จ้างรายวัน ถูกกว่า จ้างรายเดือน ถูก กฎหมายแรงงาน หรือไม่

กระทู้คำถาม

กฎหมายชาวบ้าน คุ้มครองผู้บริโภค ปัญหาสังคม

ค่าแรงรายวัน 300  ตามประกาศคณะกรรมการค่าจ้าง อัตราค่าจ้างขั้นต่ำใหม่  ที่ได้ประกาศ มีผลใช้บังคับ  ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2556
นโยบาย บริษัท xxxxxxxx    ทำงาน จันทร์ ถึง ศุกร์   1 เดือน มี 4 สัปดาห์ บางเดือน มี 5 สัปดาห์ ดังนั้น  1 เดือน ทำงาน  20 -25  วัน  x 300
ถูก กฎหมายแรงงาน หรือไม่ครับ     หาก ถูก  จ้างรายวัน  ถูกกว่า จ้างรายเดือน  15000 หรือไม่