หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีนี้นายจ้างสามารถปฎิเสธการค่าจ้างให้พนักงานไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
สมมติว่าบริษัทไม่ได้จ่ายค่าไฟ แล้วถูกการไฟฟ้าตัดไฟทำให้พนักงานไม่สามารถทำงานได้ นายจ้างยังต้องจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานหรือไหมครับ ถ้านายจ้างให้เหตุผลว่าบริษัทไม่มีรายได้ทำให้มีการค้างชำระค่าไฟ
แล้วกรณีถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ลูกจ้างสามารถดำเนินการอย่างได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การคำนวณดอกเบี้ย 15% นายจ้างค้างชำระค่าจ้าง
สอบถามประกอบการศึกษาค่ะ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 9 ในกรณีที่นายจ้างไม่คืนเงินประกันตามมาตรา&nb
สมาชิกหมายเลข 8431255
เตือนนายจ้างไว้เลย! พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ห้ามหักค่าจ้าง-โอที ฝ่าฝืนเจอคุก 6 เดือน
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างห้ามหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษจำคุก ไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ นายอนันต์ชัย อุทัยพัฒนาชีพ อธิบด
สมาชิกหมายเลข 2204902
ปรึกษาประเด็นแรงงาน เรื่อง นายจ้างประกาศให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุด แล้วลูกจ้างไม่ยอมครับ
ข้อเท็จจริงครับ นายจ้างจะให้ลูกจ้างมาทำงานในวันเสาร์หนึ่ง แล้วให้ไปชดเชยวันหยุดวันอื่นแทน เพื่อประโยชน์ของไลน์การผลิตจะได้ต่อเนื่องครับ แต่ปัญหาคือ สหภาพไม่ยอมโดยเรียกร้องให้ถ้าจะให้ลูกจ้างมาทำงาน จะต
สมาชิกหมายเลข 1119087
สอบถามเรื่องการจ่ายค่าจ้างรายวันในกรณีลาคลอด
อยากสอบถามว่าตามกฎหมายต้องจ่ายให้ลูกจ้างลาคลอด 45วัน เรากรณีนี้ ถ้าเราจ่ายค่าจ้างไปเรื่อยๆ จนครบ 45วันแล้ว ลูกจ้างก็ยังไม่มาทำงาน มองในฐานะ นายจ้าง เท่ากับว่าเราจ่ายให้ลูกจ้างฟรีๆ ไปเลยนะคะ เรามีมาตรก
องค์หญิงห่อหมก
ใครโดน รถบัสรับส่งพนักงานชนหรือรถส่งของบริษัทชนและอื่นๆ ให้ฟ้องทั้งคนขับและบริษัทด้วยนะครับ กรณีไม่มีประกันภัย
อื่นคือเป็นรูปแบบบริษัทมีนายจ้างลูกจ้าง ใครโดนชนถ้า เราหรือญาติ เป็นฝ่ายถูก ได้รับบาดเจ็บนอน รพ หรือทรัพย์สินเสียหาย แต่ประกันรถคู่กรณีไม่มี กรณีแบบนี้ อย่าฟ้องคนขับรถอย่างเดียวนะ ให้ ฟ้อง บริษัทด้วย
คนเล่าเรื่องทั่วไป
สอบถามการคำนวณค่าล่วงเวลาวันหยุดนักขัตฤกษ์พนักงานรายวัน
รบกวนสอบถามเพื่อนๆที่ทำงานHR หรือคนที่รู้กฏหมายแรงงานค่ะ ตามที่กฏหมายกำหนด มาตรา๖๒ในกรณีที่นายจ้างให้ลูกจ้างทำงานในวันหยุดตามมาตรา๒๘มาตรา๒๙หรือมาตรา๓๐ให้นายจ้างจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้แก่ลูกจ้างในอัต
min-aik
ลูกจ้างยื่นฟ้องนายจ้าง ลูกจ้างยังต้องไปทำงานให้นายจ้างอยู่หรือไม่
สอบถามเป็นความรู้ครับ ถ้านายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมหรือมีกรณีพิพาทไม่เป็นธรรมกับลูกจ้าง แล้วลูกจ้างไปยื่นฟ้องศาลแรงงาน โดยที่ยังไม่ได้การเซ็นต์ยินยอมให้เลิกจ้างหรือยอมรับผิดแต่อย่างใ
คนเขียนเส้น
ขอถามกรณีการขึ้นทะเบียนนายจ้างค่ะ
1สมมติทั้งหมดนะคะ ถ้ากรณีเราทำสวนเองแต่จ้างคนช่วยเฉพาะเก็บเกี่ยวไม่กี่วันต้องขึ้นทะเบียนนายจ้าง และจ่ายประกันสังคมไหมคะ 2.คล้ายกับข้อแรกคือทำสวนหรือหรือค้าขายคนเดียว แต่บางครั้งต้องซื้อบริการหรือเครื
สมาชิกหมายเลข 995950
ปรึกษาเจ้าพนักงานแรงงานยกคำร้องอยากนำคดีขึ้นศาล
ขออนุญาตเล่าเลยนะคะ ได้งานเป็นผู้จัดการบัญชีในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง มีสัญญา จ้างทดลองงาน 3 เดือน ในสัญญาระบุว่าจ้าง 2 เดือนแล้ว บริษัทไม่พอใจผลงานจะแจ้งล่วงหน้า 1 เดือนว่าไม่ผ่านทดลอง งาน พอทำงานได้
สมาชิกหมายเลข 9308668
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีนี้นายจ้างสามารถปฎิเสธการค่าจ้างให้พนักงานไหมครับ
แล้วกรณีถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ลูกจ้างสามารถดำเนินการอย่างได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ