หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทำงานเกินเวลาหัวหน้าไม่อนุมัติ OT วันหยุดก็ไม่ให้มาทำ เครียด!!!
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
งานเยอะมากๆค่ะ และต้องเสร็จ ต้องทำล่วงเวลาแต่หัวหน้าไม่อนุมัติ OT บอกว่าทำๆไปเถอะเพื่อองค์กร ไอ้เราก็แบบว่าจะให้ทำไงก็ต้องทำ เพราะถ้าไม่ทำก็ไม่เสร็จ วันหยุดถ้ามาทำได้เงิน หัวหน้าก็บอกเอาเวลาปกติทำแหละดีแล้ว แล้วงานไม่เสร็จก็ต้องมาทำ ทำแบบไม่ได้อะไรอีกเช่นเดียวกัน ปีที่แล้วปรับเงิน 8% ปีนี้ 9% จะดีใจดีไหมเนี่ย!!!
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สงสารน้องมาก ทำงานหนักจนดึกทุกวันแต่ถูกหัวหน้า Toxic กดดันให้ลาออก ควรจัดการกับความรู้สึกหรือแก้ไขอย่างไรดี?
สวัสดีค่ะ วันนี้มีเรื่องอยากมาขอคำปรึกษาและแนวทางในการตัดสินใจเกี่ยวกับสถานการณ์ที่น้องเรากำลังเจออยู่ น้องทำงานในองค์กรที่ภาพลักษณ์ดูดีมาก แต่น้องกลับต้องเจอสภาพแวดล้อมที่แย่สุดๆ ล่าสุดน้องโดนหัวหน้า
Monkey13
ผิดไหม?!! ถ้าผมจะไม่ทำ OT ฟรี!!
เรื่องของเรื่อง คือ ผมจะไม่ทำเพราะหลังจากเลิกงานนี้ ผมก็มีอีกงานที่ต้องทำซึ่งเวลางานผมทุกๆวันคือ 08:00-17:00 น.(หยุดวันอาทิตย์) แต่หัวหน้าจะให้ทำ OT (แต่ไม่ได้ค่าล่วงเวลา) เพราะคนทำงานไม่พอ ถึงขึ้นเรี
สมาชิกหมายเลข 2738920
ความ toxic บริษัทรับสร้างบ้านแห่งหนึ่ง
ขอระบายหน่อยเถอะ เรื่องมีอยู่ว่า หัวหน้ามีความtoxic มากๆ คือไม่มีวุฒิภาวะอย่างแรง ทำงานบริษัทนี้3ปีขึ้น คือเราทำดีด้วยให้ตายแค่ไหน เขาก็ไม่มองว่าเราดี ด่าลูกน้องต่อหน้าคนอื่น ไม่มีความเป็นระบบในองค์กร
สมาชิกหมายเลข 6851243
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ?
สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? https://www.facebook.com/share/p/1DJiUen5ps/?mibextid=wwXIfr นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Qui
สมาชิกหมายเลข 2933266
มาทำความรู้จักปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting’ หรือ ‘Quiet Firing’
หรือจริงๆ ทุกวันนี้ บริษัทกำลังไล่เราออกแบบอ้อมๆ? . สงสัยไหมว่าทำไมจู่ๆ งานก็เพิ่มขึ้นหรือน้อยลงอย่างไม่มีเหตุผล แถมไม่มีการเติบโตในหน้าที่การงานอีก? . นี่คือปรากฏการณ์ที่เรียกว่า ‘Quiet Cutting
สมาชิกหมายเลข 8484601
ทำโอที แต่บริษัทไม่ยอมจ่ายเงินครับ
สวัสดีครับ นี่เป็นกระทู้แรกของผม เนื่องจากผมมีเรื่องที่อึดอัดใจเลยอยากจะมาปรึกษาทุกท่านครับ เนื่องจากบริษัทที่ผมทำงานอยู่ปัจจุบัน ผมได้เริ่มทำงานตั้งแต่ช่วงเดือน ต.ค. 59 ที่ผ่านมา และกฎระเบียบของบริษ
สมาชิกหมายเลข 3960750
นายกฯ ญี่ปุ่นเผยนอนวันละ 2 ชั่วโมง หลังถูกวิจารณ์เรียกประชุมตี 3
http://pptv36.news/1G5t นายกฯ ญี่ปุ่น ซานาเอะ ทาคาอิจิ เผยนอนวันละ 2–4 ชั่วโมง หลังเรียกทีมงานประชุมตี 3 ท่ามกลางเสียงวิจารณ์เรื่องความสมดุลชีวิตและงาน นายกรัฐมนตรี ซานาเอะ ทาคาอิจิ ของญี่ปุ่น
สมาชิกหมายเลข 8930230
ได้เลื่อนตำแหน่ง ขอต่อรองเงินเดือนได้ไหม
เราเป็นพนักงานทำงานทำ OT เป็นกะ ควงกะบ่อยๆ เพื่อให้รายรับ พอกับรายจ่ายที่เกิดขึ้นในปัจจุบัน คราวนี้ HR บอกว่าเราสมควรได้เป็นหัวหน้า ทั้งอายุงาน และผลงานไรงี้ และจะเพิ่มเงินเดือนให้ด้วย HR ก็บอกเงินเด
สมาชิกหมายเลข 8907573
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้ OT และวัดค่า KPI ของบริษัทนอกเวลางาน
ทำงานล่วงเวลาไม่ได้โอที แต่กฎบริษัทบอกว่าถ้าได้ค่าคอมแล้วจะไม่มีโอทีแล้วก็ไม่มีโบนัส และในวันหยุดเราก็ทำงานได้แค่ค่าคอมแต่ไม่ได้ OT การทำงานในวันหยุดเหมือนกับที่ทำงานในบริษัทเลย เรา
สมาชิกหมายเลข 3345677
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทำงานเกินเวลาหัวหน้าไม่อนุมัติ OT วันหยุดก็ไม่ให้มาทำ เครียด!!!