อยากได้คำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์หรือไม่ก็ได้ครับ ขอแนะนำตัวก่อน
ผมทำงานมมีประสบกาณ์เป็นครูคอมพิวเตอร์ 5 ปี ในวิทยาลัยแหง่หนึ่ง(ไม่เอยนาม) นอกจากนั้นยัง ทำหน้าที่ต้องบอกว่าคล้ายIT Support ดูแลคอมพิวเตอร์ในแผนกประมาณร้อยกว่าเครื่องไม่รวมนอกแผนก ดูและระบบเน็ตเวิร์กบ้าง เคยจับเซอร์ฟเวอร์บ้างไม่เยอะครับ ตอนนี้ผมลาออกจากงานมาได้สองเดือนแล้ว รับงานนอกบ้าง(เช่น งานสอน ทำเว็บ ซ่อมคอม)แต่ยังอยากได้งานประจำอยู่ ตอนนี้อายุ 30มีบริษัทที่เรียกไปสัมภาษณ์บ้างโดย
1.บริษัท Autogas ซึ่งดำเนินการด้านการติดตั้งแก็สรถยนต์ตำแหน่ง IT Support เรียกเงินไป 17500 ต่อรองเหลือ 16000 ทำงาน จ-ศ และ เสาร์เว้นเสาร์ (ใกล้บ้านไปกลับรวมกัน 30 Km.)
2.บริษัทซอฟต์แวร์เฮ้าส์ แถวพระราม 3 เรียกไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง Software Training Instructor
หน้าที่และคุณสมบัติ
- กําหนดการจัดฝึกอบรมก่อน
- เตรียมแผนการสอนคู่มือครูเนื้อหาการฝึกอบรมและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมหลักสูตร
- สั่งนักเรียนในพื้นที่ของความรู้ทางด้านเทคนิคการแก้ปัญหาบริการ
ปริญญาในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์วิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือเทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -
- อย่างน้อย 1 ปีของประสบการณ์เป็นผู้ฝึกอบรม
- Ablility ในแผนประเมินและดำเนินการระบบการฝึกอบรม
- มีความสามารถในการออกแบบหลักสูตร
- การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและในช่องปากดี
- ทักษะการนำเสนอที่ดี
***************************************
ตอนแรกสมัรไปตำแหน่ง Software Impleament เพราะเราเห็นว่าใกล้กับประสบการณ์เรา แต่พี่ Hr เค้าว่าตำหน่ง Software Training เหมาะกับเรากว่าจึงเรียกไปสัมภาษณ์สัปดาห์หน้า
คำถามคือว่า
1. บริษัทแรก มันจะทำให้เราก้าวหน้าได้อีกไหมถ้าเลือกบริษัทที่สองล่ะครับ ผมจะต่อยอดไปทางไหนได้อีก
2.เงินเดือนบริษัทแรกผมขอน้อยไปไหมครับแล้วที่บริษัทต่อรองถือว่าให้น้อยไหม ถ้างั้นบริษัทที่สอง ควรเรียกเงินเท่าไรดีเพราะถือว่าตรงสุดกับประสบการณ์(ตั้งใจว่า 25000) จะเหมาะสมไหมครับ(มีใบประกอบวิชาชีพ และเคยผ่านการอบรมหลักสูตรต่างๆพอควร)
3.ทั้งสองบริษัทควรเลือกอันไหนดี
เลือกไม่เป็นระหว่าง Autogas(รับติดแก็สให้ค่ายรถ) กับ SoftwareHouse(ระดับหน้าเมืองไทย)
ผมทำงานมมีประสบกาณ์เป็นครูคอมพิวเตอร์ 5 ปี ในวิทยาลัยแหง่หนึ่ง(ไม่เอยนาม) นอกจากนั้นยัง ทำหน้าที่ต้องบอกว่าคล้ายIT Support ดูแลคอมพิวเตอร์ในแผนกประมาณร้อยกว่าเครื่องไม่รวมนอกแผนก ดูและระบบเน็ตเวิร์กบ้าง เคยจับเซอร์ฟเวอร์บ้างไม่เยอะครับ ตอนนี้ผมลาออกจากงานมาได้สองเดือนแล้ว รับงานนอกบ้าง(เช่น งานสอน ทำเว็บ ซ่อมคอม)แต่ยังอยากได้งานประจำอยู่ ตอนนี้อายุ 30มีบริษัทที่เรียกไปสัมภาษณ์บ้างโดย
1.บริษัท Autogas ซึ่งดำเนินการด้านการติดตั้งแก็สรถยนต์ตำแหน่ง IT Support เรียกเงินไป 17500 ต่อรองเหลือ 16000 ทำงาน จ-ศ และ เสาร์เว้นเสาร์ (ใกล้บ้านไปกลับรวมกัน 30 Km.)
2.บริษัทซอฟต์แวร์เฮ้าส์ แถวพระราม 3 เรียกไปสัมภาษณ์ตำแหน่ง Software Training Instructor
หน้าที่และคุณสมบัติ
- กําหนดการจัดฝึกอบรมก่อน
- เตรียมแผนการสอนคู่มือครูเนื้อหาการฝึกอบรมและเอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมหลักสูตร
- สั่งนักเรียนในพื้นที่ของความรู้ทางด้านเทคนิคการแก้ปัญหาบริการ
ปริญญาในสาขาวิทยาศาสตร์คอมพิวเตอร์วิศวกรรมคอมพิวเตอร์หรือเทคโนโลยีสารสนเทศหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง -
- อย่างน้อย 1 ปีของประสบการณ์เป็นผู้ฝึกอบรม
- Ablility ในแผนประเมินและดำเนินการระบบการฝึกอบรม
- มีความสามารถในการออกแบบหลักสูตร
- การสื่อสารเป็นลายลักษณ์อักษรและในช่องปากดี
- ทักษะการนำเสนอที่ดี
***************************************
ตอนแรกสมัรไปตำแหน่ง Software Impleament เพราะเราเห็นว่าใกล้กับประสบการณ์เรา แต่พี่ Hr เค้าว่าตำหน่ง Software Training เหมาะกับเรากว่าจึงเรียกไปสัมภาษณ์สัปดาห์หน้า
คำถามคือว่า
1. บริษัทแรก มันจะทำให้เราก้าวหน้าได้อีกไหมถ้าเลือกบริษัทที่สองล่ะครับ ผมจะต่อยอดไปทางไหนได้อีก
2.เงินเดือนบริษัทแรกผมขอน้อยไปไหมครับแล้วที่บริษัทต่อรองถือว่าให้น้อยไหม ถ้างั้นบริษัทที่สอง ควรเรียกเงินเท่าไรดีเพราะถือว่าตรงสุดกับประสบการณ์(ตั้งใจว่า 25000) จะเหมาะสมไหมครับ(มีใบประกอบวิชาชีพ และเคยผ่านการอบรมหลักสูตรต่างๆพอควร)
3.ทั้งสองบริษัทควรเลือกอันไหนดี