ขอถามเกี่ยวกับกฎหมายแรงงานหน่อยคะ เกี่ยวกับการเกษียณอายุหน่อยคะ

พอดีว่าคุณพ่อมาปรึกษาว่า ท่านใกล้จะเกษียณอายุแล้ว ตอนอายุ 60 อยากถามว่า คุณพ่อทำงานบริษัทเอกชนที่เข้าตลาดหลักทรัพย์

ซึ่งบริษัทเอกชนที่เข้าตลาดหลักทรัพย์นี้จะใช้กฏหมายตัวไหนในเรื่องการเกษียณอายุเหรอคะ ใช้กฏหมายแรงงานปกติหรือป่าว ?

หรือว่าใช้กฏหมายที่เกี่ยวข้องกับตลาดหลักทรัพย์มาใช้ในการกำหนดจ่ายเงินค่าชดเชยเมื่อตอนเกษียณอายุ ?

แล้วถ้าเกษียณอายุแล้ว คุณพ่อจะได้เงิน 1. ตามกฏหมายแรงงาน ม.118 (6)  ซึ่งจะได้ตามอายุการทำงานของพนักงาน เช่น ทำงานมาครบ 10 ปีขึ้นไป จะได้ค่าชดเชยเท่ากับอัตราค่าจ้างสุดท้าย 300 วัน หรือ 10 เดือน ใช่ไหมคะ
แล้ว 2. ก็ได้เงินจาก กองทุนประกันสังคมอีกกองหนึ่ง  และอาจจะได้เงินจากข้อตกลงบริษัทอีกใช่ไหมคะ เราเข้าใจถูกไหมเอย

ยังไงรบกวนผู้รู้ช่วยหน่อยนะคะ จะได้อธิบายให้คุณพ่อฟังได้ถูก ท่านจะไดสบายใจ ^^

ขอบคุณมากๆเลยค่ะ