ปกติเวลาสมัครงาน เค้าขอดูพวกใบรับรองแพทย์ ก่อนเซ็นสัญญา หรือ หลังเซ็นสัญญาคะ

จากคำถามข้างต้นเลยครับ อยากทราบว่าถ้าลาป่วยเกินกว่าที่หมอแจ้งในใบรับรองแพทย์มีผลอะไรต่อการทำงานไหมครับ แต่ในกรณีนี้ทางเจ้าตัวได้แจ้งกับทางบริษัทแล้วว่าต้องการลาออกเพื่อกลับไปรักษาตัวเอง แต่ทางนายจ้างแ

คือแบบว่า ใบรับรองแพทย์เป็นเอกสารของทางโรงพยาบาล ซึ่งบางทีคนภายนอกจำเป็นต้องได้พบเห็น เช่น กรณีพนักงานนำใบรับรองแพทย์แนบใบลาให้ฝ่ายบุคคล แต่พิมพ์ผิดไม่ตรวจสอบก่อนเซ็นหรือมอบให้ผู้ป่วย (น่าจะพลาดตั้งแต

ลาป่วยแล้วไม่ติดต่อให้บริษัททราบ หยุดงานไป 3 วัน ฝ่ายบุคคลโทรศัพท์ไปสอบถามแจ้งว่าป่วยผ่าตัดไส้ติ่ง พนักงานบอกว่ามีใบรับรองแพทย์ บริษัทจะลงโทษพนักงานผิดระเบียบเรื่องการลาป่วยได้อย่างไร

สัญญาจ้างพนักงานราชการจะมีให้เราเก็บไว้ไหม คะ ได้ยินเจ้าหน้าที่แจ้งว่าจะให้เราเซ็นสองชุด และให้เก็บไว้หนึ่งชุด แต่พอเราเซ็นเสร็จ(ยังเหลือในส่วน พยาน ที่ยังไม่เซ็น) เราส่งให้เจ้าหน้าที่ตรวจสอบทั้งสองชุ

สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท  โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม

สวัสดีค่ะ อยากทราบแบบนี้ขัดต่อกฎหมายไหม เริ่มงาน ก.ย.65 เดือนที่สองป่วยจึงลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์ผ่านไลน์และหัวหน้าเซ็นต์รับทราบในวันต่อมาแต่พอสิ้นเดือนบริษัทหักเงินไป1วันที่หยุด แจ้งว่าเป็นพนักงานทด

พนักงานขาดงาน คือ ไม่สามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์ line เบอร์โทรญาติ  ส่งข้อความไปก็ไม่ตอบกลับ  เป็นเวลา 3 วันติดต่อกัน แต่เมื่อถึงวันที่ 4 กลับมาปฏิบัติงาน โดยให้เหตุผลว่าป่วย  และนำใบรับ

พนักงาน ญ. อายุ 35 ตั้งครรภ์ แรกแล้วแพทย์นัดเพื่อเจาะน้ำคร่ำ ถือว่าเป็นการลาป่วยได้หรือไม่

รบกวนถามท่านผุ้รู้ว่า การลาป่วย ที่จะต้องใช้ ใบรับรอง แพทย์ ต้องตั้งแต่ กี่วันขึ้นไปคะ ที่ทำงาน แจ้งว่า หากพนักงาน ลาป่วย 1 วัน ก็ต้องมีใบรับรองแพทย์ ขอความรุ้ด้วยค่ะ หากเรา ไม่สบาย ปวดหัว หรืออาจจะท้