หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
HR คาดหวังจากเด็กจบใหม่แค่ไหน
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
เด็กจบใหม่ที่ยังไม่มีประสบการณ์ ถ้า บ. รับเค้าไป
บ.จะคาดหวังความรุ้เดิมของเค้ามากแค่ไหน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ตอนนี้มีโปรแกรมเงินเดือนขายมากมายทำไม HR ยังต้องใช้ Excel ทำงานกันอยู่
ตอนนี้มีโปรแกรมเงินเดือนขายมากมายทำไม HR ยังต้องใช้ Excel ทำงานกันอยู่ และที่ใช้ ๆ กัน ใช้ Excel ช่วยทำอะไรกันบ้าง ครับ
สมาชิกหมายเลข 2620527
ททท. อยากทราบพื้นฐานการทำงาน เงินเดือนเบื้องต้นค่ะ
เราอยากสอบถามคนที่ทำงานใน ททท หรือเคยทำ เงินเดือน โบนัท สวัสดิการ เพื่อนร่วมงานเป็นยังไงบ้างค่ะ รวมถึงการเลื่อนขั้น หรือเงินพิเศษที่ได้เพิ่มจากเงินเดือนค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8852377
ทำไมพวกผู้บริหาร เวลาเจอกัน ชอบทักว่า วันหยุดไป Outgoing ที่ไหนมา ทำไมต้องคาดหวังว่า คนอื่นจะชอบออกไปเที่ยหนักเหมือนเค้า
พอโดนถามแบบนี้ แล้วตอบกลับไปว่า นอนเฉย ๆ บ้าง นั่งกินถั่วอยู่บ้านบ้าง ก็จะทำหน้าตกใจกัน ทำไมพวกนี้ต้องคาดหวังให้คนอื่นชอบออกไป Outgoing หนัก ๆ ไปปีนเขา ไปวิ่ง อะไรเหมือนพวกเขา
ผมรู้
กฏหมายแรงงานมีไว้ทำไม?
พอดีผมสงสัยครับว่ากฏหมายแรงงานมีไว้เพื่ออะไรและทำไม หลายๆอย่างหลายๆบริษัท(รวมถึงบริษัทใหญ่ๆอย่างพวกอเมซอน ปั้มน้ำมันเซเว่น)ถึงยังทำสิ่งที่กฏหมายแรงงานเขาห้ามไว้ครับเช่นพวกเวลาทำงาน(9ซม.รวมเวลาพัก) ค่า
สมาชิกหมายเลข 8783372
ep2.>>>ได้งานใหม่ หลังจากตกงานมา 1 ปี 1 เดือน ep1.>>> ลุยหางานใหม่มา 9 เดือน ความล้มเหลวในวัย41ปี
หนึ่งปีกว่าผ่านมา ในความโชคร้ายหลายๆเรื่อง กับปัญหาที่รุมเล้าจนแทบล้ม เรียกว่าล้มแล้วล้มอีกก็ว่าได้ ความรู้ท่วมหัวเอาตัวไม่รอด อดมื้อกินมื้อ กินข้าวคลุกน้ำปลา เงินไม่มีสักบาทก็ผ่านจุดนั้นมาแล้ว แต่ควา
icekungclub
ถ้าHR แจ้งว่าหากผ่านจะแจ้งผล 3-7วัน ถ้าถึง7วันแล้วไม่แจ้งมา เราควรถามเพื่อความแน่ใจอีกทีไหมคะ แล้ว7วันนี้รวมเสาร์อาทิตย์
พอดีสัมภาษณ์ไปเมื่อวันศุกร์ ทางบริษัทแจ้งว่าจะแจ้งผลสัมภาษณ์ภายใน3-7วัน ถ้าไม่ได้แจ้งกลับแปลว่าไม่ผ่านสัมภาษณ์ อันนี้เราต้องนับเสาร์-อาทิตย์ด้วยไหมคะ แล้วแบบนี้มีแนวโน้มโดนเทไหมคะ อยากได้งานที่นี้มากๆ
สมาชิกหมายเลข 8709598
ให้ HR รอเซ็นสัญญาจ้างงานได้นานเท่าไหร่ครับ ระหว่างรอ counter offer
สอบถามครับ ได้ offer จากที่ใหม่ แจ้งที่เก่าเพื่อขอ counter offer ซึ่งกำลังดำเนินการอยู่ • ตอนนี้ที่ใหม่ออกเอกสารมาแล้ว HR เร่งให้เซ็นเอกสาร (ได้มาแล้ว3วัน) • แต่ยังรอ counter offer จากทางที่
almond_pc
ประสบการณ์งาน 2-3 เดือน
ขอถามหน่อยค่ะ ใครเคยมีประสบการณ์ทำงานประจำแค่ 2-3 เดือนก็ตัดสินใจออกมาทำธุรกิจส่วนตัวแล้วค่ะ และขอคำแนะนำมันมีข้อดีข้อเสียยังไงขอคำแนะนำหน่อยค่ะ
สมาชิกหมายเลข 8834060
เมื่อถูกถามโดย HR : ทำไมเราต้องรับคุณเข้าทำงาน?!! จะตอบว่าอะไรดี
(นึกในใจ ก็ขาดคนอ่ะ )เอาจริงๆควรตอบอะไรดี ใครเป็น HR อยากได้ยินคำตอบแบบไหนคะ บอกมาเป็นแนวทางหน่อยค่า คนที่เพิ่งเริ่มทำงานที่แรกครั้งแรก ตอบไม่ถูกเลยทีเดียว
Flung Out of Space
ผ่านการสัมภาษณ์แล้วรอเอกสาีอย่างเป็นทางการนานไหม
สวัสดีค่ะ พอดีคือว่า Hr โทรแจ้งมาแล้วว่าเราผ่านสัมภาษณ์เมื่อวันศุกร์แล้วเดี๋ยวจะโทรมาขอเอกสารอย่างเป็นทางการอีกครั้งในอาทิตย์ต่อไปให้เราเตรียมเอกสารไว้ให้เรียยร้อย พอผ่านมาอีกอาทิตย์ คือ วันอังคาร เค้
สมาชิกหมายเลข 4554593
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 30
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
HR คาดหวังจากเด็กจบใหม่แค่ไหน
บ.จะคาดหวังความรุ้เดิมของเค้ามากแค่ไหน