หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ถ้าได้งานที่ยูนิลิเวอร์ แต่เป็นสัญญาจ้างแค่หกเดือนควรทำดีรึป่าวคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
พอดีเพิ่งจบโทมาจากอังกฤษ ยูนิลิเวอร์เรียกไปแต่เป็นสัญญหกเดือน ต่อไปเรื่อยๆ
แต่มีแต่เพื่อนบอกว่าสัญญาจ้างไม่ดี สวัสดิการก็ไม่ได้ดีเหมือนพนักงานจริง
เราควรทำอย่างไรดีคะ จะลองใช้วิธีเรียกเงินมากกว่าเพราะไม่มีสวัวดิการแล้วลองทำแล้วรอบรรจุหรือยังไงดี
แต่ก็ไม่รู้ว่าจะได้บรรจุเมื่อไหร่ หรืออาจจะไม่ได้เลยก็ได้ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ความมั่นคง ในการตัดสินไจทำงานสัญญาจ้างบริษัทUnilever
อยากจะตั้งกระทู้นี้เป็นการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นและขอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์ทำงานในบริษัทยูนิลิเวอร์ โดยเฉพาะบุคคลที่ทำงานเป็นรูปแบบสัญญาจ้าง 6 เดือน แล้วต่อทุก6เดือนเมื่อใกล้หมด&
สมาชิกหมายเลข 5578340
บริษัท ทีคิวเอ็ม เรียกเก็บเงินพนักงานทุกวัน มาทำงานมาหาเงิน แต่เสียเงิน
บริษัท ขี้โกงพนักงาน ปรับเงินพนักงานทุกวัน หลักสิบถึงหลักร้อย ปรับตามเวลานาทีละบาท ถ้าโทรไม่ถึงที่ตั้งไว้ ซึ่งการปรับ ไม่มีระบุในสัญญาจ้างงาน เงินที่ปรับก็ไปอยุ่ในกระเป๋าใครไม่รู้ ทาทำงานหาเงิน แต่เสี
สมาชิกหมายเลข 9254109
OTนับเป็น สวัสดิการมั้ย?
OT คืออะไร? OT (Overtime) = ค่าจ้างทำงานล่วงเวลา เป็นเงินที่นายจ้าง ต้องจ่ายตามกฎหมาย ถ้าให้ลูกจ้างทำงานเกินเวลาปกติ อัตราทั่วไป เช่น ทำเกินเวลางานปกติ → 1.5 เท่า ทำวันหยุด → 2–3 เท่า
สมาชิกหมายเลข 6411766
ระหว่างงานที่ชอบเเต่สวัสดิการไม่ดีกับงานที่สวัดดิการดีเเต่ไม่ชอบงานเลือกอะไร
สวัสดีครับตอนนี้ผมทำงาน บ.เอกชนเเห่งหนึ่ง งานที่ตรงนี้คือสวัสดิการถือว่าค่อนข้างดี มี โอที โบนัสให้ เเต่ผมไม่ชอบงานเเบบนี้เลย ผมอยากที่จะเปลียนงานใหม่ เเละ ผมไปเจองานที่หนึ่ง เป็นพนักงานจ้างเหมา ของม
สมาชิกหมายเลข 5260978
พนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือนลาออกก่อนครบ 6 เดือนได้ไหม
สวัสดีครับ พอดีได้งานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน ( บริษัทบอกว่ามีต่อสัญญาเรื่อยๆตาม performance) ถ้ากรณีที่ในสัญญาไม่ได้เขียนไว้ว่า หากลาออกก่อนครบกำหนด 6 เดือน จะต้องเสียค่าปรับหรือโดนฟ้องร้อง เราจะ
สมาชิกหมายเลข 8759957
ระหว่างเป็นพนักงานประจำบริษัทเล็กๆกับเป็นพนักงานสัญญาจ้างบริษัทใหญ่ เลือกอะไรดีกว่ากันคะ
สวัสดีค่ะ พอดีเราอยู่ในช่วงการตัดสินใจย้านงานเลยไม่รู้จะเลืออะไรดีเพราะพึ่งจะเป็นที่ทำงานที่สองของเราค่ะ มีตัวเลือกอยู่สองอันคือ 1. อยู่ที่เดิมต่อ เราทำอยู่บริษัทเล็กที่พึ่งเปิดเลยค่ะ เงินเดือนสูงประม
สมาชิกหมายเลข 3659397
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง 5 ปี ปกติไหม
สัมภาษณ์งานบริษัทหนึ่งไป มีข้อตกลงสัญญาจ้างว่าจะจ้างงาน 5 ปี ไม่มีประกันสังคม แต่มีมีการหัก ณ ที่จ่าย และต้องทำประกันตนเอง แบบนี้ปกติไหมคะ
สมาชิกหมายเลข 3510680
ขอสอบถาม เป็นสัญญาจ้างมา 6 เดือน แต่โดนบอกให้ทำงานให้ครบปีจะปรับประจำ ควรไปต่อหรือพอครับ
ตามหัวข้อเลยครับ ผมปรึกษาหลายๆคนแต่ก็ตอบเหมือนกันว่าช่วงนี้โควิด เรื่องมากก็ไม่ได้ เพราะงานหายากมาก ที่นี้เป็นที่แรกที่ได้ทำหลังจบเลยครับตอนทำไม่มีประสบการณ์อะไรถือเป็นบ.ใหญ่พูดไปก็คือรู้จักแน่ๆ ผมก็ท
สมาชิกหมายเลข 1823812
พนักงานกระทรวงมีวุฒิป.โท ถ้าได้บรรจุข้าราชการครบ4ปีทำชำนาญการได้เลยไหม
สอบถามครับตอนนี้เป็นพนักงานกระทรวงสาธารณสุขที่เฝ้ารอตำแหน่งข้าราชการที่จะมาเมื่อไรไม่รู้ ระหว่างนี้เลยเรียนปริญญาโทที่ตรงสายไปด้วย ถ้าในอนาคตได้บรรจุก่อนเรียนจบ หรือเรียนจบก่อนบรรจุ จะมีความแตกต่างกัน
สมาชิกหมายเลข 9217647
ธนาคารแห่งประเทศไทย (BOT) ปัจจุบันยังน่าไปทำงานไหมครับ
สวัสดีครับ ณ ปัจจุบัน การทำงานที่ธนาคารแห่งประเทศไทยเป็นอย่างไรบ้างครับ ตอนนี้กำลังรอสัมภาษณ์กับธนาคารแห่งประเทศไทยไว้ (ผ่านข้อเขียนด่านแรกแล้ว) แต่ตำแหน่งนี้เป็นงานสัญญาจ้าง โดยมีระยะเวลาจ้าง 3 ปี
สมาชิกหมายเลข 8658542
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ถ้าได้งานที่ยูนิลิเวอร์ แต่เป็นสัญญาจ้างแค่หกเดือนควรทำดีรึป่าวคะ
แต่มีแต่เพื่อนบอกว่าสัญญาจ้างไม่ดี สวัสดิการก็ไม่ได้ดีเหมือนพนักงานจริง
เราควรทำอย่างไรดีคะ จะลองใช้วิธีเรียกเงินมากกว่าเพราะไม่มีสวัวดิการแล้วลองทำแล้วรอบรรจุหรือยังไงดี
แต่ก็ไม่รู้ว่าจะได้บรรจุเมื่อไหร่ หรืออาจจะไม่ได้เลยก็ได้ ช่วยแนะนำหน่อยค่ะ