หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะเป็น Manager วันแรก ครั้งแรก มีคำแนะนำไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เดือนหน้าจะไปเป็น Manager ครั้งแรก เป็นแผนกเปิดใหม่ มีทีมงาน ซึ่งโดยส่วนตัวจะไม่ขอใช้คำว่า ลูกน้องเด็ดขาด เพราะพวกเขาคือทีมงานที่จะช่วยกันทำงานโดยมีเป้าหมายเดียวกัน ทั้งทีม จะพยายามทำให้ดีที่สุด ท่านใดเคยมีประสบการณ์การเป็น Manager ช่วยแนะนำด้วยนะครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ปกติเป็น Manager เร็วสุดที่อายุเท่าไหร่กัน
ตามหัวข้อเลยครับ อยากเป็น Manager เร็วๆ เพราะอายุ 30 ปีแล้ว ทำงานมา 7 ปีกว่าๆ อายุ 30 ปี เงินเดือนก็มากกว่าอายุ X 100 นิดหน่อย ถ้าเป็น Manager ควรเรียกเงินเดือน ประมาณไหนครับ (สาย HR) ชำนาญงานธุรการแ
สมาชิกหมายเลข 2179026
ผู้จัดการมือใหม่ : ก่อนจะได้เป็นผู้จัดการ
หลังจากทำงานในโรงงานต่างจังหวัดมา 9 ปี จากหัวหน้าผู้ควบคุมงาน เลื่อนตำแหน่งขึ้นเรื่อยๆจนเป็นหัวหน้าแผนก เมื่อหัวหน้าเราไม่มีท่าทีจะลาออก ถึงเวลาที่เราคงต้องไปโตที่อื่น เราสมัครงานไปที่ headhunter ที่
สมาชิกหมายเลข 1459811
เงินเดือน Manager บริษัทคุณ ได้ประมาณเท่าไรคับ
ถามคนที่ทำงานเป็นมนุษย์เงินเดือน ว่า Manager บริษัทคุณ เงินเดือนเท่าไร ความรับผิดชอบเยอะไหม มีสวัสดิการอะไรมากกว่า พนักงานทั่วไปไหม เช่น สิ้นปีคนอื่นได้โบนัส 4 เดือน Manager ได้ 6 เดือน และถามคนเป็น M
สมาชิกหมายเลข 1971447
ถามถึงคนที่มีประสบการณ์เป็นหัวหน้างาน แต่มีลูกน้องเก่งกว่าตัวเองหน่อยครับ
ตอนนี้กำลังมีปัญหาครับ ทำงานทั่มีลูกน้องเก่งกว่า เหมือนเค้าจะมีอีโก้ที่สูวมาก ไม่ค่อยฟังเลย เรื่องบางเรื่องที่เค้าทำหลายทีก็ดี แต่หลายทีมันก็ไม่ใช่ เตือนก็ไม่ฟัง อยากถามว่าท่านใดเคยมีประสบการณ์แบบนี้บ
solarandgot
เคยมีคนคิดไหม ว่า ไม่อยากเป็น manager ถึงแม้ความสามารถถึง ทาบทาม ก็ไม่เอา
อยากรู้ว่า มีคนจำพวกนี้ ไหม เพราะอะไร หรือเป็นเพราะเหตุใด อยากทำตำแหน่งเดิม เงินเดือนแค่ระดับ Senior officer แล้วปรับขึ้น ตามความสามารถ อะไรงี้ เค้าไม่ผิดใช่ไหม ที่ไม่อยากจะโต
sophisticated
ถามคนที่เป็นหัวหน้างานค่ะ เป็นอะไรถึงทำแบบนี้
ขอถามจริงๆเลยนะคะ ไม่ได้กวนหรืออคติ แต่สงสัยมากๆ เวลาที่เป็นหัวหน้าแล้ว ต้องดูแลลูกน้องเยอะ ตามระเบียบ กฏบริษัท แผนการทำงาน อะไรก็ตาม ทำไมถึงต้องหาแนวทางที่นอกเหนือจากกฏเกณฑ์ของบริษัทเขากำหนดมาให้ลูกค
สมาชิกหมายเลข 7985982
เบื่อพฤติกรรมแมลงหวี่ HR บางคน
เบื่อพฤติกรรมของ HR Manager ที่ทำงานมากค่ะ ชอบพูดดูถูกพนักงาน แต่คิดว่าลูกน้องในแผนกตัวเองดีเลิศอยู่แผนกเดี๋ยว เช่น คิดว่าลูกน้องตัวเองแจ้งงานแผนกอื่นแล้ว แต่พอถามถึงหลักฐานการแจ้งกลับแถไปเรื่อย ออกกฏ
สมาชิกหมายเลข 2446971
เดี๋ยวนี้ลูกน้องในแผนกตั้งไลน์กลุ่มแยกเพื่อนินทาหัวหน้าเป็นเรื่องปรกติแล้วหรือเปล่าคะ?
คือเราเป็น Asst. Manager ที่ทำงานมีเด็กในแผนก 6 คน แล้วเราอายุน้อยกว่าทุกคน แต่ Manager อายุเยอะแล้ว เราสังเกตเห็นเด็กในแผนกคุยกันโดยมีไลน์แยกที่ไม่มีเรา และไม่มี manager อยู่กรุ๊ปนั้น เดี๋ยวนี้มันเป็
สมาชิกหมายเลข 1105962
ไม่อยากเป็นหัวหน้าที่ทำงานเลยครับ
ไม่อยากเป็นหัวหน้าที่ทำงานเลยครับ จริงๆก็บ่ายเบี่ยงมาหลายครั้ง เคยโดนทาบทามหลายครั้ง แต่เรารู้ตัวดีว่า เราไม่มีความสามารถพอที่จะเป็นผู้นำคนอื่นได้ แต่คราวนี้มันไม่สามารถปฏิเสธได้ ไม่มีทางเลือกแล้วจริง
สมาชิกหมายเลข 3235958
ขอความคิดเห็นในการตัดสินใจเลือกงาน
รบกวนเพื่อน ๆ ช่วยออกความคิดเห็นด้วยค่ะ ปัจจุบันทำอยู่บริษัทชิ้นส่วนรถยนต์ของญี่ปุ่นซึ่งเป็นบริษัทตั้งใหม่ เปิดได้ประมาณ 1 ปี ในตำแหน่ง Marketing manager ได้ 3 เดือน รับผิดชอบดูแลลูกค้า, import and ex
สมาชิกหมายเลข 1039374
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 33
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะเป็น Manager วันแรก ครั้งแรก มีคำแนะนำไหมครับ