เคยรู้สึกแบบนี้บ้างไหม

ออกตัวขอโทษไว้ก่อนนะค่ะ หากกระทู้นี้รบกวนหรือน่ารำราญออกแนวมาระบาย

คือ จขกท.ทำงานในส่วนงาน HR มาได้สองปีแล้ว หากถามถึงความก้าวหน้า เงินเดือน การปรับมันโอเคเลยล่ะค่ะ

หากเทียบที่อื่นที่เคยทำงานมา แต่มันรู้สึกเพลียกับความรู้สึกตรงที่

งานที่ทำอยู่ตามหน้าที่หลัก มันถูกเพิ่มเติมจากคำสั่งที่ให้ซัพพอร์ท งานบ้างตัวที่แผนกอื่นทำงานหลุดจนกลายเป็นหน้าที่ตัวเองไป

- งานส่วนจัดซื้อบางตัวเช่น ติดต่อล้างแอร์ ซ่อมแอร์ ซื้อเครื่องใช้สนง.จำพวกเครื่องถ่ายเอกสาร อื่นๆบางส่วน จัดซื้อทำไม่ทันเราต้องช่วยซัพพอร์ท จนสุดท้ายการซื้ออุปกรณ์ส่วนนั้นมันกลายเป็นหน้าที่เราไปเลย ต่องมาดิวกับซัพฯ คอมแพร์ราคา หาเข้ามา

- งานทรัพย์สิน บางส่วนเช่นวัสดุ-อุปกรณ์สำนักงาน รถยนต์(การต่อทะเบียน ภาษี พรบ. ประกัน เช็คสภาพรถยนต์ รถเข้าศูนย์ ) จากคนดูแลเดิมทำงานหลุดกลายเป็นเราต้องมานั่งดูแลกำกับตาเช็คซ้อนอีกที

- หาแม่บ้านให้บ้านนาย คอร์ทเรียนลูกนาย หลานนาย คอร์ทสมัครงาน อบรมงานให้หลานนาย
- อื่นๆจิปาถะแล้วแต่จะสั่ง

***แต่แล้วก็ไม่สามารถปฏิเสธได้เลย เพราะส่วนหนึ่งหัวหน้าเคยเป็นเลขาฯเจ้านายมาก่อนซึ่งนายก็เลือกไว้ใจและใช้งานหัวหน้าเรา
จนมันตกทอดมาที่เราอีกที

ถามว่าที่อธิบายมามันอาจดูไม่เยอะอะไรมากมาย แต่มันมียิบหย่อยกว่านั้นอีกที่มันอธิบายไม่ได้ ที่มันเซ็งสุดตรงที่ใครทำงานอะไรพลาดมา
หลุดมากรรมมันมาตกกลายเป็นงานเราทุกที

ถามว่ามันดีต่อเราไหมมันช่วยให้เราเก่งงานหลายด้าน จริงค่ะยอมรับแต่คนเราบางทีพอรับหลายๆด้านพร้อมๆกัน มันก็มีไม่ไหวบ้าง
แต่ก็คงไม่คิดลาออกมันก็ยังมีสิ่งที่ดีอยู่แต่บางทีมันก็อึกอัดเหมือนกัน

อยากจะขอพื้นที่เล็กๆระบายบ้างเท่านั้นคิดว่าคงมีอีกหลายคนเจอมาหนักกว่าเรามาแชร์กันได้นะค่ะ