก็ไมได้ปรับทุกปี 
ไม่มีโอที
เวลาทำงาน จันทร์ - เสาร์ครึ่งวัน /  1เดือนได้สิทธิ์หยุด 1 เสาร์ เลือกวันได้
ลาพักร้อนได้ 6 วัน แต่ถ้าทำงานครบ 5ปีแล้ว ได้สิทธิ์ลาพักร้อน 10 วัน
มีประกันสังคม

อีกงานที่กำลังมอง เป็น บ. ซึ่งกำลังจะเข้าตลาดหลักทรัพย์ในปีนี้ ให้เงินเดือน 18,000 แต่อาจต่อรองผ่านโปรแล้วอาจจะได้ 20,000 ถ้าต่อรองได้นะคะ ถ้าไมไ่ด้ก็จะอยู่ที่ 18,000 ค่ะ
โบนัส จากที่ฟังคนที่รู้จักทำงานอยู่ บ.นี้คือปีที่ผ่านมาแผนกที่ประเมินได้เกรดต่ำสุดได้โบนัส 4 เดือน 
ปรับเงินเดือนขั้นต่ำ 10-15% ขึ้นอยู่กับคะแนนประเมิน
ไม่มีโอที แต่ถ้าทำงานไม่ทันเข้าช่วงปิดงบอาจมีโอทีให้
เวลาทำงาน จันทร์ - เสาร์เต็มวัน ได้สิทธิ์หยุด 2 เสาร์ /เดือน
ลาพักร้อนได้ปีละ 9 วันนะคะ ถ้าจำไม่ผิด
มีประกันสังคม และ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
มีตรวจสุขภาพประจำปี
มีพาไปเที่ยวต่างประเทศปีละครั้ง
ทำงานครบ 5 ปี แจกทอง หรือถ้าไม่ขาดไม่ลาไม่มาสวยแจกทองเช่นกันค่ะ แต่มูลค่าอาจน้อยกว่าทำงานครบ 5 ปี

บ.ที่ทำอยู่จะได้เงินเดือนต่อเดือนเยอะกว่าค่ะ แต่สวัสดิการไม่มีอะไรเลย
กับอีกทีนึงที่สวัสดิการดีกว่า แต่เงินเดือนน้อยกว่า 
ลังเลอยู่ค่ะว่าควรเลือกฐานเงินเดือน หรือเลือกสวัสดิการที่ดีกว่า