มาตรา ๒๐๗
ประธานศาลรัฐธรรมนูญและตุลาการศาลรัฐธรรมนูญต้อง
(๑) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ
(๒) ไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือราชการส่วน ท้องถิ่น หรือไม่เป็นกรรมการหรือที่ปรึกษาของรัฐวิสาหกิจหรือของหน่วยงานของรัฐ
(๓) ไม่ดำรงตำแหน่งใดในห้างหุ้นส่วน บริษัท หรือองค์การที่ดำเนินธุรกิจโดยมุ่งหา ผลกำไรหรือรายได้มาแบ่งปันกัน หรือเป็นลูกจ้างของบุคคลใด
(๔) ไม่ประกอบวิชาชีพอิสระอื่นใด
ในกรณีที่ที่ประชุมใหญ่ศาลฎีกาหรือที่ประชุมใหญ่ตุลาการในศาลปกครองสูงสุด เลือกบุคคล หรือวุฒิสภาให้ความเห็นชอบบุคคลตาม (๑) (๒) (๓) หรือ (๔) โดยได้รับความยินยอม ของบุคคลนั้น ผู้ได้รับเลือกจะเริ่มปฏิบัติหน้าที่ได้ต่อเมื่อตนได้ลาออกจากการเป็นบุคคลตาม (๑) (๒) หรือ (๓) หรือแสดงหลักฐานให้เป็นที่เชื่อได้ว่าตนได้เลิกประกอบวิชาชีพอิสระดังกล่าวแล้ว ซึ่งต้อง กระทำภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้รับเลือกหรือได้รับความเห็นชอบ แต่ถ้าผู้นั้นมิได้ลาออกหรือ เลิกประกอบวิชาชีพอิสระภายในเวลาที่กำหนด ให้ถือว่าผู้นั้นมิได้เคยรับเลือกหรือได้รับความเห็นชอบ ให้เป็นตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ และให้นำบทบัญญัติมาตรา ๒๐๔ และมาตรา ๒๐๖ แล้วแต่กรณี มาใช้บังคับ
พระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. ๒๕๔๗
มาตรา ๑๘ ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มีดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งวิชาการ ซึ่งทำหน้าที่สอนและวิจัย ได้แก่
(๑) ศาสตราจารย์
(๒) รองศาสตราจารย์
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(๔) อาจารย์
(๕) ตำแหน่งอื่นตามที่ ก.พ.อ. กำหนด
ประเด็นคือผมสงสัยว่า ท่านมีสถานะเป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำหรือไม่
เท่าที่ดูคร่าวๆ ท่านเป็น อจ. ประจำอยู่
http://law.husovru.com/teacher_desc.php?tID=16
และรู้สึกจะมีที่อื่นๆอีก ก็ช่วยกันสืบหน่อยครับ
แล้วถ้าใช่ ต้องลาออกก่อน ก่อนมาเป็นแคนดิเดต หรือไม่ ?
หรือได้ตำแหน่ง แล้วท่านค่อยลาออก ?
ถ้า คห.ส่วนตัว ผมว่าเจตนารมณ์ของกฏหมายไม่ควรเป็นอย่างหลัง
ไม่งั้น อาจจะมีการฮั้วกันเอื้อประโยชน์พวกพ้องกันได้
คำถามอาจจะอ่อนด้อยความรู้ เพราะไม่ได้เป็นนักกฏหมาย และไม่ได้ใช้เวลาตรวจข้อมูลเท่าที่ควร
รอเซียนๆมาช่วยอธิบายหน่อยครับ
ถามเซียนกฏหมาย กรณี ตลก.คนใหม่ ศ.ดร.ทวีเกียรติ มีนะกนิษฐ ถือว่าเป็นข้าราชการหรือไม่ครับ เข้าข่ายขาดคุณสมบัติหรือไม่
ประธานศาลรัฐธรรมนูญและตุลาการศาลรัฐธรรมนูญต้อง
(๑) ไม่เป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำ
(๒) ไม่เป็นพนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือราชการส่วน ท้องถิ่น หรือไม่เป็นกรรมการหรือที่ปรึกษาของรัฐวิสาหกิจหรือของหน่วยงานของรัฐ
(๓) ไม่ดำรงตำแหน่งใดในห้างหุ้นส่วน บริษัท หรือองค์การที่ดำเนินธุรกิจโดยมุ่งหา ผลกำไรหรือรายได้มาแบ่งปันกัน หรือเป็นลูกจ้างของบุคคลใด
(๔) ไม่ประกอบวิชาชีพอิสระอื่นใด
ในกรณีที่ที่ประชุมใหญ่ศาลฎีกาหรือที่ประชุมใหญ่ตุลาการในศาลปกครองสูงสุด เลือกบุคคล หรือวุฒิสภาให้ความเห็นชอบบุคคลตาม (๑) (๒) (๓) หรือ (๔) โดยได้รับความยินยอม ของบุคคลนั้น ผู้ได้รับเลือกจะเริ่มปฏิบัติหน้าที่ได้ต่อเมื่อตนได้ลาออกจากการเป็นบุคคลตาม (๑) (๒) หรือ (๓) หรือแสดงหลักฐานให้เป็นที่เชื่อได้ว่าตนได้เลิกประกอบวิชาชีพอิสระดังกล่าวแล้ว ซึ่งต้อง กระทำภายในสิบห้าวันนับแต่วันที่ได้รับเลือกหรือได้รับความเห็นชอบ แต่ถ้าผู้นั้นมิได้ลาออกหรือ เลิกประกอบวิชาชีพอิสระภายในเวลาที่กำหนด ให้ถือว่าผู้นั้นมิได้เคยรับเลือกหรือได้รับความเห็นชอบ ให้เป็นตุลาการศาลรัฐธรรมนูญ และให้นำบทบัญญัติมาตรา ๒๐๔ และมาตรา ๒๐๖ แล้วแต่กรณี มาใช้บังคับ
พระราชบัญญัติ
ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา
พ.ศ. ๒๕๔๗
มาตรา ๑๘ ตำแหน่งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา มีดังต่อไปนี้
(ก) ตำแหน่งวิชาการ ซึ่งทำหน้าที่สอนและวิจัย ได้แก่
(๑) ศาสตราจารย์
(๒) รองศาสตราจารย์
(๓) ผู้ช่วยศาสตราจารย์
(๔) อาจารย์
(๕) ตำแหน่งอื่นตามที่ ก.พ.อ. กำหนด
ประเด็นคือผมสงสัยว่า ท่านมีสถานะเป็นข้าราชการซึ่งมีตำแหน่งหรือเงินเดือนประจำหรือไม่
เท่าที่ดูคร่าวๆ ท่านเป็น อจ. ประจำอยู่ http://law.husovru.com/teacher_desc.php?tID=16
และรู้สึกจะมีที่อื่นๆอีก ก็ช่วยกันสืบหน่อยครับ
แล้วถ้าใช่ ต้องลาออกก่อน ก่อนมาเป็นแคนดิเดต หรือไม่ ?
หรือได้ตำแหน่ง แล้วท่านค่อยลาออก ?
ถ้า คห.ส่วนตัว ผมว่าเจตนารมณ์ของกฏหมายไม่ควรเป็นอย่างหลัง
ไม่งั้น อาจจะมีการฮั้วกันเอื้อประโยชน์พวกพ้องกันได้
คำถามอาจจะอ่อนด้อยความรู้ เพราะไม่ได้เป็นนักกฏหมาย และไม่ได้ใช้เวลาตรวจข้อมูลเท่าที่ควร
รอเซียนๆมาช่วยอธิบายหน่อยครับ