หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือนลาออกก่อนครบ 6 เดือนได้ไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
Part Time
สวัสดีครับ พอดีได้งานเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือน ( บริษัทบอกว่ามีต่อสัญญาเรื่อยๆตาม performance) ถ้ากรณีที่ในสัญญาไม่ได้เขียนไว้ว่า หากลาออกก่อนครบกำหนด 6 เดือน จะต้องเสียค่าปรับหรือโดนฟ้องร้อง เราจะสามารถลาออกแบบแจ้งล่วงหน้า 30 วันได้ไหม แลเวจะโดนฟ้องไหม
ปล. ตอนสัมภาษณ์งานมีแจ้งปนะมาณว่าถ้าเริ่มงายแล้วทำงานไม่ได้ตาม KPI หรืออะไรแบบนี้ บริษัทจะเอาออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
[แจ้งลาออก] กรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้าง 1 ปี
รบกวนสอบถามผู้รู้หน่อยค่ะ ว่ากรณีที่เป็นลูกจ้างแบบที่เป็นสัญญาจ้างที่มีกำหนดระยะเวลาการจ้าง 1 ปี ถ้าต้องการลาออกก่อนครบกำหนดตามสัญญา อย่างเช่น กรณีที่จำเป็นต้องลาออกก่อนหมดสัญญา 6 เดือน (ย้ายไปต่างจัง
ยิ้มแล้วโลกจะสดใส
เซ็นสัญญาจ้างงาน1ปี และทำงานไป5วัน จะลาออก
กิจการของที่บ้านมีตำแหน่งนึงที่พนักงานจะลาออก เลยจะเข้าไปทำแทน แต่เพิ่งทำงานอีกบริษัทนึงได้5วัน จะลาออกได้ไหม
สมาชิกหมายเลข 7988642
ทำไมคนที่ทำงาน WFH บางคนอู้งาน ขี้เกียจ ไม่รับผิดชอบงาน
เห็นกระทู้คุยเรื่อง WFH = work from home คือการที่บริษัทอนุญาตให้พนักงานทำงานจากที่บ้านได้ อาจจะเข้าออฟฟิศบางวันเท่านั้น ก็จะมีเพื่อนๆ มาแชร์ประสบการณ์ว่า WFH มันใช้กับทุกคนไม่ได้ บางคน เอาเปรียบ
สมาชิกหมายเลข 8626505
สัญญาจ้าง 6 เดือน
มีข้อสงสัยค่ะ บริษัทให้เขียนสัญญาจ้างพนักงานประจำหกเดือน ซึ่งตอนนี้หมดสัญญาแล้วตั้งแต่วันที่ 7 กุมภาพันธ์ 2567 แต่บริษัทยังไม่ได้ให้เขียนใบสัญญาจ้างใบใหม่ แบบนี้สามารถเขียนใบลาออกและออกแบบทันทีได้เลยไ
สมาชิกหมายเลข 8026929
สอบถามค่าชดเชยกรณีการเลิกจ้างก่อนกำหนดกรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้างคะ
สอบถามค่าชดเชยกรณีการเลิกจ้างก่อนกำหนดกรณีเป็นพนักงานสัญญาจ้างคะ เมื่อกลางเดือนสิงคมคม ที่ผ่านมา เราตกงาน และได้งานใหม่เป็นพนักงานสัญญาจ้าง ( Contract) โดยเป็น outsore ของบริษัท recruitment แต่ทำงานท
makod3
มีใครทำงานโดยทำสัญญาจ้างปีต่อปีมั้ยคะ
คือเราเพิ่งเริ่มงานกับองค์กรใหญ่แห่งหนึ่ง แต่ว่าไม่ได้เป็นพนักงานของที่นี่โดยตรง องค์กรนี้จ้างบริษัทหนึ่ง (คือเหมือนเป็น outsource) เข้ามา สรุปว่าเราเป็นพนักงานของบริษัท outsource นี้ แต่ทำงานให้องค์ก
สมาชิกหมายเลข 854567
ถ้าเรา ลาออกก่อนหมดสัญญาจ้างงาน 3 เดือน (ยังไม่ผ่านโปร)
อยากรู้ว่า ลาออกก่อนได้หรือไม่ ยังไม่ได้เซ็นหนังสือจ้างงานตาม อย่างเป็นทางการ ช่วงทดลองงานก็มีเงินเดือนให้ครับ แต่อยากออกก่อน ได้หรือไม่ ** 1)ผมอดทนทำไปก่อนแล้วค่อยแจ้งตอนครบสัญญาจ้าง หรือ 2)สาม
GymmieJ
พนักงานจัดออเดร์ ที่แม็คโคร ทำยากมั้ยคะ
ขออนุญาตถามนะคะพอดีส่วนตัวยังไม่เคยมีประสบการณ์ด้านการทำงานเกี่ยวกับสินค้าของแม็คโครมาก่อน แต่อยากลองทำค่ะ พี่ๆน้องๆหรือเพื่อนๆคนไหนมีประสบการณ์ช่วยแชร์หน่อยได้มั้ยคะว่าการทำงานในตำแหน่ง จัดออเดอร์นั้
สมาชิกหมายเลข 6013795
พนักงานจัดออเดอร์ คือยังไงนะคะ
นั้งในออฟฟิศละรอดูเขาสั่งออนไลน์และไปจัดของเตรียมส่งเขาหรอคะ คือเราสงสัยเราพึ่งได้งานนี่ค่ะ ช่วยตอบให้กระจ่างทีค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7300167
พนักงานจ้างเหมาบริการ ลาออกก่อครบสัญญาได้ไหม
เราทำงานอยู่ที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งค่ะ ได้ทำสัญญาจ้าง11 เดือน ตั้งแต่1 พย.66-30 กย. 67 ได้เงินเดือน7,260บาท เดือนแรกไม่เป็นไรค่ะ แต่พอเริ่มเดือนที่2 เข้าเวรเดือนนึงเยอะมาก เดือนที่3นี่เราคิดจะลาออกเลย&n
สมาชิกหมายเลข 7909575
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
Part Time
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานสัญญาจ้าง 6 เดือนลาออกก่อนครบ 6 เดือนได้ไหม
ปล. ตอนสัมภาษณ์งานมีแจ้งปนะมาณว่าถ้าเริ่มงายแล้วทำงานไม่ได้ตาม KPI หรืออะไรแบบนี้ บริษัทจะเอาออก