เซ็นสัญญาจ้างแต่ไม่ไปทำงานมีความผิดไหม

ทำงานสัญญาจ้าง 9 เดือนที่บริษัท A โดยบริษัท A ส่งไปทำงานที่บริษัท B บริษัท B ชอบผลงานการทำงานจึง offer ตำแหน่งพนักงานประจำให้ เซ็นสัญญาเรียบร้อยแล้ว เริ่มงานวันที่ 1 มีนาคม 2569 ผ่านมาจนวันที่ 23 กุมภ

คือเราจะเซ็นต์สัญญาจ้างงานกับบริษัท เราอยากรู้ว่าตามกฎหมายเรามีสิทธิ์รู้เงินเดือนได้ก่อนหรือไม่ คือบริษัทจะแจ้งเงินเดือนเราหลังจากเซ็นต์สัญญาจ้าง เลยอยากได้คำแนะนำหน่อยค่ะ

รบกวนสอบถามผู้รู้ครับ พอดีผมเป็นพนักงานสัญญาจ้างรายปี ทำงานมาประมาณ4ปี ยังไม่ได้บรรจุแต่ตัวผมจะครบกำหนดสัญญาจ้างในวันที่ 20 แต่ไม่ได้ต้องการทำงานต่อเนื่องจากที่ทำงานมีการปิดบริษัทแล้วย้ายไปทำที่จังหวั

จ้างคนให้ทำแอพพลิเคชันให้ค่ะ แล้วเซ็นสัญญาการทำไปแล้ว สัญญาว่าต้องจ่ายเงินครึ่งนึงก่อน จึงเริ่มทำงาน แต่ยังไม่ได้จ่ายเงิน แล้วก็ยังไม่ได้เริ่มทำงานเลยค่ะ แต่อยากจะยกเลิก ไม่จ้างทำแล้ว แบบนี้เค้าจะเ

เซ็นสัญญาเริ่มงานแล้ว เราไม่ไปจะเกิดอะไรมั้ยครับ จะโดนฟ้องรึป่าวครับ

❗️เตือนภัยแรงงาน จ.กรุงเทพฯ — ฝากแชร์ประสบการณ์โดนเอาเปรียบจากบริษัทจัดหางาน สวัสดีค่ะ เราอยากมาแชร์ประสบการณ์การทำงานกับบริษัทจัดหางานแห่งหนึ่งในกรุงเทพฯ ที่รู้สึกว่าเอาเปรียบแรงงาน ไม่โปร่งใส

เมื่อก่อนเวลามีคนบอกว่า ...เศรษฐกิจไม่ดี ปีนี้เผาจริง งานหายาก... เราก็ยังรู้สึกว่า ..ชีวิตตัวเองยังเดินไปได้ตามปกติ แต่ช่วงนี้เริ่มเห็นหลายอย่างเปลี่ยนไป - คนรอบตัวเริ่มตกงาน (ตั้งแต่ปีที่แล้ว มาจน

เนื่องจากผมได้เห็นข่าว เรื่องการเซ็นสัญญาจ้างรถไฟทางคู่สายประวัติศาสตร์ เหนือ-อีสาน ที่มีข้อถกเถียงเนชรื่องฮั๊วประมูล ก่อนหน้านี้ แต่ก่อนปีใหม่ที่ผ่านมา รัฐบาลได้เซ็นสัญญาจ้างกับบริษัทผู้รับเหมาแล้ว ล