ขอถามเรื่องการลาออกของลูกจ้างชั่วคราวค่ะ

ลูกจ้างชั่วคราวปฏิบัติงานถึงวันที่ 5 ก.ค. มีหลักฐานการมาทำงานคือ สมุดลงชื่อการมาทำงาน เมื่อลาออก ใบรับรองการทำงาน รับรองให้แค่วันที่ 30 มิ.ย. เมื่อสอบถามไปยังฝ่ายธุรการที่ดำเนินการเรื่องนี้ ได้รับคำตอบว่า ให้ได้แค่ 30 มิ.ย. วันที่เป็นเศษอีก 5 วันไม่คิด

การทำเช่นนี้ถูกต้องหรือไม่ มีกฎ ระเบียบ ข้อใดของลูกจ้างชั่วคราวทีกำหนดเอาไว้บ้างคะ

ขอรบกวนเวลาของเพื่อนๆที่มีความรู้ในด้านนี้ ช่วยกรุณาให้ความกระจ่างด้วยค่ะ

ขอบคุณมากๆค่ะ