ถ้าลูกน้องที่มาทำงาน แล้วมีนิสัยที่เราคิดว่ามี ego มากไป เราควรจะคุยกะเค้ายังไงดีคะ

กระทู้คำถาม

จริง ๆ ยังไม่อยากบรรจุให้ แต่สงสาร แต่ก็กลัวว่า จะทำงานกะเราได้ไม่ดีนัก เนื่องจาก
เค้ามีนิสัยเชื่อมั่นตัวเองมาก และไม่กระตือรือล้น ออกจะเกี่ยงงานเล็กน้อย ไม่รู้จะเรียกคุยอย่างไร
เนื่องจากส่วนตัว คิดว่า คนที่มีความเชื่อมั่น มันก็ดีอยู่หรอก แต่ถ้ามากไป เราก็เกิดความรู้สึกไม่อยากสอนเค้าน่ะค่ะ
อยากจะเลิกจ้าง ก็ยังไม่กล้าพูด กลัวน้องตกงาน