หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
คิดยังไงกับหัวหน้าที่มาสายมาก แต่กลับตรงเวลาเป๊ะพร้อมกับเรา
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
หัวหน้าอยู่ในตำแหน่งที่ได้รับสิทธิ์ไม่ต้องตอกบัตรเข้า-ออกงานก็จริงค่ะ
แต่โดยส่วนตัวคิดว่า ควรจะมีจิตสำนึกบ้าง (เข้าสายนิดหน่อยไม่มากขนาดสายเป็นชั่วโมงยังพอรับได้)
แต่อันนี้ สายมาก ๆ แต่พอ 5 โมงปุ๊บ เด้งออกพร้อมเราทุกวัน
หากรับผิดชอบงานในหน้าที่ได้ ดิฉันคงไม่สนใจกับการที่เค้าจะเข้า ออกกี่โมง เวลางานเล่นเวปนู้นนี้นั้น แม้เวลาที่เป็นช่วงพีคของแผนก
(แอบขอระบายหน่อย ต้องขอโทษด้วยค่ะ)
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานPartTime เกินชั่วโมงไม่ได้OTเพราะถือว่าเป็นงานตัวเองต้องเคลียร์ให้เสร็จ
ต้องอธิบายนิดนึงว่างานที่เราทำคือ บาริต้า รายชั่วโมง(PartTime) ซึ่งก่อนกลับเราจะมีทำความสะอาดแบบรายวันทุกวัน บางวันก็มีงานเข้ามาบ้างนิดหน่อย อย่าง2อย่าง แล้วก็มีงานที่ทุกกะต้องทำก่อนกลับอีก แต่ประเด็น
สมาชิกหมายเลข 4637228
บริษัทไม่มีนโยบาย WFH เป็นหลัก แต่มีพนง.คนนึงชอบฉวยโอกาส WFH บ่อยๆ เรียกได้ว่า เอาเปรียบพนง.คนอื่นมั้ยคะ
คือ บริษัทที่เราทำอยู่ มีผู้บริหาร(ทีม) เป็นชาวต่างชาติ เป็นบริษัทลูกก่อตั้งในกรุงเทพ สนง.อยู่กรุงเทพ ที่มีทีมขาย, ซึ่งทีมขาย สามารถ WFH ได้ปกติเพราะต้องออกหาลค. เวลาเข้างาน เลิกงานจึงไม่ตายตัวเหมืออน
สมาชิกหมายเลข 4660706
คิดยังกับคนที่เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางานตั้งแต่ 7 โมงเช้ายัน 2 ทุ่ม แถมยังเบิกโอทีกันแบบฉ่ำๆ
ครอบครัวหนึ่ง สามี ภรรยา ทำงานที่เดียวกัน แผนกเดียวกัน ภรรยาเป็นหัวหน้า สามีเป็นลูกน้อง เอาลูกมาเลี้ยงในเวลางาน เบิกโอทีกันฉ่ำ สภาพในแผนกเหมือนบ้านหลังที่ 2 ทั้งสามีภรรยา ใช้ชีวิตแบบ luxury วันหยุดพาล
สมาชิกหมายเลข 1590878
คิดเห็นยังไงกับบริษัท และหัวหน้างานแบบนี้คะ ???
ชาวออฟฟิศคิดยังไงกับบริษัท........ 1.บริษัทที่จ่ายเงินช้า ทั้งเงินเดือนละค่าคอม จ่ายช้าเกือบทุกเดือน ไม่ให้มีการทวงถาม ไม่มีการแจ้งว่าทำไมถึงจ่ายเงินเดือนล่าช้ากว่าที่กำหนด เมื่อสอบถามทาง
สมาชิกหมายเลข 2551778
เราได้งานที่สนามกอล์ฟเป็นงานใหม่ของเราเป็น ตำแหน่งล็อคเกอร์ ดูเเลของ กับ ห้องน้ำ
เรื่องมีว่า มีพี่ชายแนะนำให้เราไปทำงานที่สนามกอล์ฟ เพราะคนที่ทำงานเก่าขโมยของ เขาเลยเอาออกงาน เลยมีตำแหน่งว่าง 1คน งานนี้รับ ผู้ชายจะมี 3 คน ผู้หญิงอีกฝั่งจะมี 2 คน แล้วเราก็ไปสมัครงาน หัวหน้างานก็เล
สมาชิกหมายเลข 8987223
มาเช้าแล้วโดดงานทั้งวัน VS มาสายแต่ทำงานทั้งวัน
ขอค.คิดเห็นเพื่อนๆค่ะ ว่าถ้าเพื่อนๆเป็นหัวหน้างาน แล้วมีลูกน้อง 2 ประเภท คือ 1. มาเช้าแล้วโดดงานทั้งวัน : มาตอกบัตรก่อนเวลางานเป็นชั่วโมง แล้วหายต๋อม...ออกจากแผนกไปทั้งวัน มาอีกทีตอนจะเลิกงานตอนเย็
PuPae_LattlePiG
เป็นชายชอบชายครับ แอบชอบหัวหน้าครับ ทำไงดี ควรบอกไปเลยดีมั้ย
ผมเป็นพลฯทหาร ได้มีโอกาสเจอกับหัวหน้า ซึ่งเขาก็มีตำแหน่งอยู่พอสมควร ขอเล่าย้อนหลังสักหน่อย ผมไปปฎิบัติงานอยู่ที่ๆหนึ่งมันต้องเปลี่ยนกับอีกชุดที่ปฏิบัติงานก่อนเราเปลี่ยนไปเรื่อยๆ ซึ่ง
สมาชิกหมายเลข 8597712
ทำไมต้องมาขี้ที่ออฟฟิส เวลามีงานเยอะ ๆ อู้งานรึป่าว
คนแบบนี้มีครับ ที่ออฟฟิสผม งานมีขี้บ่อย งานน้อยทะยอยขี้ งานไม่มี ไม่ขี้เลย เข้าที่ เป็นชั่วโมงเลย เช่น วันนี้มันเข้าห้องน้ำไปตอน 1100 น. กว่าจะออกมาเที่ยงกว่า พอเสร็จออกไปแ-ก มื้อเที่ยงเข้า
สมาชิกหมายเลข 8475006
ขอสอบถามค่ะ การที่เราคิดกับเพื่อนร่วมงานที่เป็นคุณแม่แบบนี้ ถือว่าเห็นแก่ตัวหรือเปล่า ?
.
สมาชิกหมายเลข 1616738
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 35
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
คิดยังไงกับหัวหน้าที่มาสายมาก แต่กลับตรงเวลาเป๊ะพร้อมกับเรา
แต่โดยส่วนตัวคิดว่า ควรจะมีจิตสำนึกบ้าง (เข้าสายนิดหน่อยไม่มากขนาดสายเป็นชั่วโมงยังพอรับได้)
แต่อันนี้ สายมาก ๆ แต่พอ 5 โมงปุ๊บ เด้งออกพร้อมเราทุกวัน
หากรับผิดชอบงานในหน้าที่ได้ ดิฉันคงไม่สนใจกับการที่เค้าจะเข้า ออกกี่โมง เวลางานเล่นเวปนู้นนี้นั้น แม้เวลาที่เป็นช่วงพีคของแผนก
(แอบขอระบายหน่อย ต้องขอโทษด้วยค่ะ)