เซ็นสัญญาแล้ว ทำงานไปไม่กี่วัน แต่อีกที่ดันโทรมารับเข้าทำงานแล้วเงินดีกว่า ใกล้บ้าน คุณจะทำไง

เราเริ่มงานโดยมีการเซ็นสัญญาจ้าง 6เดือน เริ่มงาน 16มีนา ถึง 16 กันยา ถ้าประเมินผ่านจะได้ขึ้นทำงานเป็นพนักงานประจำ แต่เมื่อวันที่ 25สิงหา ได้โทรถามHR ว่าเราผ่านประเมินไหม HRแจ้งว่าไม่ผ่านประเมินและจะไม

พนักงาน PC พึ่งเข้าทำงานได้6วัน มีประสงค์อยากจะลาออก ต้องรอ30วัน หรือ ออกได้เลย

พอดีมีสัมภาษณ์งานแล้วเกิดติดประชุมด่วนไปไม่ได้แล้วทางบริษัทโทรมาตามให้ไปสัมภาษณ์แต่ขอให้เป็นภายในวันนั้น แต่เราไปไม่ได้ เราควรโทรไปขอนัดสัมภาณ์งานอีกมั้ย แล้วถ้าเป็นคุณจะทำไง

สมมุติเซ็นสัญญาวันที่ 1 เริ่มงานวันที่ 4 แต่บริษัทที่สองที่เราอยากทำ ดันติดต่อมาวันที่ 2  สามารถยกเลิกสัญญา บ.แรก ได้มั้ยครับ

คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ

ตอบได้ตามใจ

ทางhrโทรมาเเจ้งเราว่าสัมภาษณ์งานผ่านเเล้วเเต่ยังไม่ได้มีนัดเซ็นสัญญาถามเรื่องเงินเดือนอะไร เเต่ขอเอกสารเพิ่มเติมไป เเล้วก็บอกว่าให้เรารอ อย่างนี้คืออะไรคะตอนนี้ผ่านมา1อาทิตย์ค่ะ

ผมควรจะพูดอย่างไรดีคับ ต่อรองยังไงดี เพราะตอนเซ็นสัญญาไม่ได้มีการตกลงกันว่าจะขึ้นอ่ะคับ ขอบคุณคับ

เมื่อช่วง 2 เดือนก่อนที่ผ่านมา สัมภาษณ์งานที่ใหม่ผ่านค่ะ เกี่ยวกับงานอาคาร ซึ่งได้ทำการสัมภาษณ์ นัดวันเซ็นสัญญา และ วันเริ่มงานแล้ว แต่ต้องยกเลิก เพราะมีเหตุจำเป็นที่ยังติดปัญหากับที่ทำงานเดิม แล้วตอน

บริษัทเราเป็น Outsource เดืือนที่ผ่านพนักงานทะยอยกันขาด ลา ทำให้ ตก kpi ตรงจุดนี้ แก้ไงดีครับ