สวัสดีครับ พอดีได้งานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน ( บริษัทบอกว่ามีต่อสัญญาเรื่อยๆตาม performance) ถ้ากรณีที่ในสัญญาไม่ได้เขียนไว้ว่า หากลาออกก่อนครบกำหนด 6 เดือน จะต้องเสียค่าปรับหรือโดนฟ้องร้อง เราจะสามารถลาออกแบบแจ้งล่วงหน้า 30 วันได้ไหม แลเวจะโดนฟ้องไหม
ปล. ตอนสัมภาษณ์งานมีแจ้งปนะมาณว่าถ้าเริ่มงายแล้วทำงานไม่ได้ตาม KPI หรืออะไรแบบนี้ บริษัทจะเอาออก
พนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือนลาออกก่อนครบ 6 เดือนได้ไหม
ปล. ตอนสัมภาษณ์งานมีแจ้งปนะมาณว่าถ้าเริ่มงายแล้วทำงานไม่ได้ตาม KPI หรืออะไรแบบนี้ บริษัทจะเอาออก