P4P ดีจริงหรือ

จากการที่ต้องยกเลิก ระเบียบการจ่ายค่าตอบแทนฉบับ 4,6 และ 7 แล้วมาเริ่มการเก็บข้อมูลแลจ่ายค่าคอบแทนแบบ P4P นั้น ขอพุ่งไปที่ พยาบาลนะค่ะ ซึ่งแต่เดิม พยาบาลได้รับค่าตอบแทน 1,800 บาท/ เดือน และเมื่อนมีการปรับให้เป็นการจ่ายตามภาระงาน P4P นั้น ค่าตอบแทนก็คงเดิมคือ 1800 บาท เท่าเดิม แล้วจะเก็บเพื่ออะไร เป็นการเพิ่มภาระงาน รึเปล่าเอาเวลาเก็บไปดูแลผู้ป่วยแทน น่าจะดีกว่าไหม