หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
หนักใจลูกน้องอ่อนภาษาค่ะ
กระทู้สนทนา
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัย
ขออนุญาตลบแล้วค่ะ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
นักวิชาการเกษตร กรมวิชาการเกษตร VS นักวิชาการเกษตร ข้าราชการ กทม.
ขออนุญาตขอคำแนะนำค่ะ ตำแหน่งนักวิชาการเกษตรถ้าเลือกได้อยากเป็นข้าราชการพลเรือนอยู่กรมวิชาการเกษตร หรือเป็นข้าราชการ กทม.สำนักสิ่งแวดล้อมคะ ทำงานในสวนสาธารณะแบบไหนดีและก้าวหน้ากว่ากันคะ ขอบคุณค่ะ ปัจจุ
สมาชิกหมายเลข 5320047
ลูกน้องที่ทำงานเขาเลี้ยงกุมารทองด้วยแหล่ะ ใครมีประสบการณ์เข้ามาแชร์กันนะ
ขออนุญาตลบแล้วค่ะ
หวานเย็นสอดไส้ปลาทู
เล่าต่อจบแล้วนะ จากกระทู้ ลูกน้องกุมารทอง แถมแมวน้อยอึ่งอ่างด้วยค่ะ
ขออนุญาตลบแล้วค่ะ
หวานเย็นสอดไส้ปลาทู
ลง game ใน notebook ของที่ทำงาน แต่นึกได้ เลย uninstall ออกแล้ว แบบนี้จะผิดไหมคะ
คือทำงาน บริษัทเอกชนค่ะ สามารถนำ notebook กลับบ้านได้ เดือนก่อนลงเกมส์ เคาน์เตอร์ ไว้ แต่ it บริษัท ยังไม่เตือนอะไรมาค่ะ แต่เรานึกได้ ว่าไม่เล่นในคอมที่ทำงานดีกว่า เลย uninstall ออก ก่อนที่จะมีใครมา
vaio_vaio
สอบท้องถิ่น ภาคกลางเขต 1 2569
ขออนุญาตสอบถามค่ะ สอบ ท้องถิ่น ภาคกลางเขต 1 ประเภท วิชาการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ได้ลำดับ 20 กว่าไม่เกินลำดับที่ 30 มีโอกาสจะถูกเรียกบรรจุราชการในรอบที่เท่าไรคะ หากถูกเรียกถึงลำดับจริงๆ เราจะทราบ
สมาชิกหมายเลข 9301072
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อนแต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลา เราห้ามเค้าไม่ให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหม?
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้
สมาชิกหมายเลข 5174861
ปรึกษาคนในกระทู้หน่อยครับ
ใครเปลี่ยนงานบริการ---> ไปทำงานโรงงาน เพราะ งานไม่เป็นระบบบ้างครับ ทั้งผู้บริหารทัศนคติไม่ค่อยดีคอยให้แต่พลังลบ บ้าอำนาจ อีกอย่างงานโรงงานสวัสดิการค่อนข้างดีกว่า ปรึกษาทีครับ
สมาชิกหมายเลข 7651788
พนักงานที่เงินเดือนแสน ได้ขึ้นเงินเดือนกันกี่%
อยากรู้ว่าเพื่อนๆพันทิปที่เป็นพนักงานออฟฟิศ แล้วได้เงินเดือนประมาณ 100,000 บาทบวกลบนิดหน่อย ได้ขึ้นกันกี่% เหรอคะของเราประมาณ 7% แต่ๆๆๆ ถ้าคิดเป็นเม็ดเงินที่ขึ้น ได้ขึ้นน้อยกว่าตอนตำแหน่งต่ำกว่านี้อ
BeautieBroken
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
มหาวิทยาลัย
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
หนักใจลูกน้องอ่อนภาษาค่ะ