คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 4
การแบ่งกำไรตามสัดส่วนการถือหุ้น ก็เช่น คุณแบ่งบริษัทคุณเป็น 10 ส่วน
คุณเป็นเจ้าของถือหุ้น 5 ส่วน ลูกน้อง 5 คน ถือหุ้นคนละ 1 ส่วน ก็รวมเป็น 10 ส่วน
สมมุติทำงาน job#1 ได้กำไร 100,000 บ. ก็หาร 10 ( คือจำนวนหุ้น ) = 10,000 บ.
คุณเป็นหุ้นส่วนใหญ่ ถือ 5 ส่วน ก็ได้กำไร 10,000 x 5 = 50,000 บ.
ลูกน้องคุณก้ได้คนละ 1 x 10,000 = 10,000 บ.
แต่คุณต้องไม่ลืมด้วยว่าในการทำธุรกิจ ไม่ได้มีแต่กำไรอย่างเดียว
ยังมีอีกสารพัดค่าใช้จ่ายที่บางทีคุณอาจนึกไม่ถึง
ที่จริงตั้งเป็น incentive ให้ลูกน้อง เพื่อจูงใจจะง่ายกว่านะคะ
ไม่จำเป็นต้องให้ลูกน้องรู้ต้นทุน - กำไรหรอกค่ะ
Incentive Bonus ก็อย่างเช่น ถ้าทำยอดขาย 50,000 ได้ incentive เพิ่มจากเงินเดือนประจำ 1,000 บ.
ถ้าทำยอดขายได้ 100,000 ได้ incentive 2,500 บ.
อันนี้จะให้เท่าไหร่ คุณก็ไปคำนวณดูจากกำไรสุทธิที่คุณจะสามารถจัดสรรให้พนักงานได้ค่ะ
คุณเป็นเจ้าของถือหุ้น 5 ส่วน ลูกน้อง 5 คน ถือหุ้นคนละ 1 ส่วน ก็รวมเป็น 10 ส่วน
สมมุติทำงาน job#1 ได้กำไร 100,000 บ. ก็หาร 10 ( คือจำนวนหุ้น ) = 10,000 บ.
คุณเป็นหุ้นส่วนใหญ่ ถือ 5 ส่วน ก็ได้กำไร 10,000 x 5 = 50,000 บ.
ลูกน้องคุณก้ได้คนละ 1 x 10,000 = 10,000 บ.
แต่คุณต้องไม่ลืมด้วยว่าในการทำธุรกิจ ไม่ได้มีแต่กำไรอย่างเดียว
ยังมีอีกสารพัดค่าใช้จ่ายที่บางทีคุณอาจนึกไม่ถึง
ที่จริงตั้งเป็น incentive ให้ลูกน้อง เพื่อจูงใจจะง่ายกว่านะคะ
ไม่จำเป็นต้องให้ลูกน้องรู้ต้นทุน - กำไรหรอกค่ะ
Incentive Bonus ก็อย่างเช่น ถ้าทำยอดขาย 50,000 ได้ incentive เพิ่มจากเงินเดือนประจำ 1,000 บ.
ถ้าทำยอดขายได้ 100,000 ได้ incentive 2,500 บ.
อันนี้จะให้เท่าไหร่ คุณก็ไปคำนวณดูจากกำไรสุทธิที่คุณจะสามารถจัดสรรให้พนักงานได้ค่ะ
แสดงความคิดเห็น
สอบถามเรื่องการสร้างหุ้นส่วน