ถ้าเพื่อนร่วมงานเอ่ยปากแบบนี้ คุณจะทำอย่างไร

เหตุเกิดในฝ่ายขาย
ถ้าผู้บริหารได้ มอบหมายให้
เรา(อายุน้อยสุด) และเพื่อนร่วมงาน  ทำรายงานการขาย โดยกำหนดหัวข้อเรียบร้อย แต่ไม่ได้ระบุว่าต้องทำยังไงและทำในไหน
กำหนดที่จะต้องส่งและพูดคุยกัน ประมาณปลายเดือน
ถ้าเกิดคุณตั้งใจทำใน Power Point อย่างจริงจัังแล้ว ตอนนี้สร้างเป็น Draft เสร็จเรียบร้อย รอใส่ตัวเลขอย่างเดียว

้ถ้าเกิด เพื่อนร่วมงานคุณ บอกว่า "ทำถึงไหนแค่ไหนแล้ว เสร็จยัง ขอดูมั่งดิว่าทำยังไง เพื่อจะเอาไปเป็นแนวทาง"
คุณจะตอบว่า >>>>>

กรณีที่1 ถ้าเราให้ดูตัวDraft ที่เราทำเสร็จ
เราก็จะเป็นคนมีน้ำใจ รู้จักแบ่งปัน รักเพื่อนฝูง แต่ในใจเรา เราก็อยากให้ผลงานออกมาดี เราตั้งใจทำ ลึกๆเราก็ว่ามันไม่แฟร์

กรณีที่2 บอกว่ายังไม่เสร็จ กะว่าจะใน power point ธรรมดา
เพื่อนก็จะมองว่า กัํ๊กว่ะ ขอดูนิดหน่อยว่าทำยังไง แล้วจะมีเพื่อนผู้หญิง ไปเม้าท์กันว่า "ดูไอ้... ดิ กั๊กว่ะ กะเอาหน้าอ่ะ"

หรือจะตอบยังไงดีค่ะ
ให้บัวไม่ให้ช้ำ น้ำไม่ให้ขุ่น

ที่ถามเพราะรู้นิสัยเพื่อนร่วมงาน เคยเจอมาแล้ว ครั้งแรก ครั้งที่2 ก็ให้ดูไปหมดว่าทำยังไง
เคยโดนเหน็บต่อหน้า ว่า "ลูกรักนี่" "มีแววได้ปรับตำแหน่งอยู่แล้ว"
ยอดขายเราก็ไม่ได้เยอะสุดในแผนกนะคะ เพียงแต่เรากล้าที่จะถามกล้าที่คุยกับผู้บริหารว่าเรามีความคิดแบบนี้ หรือ
อยากรู้อะไรก็ถามทั้งๆสิ่งที่ถามก็เป็นสิ่งที่ เพื่อนร่วมงานก็อยากรู้

ลำบากใจจัง T_T