หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า ฝ่ายบุคคล มีเกณฑ์ในการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานในแต่ละองค์การอย่างไรบ้างคะ???
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
รายละเอียดตามหัวข้อที่ตั้งไปเลยจ้า
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อาชีพไหนได้เงินเดือนเยอะสุด ? เปิด 10 อาชีพเงินเดือนสูงที่สุดในไทย ปี 2025
อาชีพที่ได้เงินเดือนสูงที่สุดในไทย คือกลุ่มผู้บริหารบริษัทต่าง ๆ เพื่อช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างชาญฉลาดในการหางานครั้งต่อไป ทั้งในปัจจุบันและอนาคต เราได้รวบรวมรายชื่ออาชีพที่ให้ค่าตอบแทนสูงสุดในประเทศ
สมาชิกหมายเลข 2933266
เราจะบริหารพนักงานให้แข่งขันในตลาดโลกได้อย่างไร พบคำตอบได้ที่นี่ !!!
" ในยุคโลกาภิวัตน์ ที่มีการแลกเปลี่ยนแรงงาน ทรัพยากรมนุษย์ ระหว่างชาติต่างๆ .. ฝ่ายบุคคลจะสรรหาคัดเลือกพนักงานที่ดีที่สุด มีประสิทธิภาพสูงสุด ได้จากแหล่งใด ?? และอย่างไร ? เมื่อได้บุคลากรที่เหมา
Madame Alin
เรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
เราเพิ่งรับปริญญาเรียนจบเอกการจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การแต่ได้วุฒิบริหารธุรกิจบัณฑิต เพราะเอกเราเรียนทั้งทางด้าน ฝ่ายบุคคล บัญชี การตลาด การเงิน คร่าวๆ แต่เราอยากทำงานที่ อบต อะไรแบบนี้เลยอยากทราบ
สมาชิกหมายเลข 4440753
อยากติดต่อขอสอบถามและสัมภาษณ์กับตำแหน่ง HR
เนื่องจากผมเป็นนิสิต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ บางเขน ได้ลงทะเบียนเรียนในรายวิชา Economics of Human Resources ได้รับงานมอบหมายจากอาจารย์ให้ทำการ ค้นหา ศึกษาเกี่ยวกับงานของฝ่าย HR ในด้านการ Recriutment คน
สมาชิกหมายเลข 4131418
พี่น้องอยู่บริษัทเดียวกัน แต่คนละแผนก
คิดยังไงถ้าคุณต้องทำงานกับพี่น้องในบริษัทเดียวกัน แต่อยู่คนละแผนก และออฟฟิศก็อยู่คนละที่ งานไม่ต้องประสานกัน (เป็นบริษัทใหญ่ ค่อนข้างมั่นคง) ถ้าคุณเลือกได้ คุณจะเลือกทำงานที่เดียวกับพี่น้องไหม คิดว่าจ
สมาชิกหมายเลข 8201594
มีใครรู้จักบริษัท accord innovations มั้ยคะ
สวัสดีค่ะ มีใครรู้จักบริษัท Accord Innovations มั้ยคะ อยากรู้ว่าดีมั้ย
สมาชิกหมายเลข 6792801
อยากถามบริษัทมัดแมน
อยากถามบริษัทว่าทำไมพนักงานระดับปฎิบัติการถึงได้โบนัสน้อยกว่าพนักงานในสำนักงานใหญ่ใช้อะไรเป็นเกณฑ์การตัดสิน ทั้งที่ฝ่ายปฎิบัติการเป็นฝ่ายที่เหนื่อยที่สุดเป็นฝ่ายที่หาเงินเข้าบริษัท. แต่ทำไมถึงไม่มีควา
สมาชิกหมายเลข 2776961
ใครพอจะมี Procedure การจัดการงานบุคคล บ้างค่ะ รบกวนขอดูตัวอย่าง
พอดีเป็นฝ่ายบุคคลมือใหม่ค่ะเลยอยากได้การปฏิบัติงานของฝ่ายบุคคลมาดูเพื่อจะเอามาปรับใช้กับงานที่บริษัท
สมาชิกหมายเลข 5170625
ถามคนอายุสามสิบปลายๆ สี่สิบต้นๆ ถ้ารู้ว่าที่ทำงานถ้าต่อไปไม่มีโอกาสได้โปรโมทขึ้น manager จะทำกันต่อไปหมครับ
ถ้งองค์กรค่อนข้างใช้ได้ฝ่าร้อนฝ่าหนาวมาพอควร โอกาสปลดคนคิดว่ามีแต่น้อยมากตอนนี้ เงินเดือนก็ใช้ได้ ไม่มากแต่ก็ไม่น้อย สวัสดิการก็ใช้ได้ แต่องค์กรโครงสร้าง flat และการเมืองเยอะครับ ถ้าตัวเองไม่มีโอกาสได
งุนงง งงงัน
เวลาคุณอยู่ในตำแหน่งที่สูงขึ้น คุณรู้สึกดีไหมที่เวลามีคนไม่พอใจแต่ไม่กล้ากับท่าน
โดยเฉพาะบางเรื่องในตอนที่เราตำแหน่งล่างสุดมีคนทำบางอย่างที่เราไม่ชอบ เราต้องทน พอตำแหน่งสูงขึ้นเราไม่ต้องทน หรือ ทนน้อยลง เพราะไม่มีใครกล้าทำใส่ เราสามารถทำอะไรบางอย่างที่คนปกติอาจโวยใส่ แต่พอเราทำแ
สมาชิกหมายเลข 8888260
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า ฝ่ายบุคคล มีเกณฑ์ในการคัดเลือกบุคคลเข้าทำงานในแต่ละองค์การอย่างไรบ้างคะ???