หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับหัวหน้าที่มาสายมาก แต่กลับตรงเวลาเป๊ะพร้อมกับเรา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้าอยู่ในตำแหน่งที่ได้รับสิทธิ์ไม่ต้องตอกบัตรเข้า-ออกงานก็จริงค่ะ
แต่โดยส่วนตัวคิดว่า ควรจะมีจิตสำนึกบ้าง (เข้าสายนิดหน่อยไม่มากขนาดสายเป็นชั่วโมงยังพอรับได้)
แต่อันนี้ สายมาก ๆ แต่พอ 5 โมงปุ๊บ เด้งออกพร้อมเราทุกวัน
หากรับผิดชอบงานในหน้าที่ได้ ดิฉันคงไม่สนใจกับการที่เค้าจะเข้า ออกกี่โมง เวลางานเล่นเวปนู้นนี้นั้น แม้เวลาที่เป็นช่วงพีคของแผนก
(แอบขอระบายหน่อย ต้องขอโทษด้วยค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ได้ทำงานในแผนกที่ดี แต่เพื่อนร่วมงาน Toxic ย้ายแผนกดีไหม
สวัสดีครับนี่เป็นกระทู้ระบายคือผมเป็นเด็กจบใหม่เริ่มงานได้ 3 เดือนที่รพ. ในแผนกที่ดูมีอนาคต รายได้ดีในทีมมีกัน 4 คน ซึ่งเป็นรุ่นพี่อายุใกล้เคียงกัน แต่พูดจาไม่ค่อยดีใส่ ถามอะไรหน่อย ต้องแสดงท่าที่หงุด
สมาชิกหมายเลข 3485420
ได้งานใหม่เป็นงานสัญญาจ้าง สวัสดิการดีกว่าที่เก่า ย้ายดีไหมคะ
สวัสดีค่ะ จขกท.ตอนนี้ทำงานประจำอยู่ค่ะ แต่บริษัทที่จขกท.อยู่ เป็น Service provider ให้กับบริษัทต่าง ๆ อีกที ทีนี้ สิ่งที่เริ่มทำให้คิดที่จะมองหางานใหม่คือ บริษัทที่จ้างบริษัทจขกท.อีกที เขามีแพลนจะเอา
สมาชิกหมายเลข 8632430
ควบคุมอารมณ์ยังไงดีคะ เราเป็นฝ่ายบุคคล
ก่อนหน้านี้ เราทำหน้าที่ของเราเต็มที่มากๆ กฎระเบียบยึดตามหลักของบริษัททุกส่วน แต่หลังๆมา มีบางแผนกที่ทาง MD จะให้ความพิเศษนิดหน่อย หลายแผนกไม่โอเค ในมุมของเรา ก็ค่อนข้างจริงมากๆ คนทำให้แผนกนั้น ไม่ค่อ
สมาชิกหมายเลข 2999730
บริษัทไม่มีนโยบาย WFH เป็นหลัก แต่มีพนง.คนนึงชอบฉวยโอกาส WFH บ่อยๆ เรียกได้ว่า เอาเปรียบพนง.คนอื่นมั้ยคะ
คือ บริษัทที่เราทำอยู่ มีผู้บริหาร(ทีม) เป็นชาวต่างชาติ เป็นบริษัทลูกก่อตั้งในกรุงเทพ สนง.อยู่กรุงเทพ ที่มีทีมขาย, ซึ่งทีมขาย สามารถ WFH ได้ปกติเพราะต้องออกหาลค. เวลาเข้างาน เลิกงานจึงไม่ตายตัวเหมืออน
สมาชิกหมายเลข 4660706
คิดเห็นยังไงกับบริษัท และหัวหน้างานแบบนี้คะ ???
ชาวออฟฟิศคิดยังไงกับบริษัท........ 1.บริษัทที่จ่ายเงินช้า ทั้งเงินเดือนละค่าคอม จ่ายช้าเกือบทุกเดือน ไม่ให้มีการทวงถาม ไม่มีการแจ้งว่าทำไมถึงจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าที่กำหนด เมื่อสอบถามทาง
สมาชิกหมายเลข 2551778
มาเช้าแล้วโดดงานทั้งวัน VS มาสายแต่ทำงานทั้งวัน
ขอค.คิดเห็นเพื่อนๆค่ะ ว่าถ้าเพื่อนๆเป็นหัวหน้างาน แล้วมีลูกน้อง 2 ประเภท คือ 1. มาเช้าแล้วโดดงานทั้งวัน : มาตอกบัตรก่อนเวลางานเป็นชั่วโมง แล้วหายต๋อม...ออกจากแผนกไปทั้งวัน มาอีกทีตอนจะเลิกงานตอนเย็
PuPae_LattlePiG
จะได้คุยกับพนักงานคอลเซ็นเตอร์กี่โมง ติดต่อคอลเซ็นเตอร์ทรูมูฟยากกว่าติดต่อแก๊งค์คอลเซ็นเตอร์อีก
เรื่องมันมีอยู่ว่าเราได้ทำการเรื่องมันมีอยู่ว่าได้ทำการเติมเงิน ทรูมูฟ เราเติมไปสองยอด ยอดแรก 50 บาท ยอดที่สอง 100 ยอดแรกเติมเข้าไปมันจะมีข้อความเด้งเข้ามายอดที่สองเติม 100 บาทซึ่งไม่เข้าเลย ไม่มีแม้ก
สมาชิกหมายเลข 8924133
หัวหน้าแบบนี้ปกติจริงๆใช่มั้ยคะ?
.
สมาชิกหมายเลข 8908566
เป็นชายชอบชายครับ แอบชอบหัวหน้าครับ ทำไงดี ควรบอกไปเลยดีมั้ย
ผมเป็นพลฯทหาร ได้มีโอกาสเจอกับหัวหน้า ซึ่งเขาก็มีตำแหน่งอยู่พอสมควร ขอเล่าย้อนหลังสักหน่อย ผมไปปฎิบัติงานอยู่ที่ๆหนึ่งมันต้องเปลี่ยนกับอีกชุดที่ปฏิบัติงานก่อนเราเปลี่ยนไปเรื่อยๆ ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 8597712
ขอสอบถามค่ะ การที่เราคิดกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นคุณแม่แบบนี้ ถือว่าเห็นแก่ตัวหรือเปล่า ?
.
สมาชิกหมายเลข 1616738
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 5
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับหัวหน้าที่มาสายมาก แต่กลับตรงเวลาเป๊ะพร้อมกับเรา
แต่โดยส่วนตัวคิดว่า ควรจะมีจิตสำนึกบ้าง (เข้าสายนิดหน่อยไม่มากขนาดสายเป็นชั่วโมงยังพอรับได้)
แต่อันนี้ สายมาก ๆ แต่พอ 5 โมงปุ๊บ เด้งออกพร้อมเราทุกวัน
หากรับผิดชอบงานในหน้าที่ได้ ดิฉันคงไม่สนใจกับการที่เค้าจะเข้า ออกกี่โมง เวลางานเล่นเวปนู้นนี้นั้น แม้เวลาที่เป็นช่วงพีคของแผนก
(แอบขอระบายหน่อย ต้องขอโทษด้วยค่ะ)