ก็หัวหน้าเป็นแบบนี้ ลูกน้องเลยร้องยี้

อ้างอิงจาก Good Boss, Bad Boss ของ Robert I. Sutton เรามาดูว่า หัวหน้าที่แย่ๆ เป็นแบบไหน แล้วประเมินตนเอง หรือหัวหน้าตนเองว่าเขามีประเด็นเหล่านี้หรือไม่

1. ชื่นชมแต่คนประจบสอพลอ พูดเก่ง

2. ไม่เคยพูดเชิงลบเพื่อการสร้างสรรค์เลย ตำหนิลงโทษคนผิดไม่เป็น

3. ไม่เคยออกตังค์ซักแดง เลี้ยงข้าว หรือเลี้ยงขนม เพื่อให้ขวัญกำลังใจลูกน้อง

4. ไม่เคยปกป้องการประเมินผล หรือทิศทางนโยบายเบื้องบนแปลกๆได้เลย

5. ฟังเขาสั่งงานทีไร เราต้องถอนหายใจ “เฮ้อ” ทุกทีด้วยความเหนื่อยใจ

6. ไม่ค่อยได้รับฟังอะไรจากลูกน้องเล้ย (ถ้าฟัง ก็ฟังแบบผ่านๆหู)

7. ไม่ค่อยตัดสินใจอะไรได้เลย หรือไม่เคยควบคุมสถานการณ์ความขัดแย้งในทีมได้เลย

8. ไม่ยอมรับผิด เวลาที่ตนเองผิดพลาด โบ้ยมาทางลูกน้องซะงั้น

9. ที่สั่งๆงานมาน่ะ เขาทำเองไม่เป็นเลย

10. ไม่ค่อยเคารพเวลาทำงาน เช่น ประชุมเกินเวลาอาหาร หรือเวลาเลิกงานบ่อยๆ

ถ้าลองคุณนับได้มากกว่า 5 ข้อนี่ ก็แย่มากๆแล้ว แต่ถ้าคุณเจอหัวหน้าที่มีคะแนนน้อยกว่า 2 ข้อ คุณก็โชคดีมากๆแล้วน่ะครับ จงทำตัวดีให้เจ้านายของคุณเอ็นดูด้วยล่ะ
แบบสอบถามง่ายๆ นี้ ยังเป็นเครื่องมือให้หัวหน้าทุกคนได้เช็คตัวเองด้วย การหลีกเลี่ยงสิ่งเหล่านี้ เพื่อตัดสินใจอย่างเด็ดขาด กล้าพูดทั้งในสิ่งบวกสิ่งลบอย่างสร้างสรรค์ ไม่เยิ่นเย้อ ไม่อ้อมค้อม และยุติธรรม ทำได้หมด คุณไม่โดนร้องยี้แน่นอน