ปกติเวลาสมัครงาน เค้าขอดูพวกใบรับรองแพทย์ ก่อนเซ็นสัญญา หรือ หลังเซ็นสัญญาคะ

คือแบบว่า ใบรับรองแพทย์เป็นเอกสารของทางโรงพยาบาล ซึ่งบางทีคนภายนอกจำเป็นต้องได้พบเห็น เช่น กรณีพนักงานนำใบรับรองแพทย์แนบใบลาให้ฝ่ายบุคคล แต่พิมพ์ผิดไม่ตรวจสอบก่อนเซ็นหรือมอบให้ผู้ป่วย (น่าจะพลาดตั้งแต

สัญญาจ้างพนักงานราชการจะมีให้เราเก็บไว้ไหม คะ ได้ยินเจ้าหน้าที่แจ้งว่าจะให้เราเซ็นสองชุด และให้เก็บไว้หนึ่งชุด แต่พอเราเซ็นเสร็จ(ยังเหลือในส่วน พยาน ที่ยังไม่เซ็น) เราส่งให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทั้งสองชุ

ก่อนอื่นขอเล่าก่อนว่า เราเคยทำงานมาหลายบริษัท แต่บริษัทนี้ค่อนข้างเอาเปรียบ ออกกฏว่า การลาป่วยต้องแนบใบรับรองแพทย์ แต่บริษัทไม่จ่ายค่าลาป่วยให้กับพนักงาน และต้องแจ้งกับหัวหน้างานให้ทราบด้วย ถ้าไม่ไม่ม

อยากทราบว่า สามารถใช้ของคลินิคได้รึเปล่าคะ

ลาป่วยแล้วไม่ติดต่อให้บริษัททราบ หยุดงานไป 3 วัน ฝ่ายบุคคลโทรศัพท์ไปสอบถามแจ้งว่าป่วยผ่าตัดไส้ติ่ง พนักงานบอกว่ามีใบรับรองแพทย์ บริษัทจะลงโทษพนักงานผิดระเบียบเรื่องการลาป่วยได้อย่างไร

พนักงานขาดงาน คือ ไม่สามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์ line เบอร์โทรญาติ  ส่งข้อความไปก็ไม่ตอบกลับ  เป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน แต่เมื่อถึงวันที่ 4 กลับมาปฏิบัติงาน โดยให้เหตุผลว่าป่วย  และนำใบรับ

รบกวนถามท่านผุ้รู้ว่า การลาป่วย ที่จะต้องใช้ ใบรับรอง แพทย์ ต้องตั้งแต่ กี่วันขึ้นไปคะ ที่ทำงาน แจ้งว่า หากพนักงาน ลาป่วย 1 วัน ก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ขอความรุ้ด้วยค่ะ หากเรา ไม่สบาย ปวดหัว หรืออาจจะท้

คือผมได้เซ็นสัญญาจ้าง เป็นพนักงานกับบริษัทแห่งหนึ่งครับ (เมื่อเดือน กันยายน ปี 58) โดยระยะเวลาในสัญญาคือ 1 ปี ครบกำหนดก็เดือนกันยายน ปีนี้ครับ แต่ตอนหลังผมได้บรรจุเป็นพนักงานประจำเมื่อเดือน พฤษภาคม แล

เงินเดือนที่ได้มาจะหักประกันสังคมเต็มที่เท่าไหร่คะ แล้วมีหักอะไรอีกบ้าง แอบผิดหวังแฮะ นี่พยายามคิดในแง่ดีว่าได้ตามสัญญาที่เซ็น แต่เค้ามีหักอะไรหรือเปล่า

เลือกงานไหนดี 1.พนักงานราชการ เจ้าพนักงานการคลัง เงินเดือน 16,700 บาท ระยะทางจากบ้าน 1.6 กิโล (ต้องเรียนรู้ใหม่) 2. พนักงานบริษัทระยะทางจากบ้าน 11 กิโล เงินเดือน 19,000 บาท งานปัจจุบันทำมา 3ปี หยุดเส