หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กรณีนี้นายจ้างสามารถปฎิเสธการค่าจ้างให้พนักงานไหมครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
สมมติว่าบริษัทไม่ได้จ่ายค่าไฟ แล้วถูกการไฟฟ้าตัดไฟทำให้พนักงานไม่สามารถทำงานได้ นายจ้างยังต้องจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานหรือไหมครับ ถ้านายจ้างให้เหตุผลว่าบริษัทไม่มีรายได้ทำให้มีการค้างชำระค่าไฟ
แล้วกรณีถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ลูกจ้างสามารถดำเนินการอย่างได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การคำนวณดอกเบี้ย 15% นายจ้างค้างชำระค่าจ้าง
สอบถามประกอบการศึกษาค่ะ พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 9 ในกรณีที่นายจ้างไม่คืนเงินประกันตามมาตรา 10 วรรคสอง หรือไม่จ่ายค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงา
สมาชิกหมายเลข 8431255
เตือนนายจ้างไว้เลย! พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน ห้ามหักค่าจ้าง-โอที ฝ่าฝืนเจอคุก 6 เดือน
กระทรวงแรงงาน โดยกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน เตือนนายจ้างห้ามหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ลูกจ้าง ฝ่าฝืนมีโทษจำคุก ไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน 1 แสนบาท หรือทั้งจำทั
สมาชิกหมายเลข 2204902
ปรึกษาประเด็นแรงงาน เรื่อง นายจ้างประกาศให้ลูกจ้างมาทำงานในวันหยุด แล้วลูกจ้างไม่ยอมครับ
ข้อเท็จจริงครับ นายจ้างจะให้ลูกจ้างมาทำงานในวันเสาร์หนึ่ง แล้วให้ไปชดเชยวันหยุดวันอื่นแทน เพื่อประโยชน์ของไลน์การผลิตจะได้ต่อเนื่องครับ แต่ปัญหาคือ สหภาพไม่ยอมโ
สมาชิกหมายเลข 1119087
ถามผู้รู้ กรณี50ทวิ นายจ้างสามารถปฎิเสธการออกเอกสารให้ลูกจ้างได้หรือไม่
ถามผู้รู้ กรณี50ทวิ นายจ้างสามารถปฎิเสธการออกเอกสารให้ลูกจ้างได้หรือไม่ คือกำลังจะลาออกจากงาน แต่ติดตรงที่ต้องขอเอกสาร50ทวิ ในการยื่นขอลดหย่อนภาษีของปี57 นายจ้า
สมาชิกหมายเลข 1661027
[ปรึกษา] เช่าที่เปิดร้านน้ำ แต่โดนเจ้าของที่ใช้งานสารพัด (Graphic+Admin+Manager) แลกค่าจ้างที่ยังไม่ชัดเจน คุ้มไหมคะ?
สวัสดีค่ะทุกคน เรามีเรื่องอึดอัดใจอยากขอความเห็นจากทั้งมุมลูกจ้างและนายจ้างค่ะ ตอนนี้รู้สึกเหนื่อยทั้งกายทั้งใจ และรู้สึกว่ากำลังโดนเอาเปรียบอยู่ค่ะ จุดเริ่มต้
สมาชิกหมายเลข 5578702
นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน
อยากจะสอบถามว่าควรทำยังไง บริษัทที่ทำงานทำเกี่ยวกับติดตั้งระบบไฟฟ้า เปิดบริษัทมาได้7เดือน อยู่แถวรามคำแหง2 นายจ้างผิดนัดจ่ายเงินเดือนของเดือนกุมภา4วัน(แต่ชำระคร
สมาชิกหมายเลข 9323076
นายจ้างไม่มีประกันสังคมและลุกจ้างบัตรปปชหายไม่จ่ายเงินเดือน
สอบถามคะ นายจ้างไม่มีประกันสังคมให้ และ ลุกจ้างเข้าทำงานได้1ปีแต่บัตรปชชหาย นายจ้างรุ้เลยบอกให้ไปทำบัตรใหม่ไม่งั้นไม่จ่ายเงินเดือน (ที่ยังไม่ทำเพราะทะเบียนได้ย้
สมาชิกหมายเลข 9307575
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต
Lady_Simplicity
สอบถามเรื่องสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม
รบกวนสอบถามเรื่องสัญญาจ้างงานไม่เป็นธรรม โดยปกติจะพบแต่ว่าห้ามมิให้ลูกจ้างทำงานลักษณะแข่งขันกับนายจ้างเป็นระยะเวลานึง ของที่ผมตกลงไปคือ 1 ปี แต่สัญญาจ้างงานที่ผ
สมาชิกหมายเลข 6879576
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กรณีนี้นายจ้างสามารถปฎิเสธการค่าจ้างให้พนักงานไหมครับ
แล้วกรณีถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ลูกจ้างสามารถดำเนินการอย่างได้บ้างครับ
ขอบคุณครับ