หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จะแจ้งว่า ลา อะไรดีคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
พอดีว่า วันศุกร์ที่จะถึงนี้ จะต้องไปเซ็นต์สัญญา ทำโต๊ะจีน กับโรงเรียนหนึ่ง
แต่เราทำงานประจำอยู่ จะขอลาทางบริษัท เป็นลากิจก็ต้องแจ้งล่วงหน้า 3 วัน
จะแจ้งลาป่วย เมื่อวันจันทร์ก็ลาไปแล้ว
**เครียดจังคะ ขอคำแนะนำหน่อยว่าจะแจ้งเป็นลาอะไรดี***
ปล. วันที่ 26 นี้เราก็จะออกจากงานแล้วคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม ควรแถลงการต่อศาลตั้งแต่มูลเหตุไหมคะ
เนื่องจาก เหตุการณ์ นายจ้างมาแจ้งเลิกจ้าง 1/6/68 แล้วบอกกับเราว่าให้หางานใหม่จะเลิกจ้างเราใน 1/8/68 เนื่องจากบริษัทปิดตัวขาดทุน ต่อมา นายจ้าง ได้ยื่นว่าถ้าหากยังหางานไม่ได้ จะให้เป็นพนักงานพามไทม์ ไม
สมาชิกหมายเลข 9081424
เซ็นต์ยอมรับในหนังสือเลิกจ้างแล้ว (ต้องทำงานต่ออีก 30 วัน) ออกเนื่องจากป่วยมาก ยังไม่พ้นโปร
1.ยังไม่พ้นทดลองงาน ฉุกเฉินรถเสีย ใช้ลากิจไม่ได้ต้องลาแบบไม่รับค่าจ้าง ชอบด้วยกฎหมายหรือไม่คะ ? 2.ลาป่วยแต่แจ้งในวันลาป่วยแต่เลยเวลางานแล้ว หัวหน้าไม่อนุมัติ หักเงินขาดงาน ทำอย่างไรได้บ้างคะ 3.เลิกจ้า
สมาชิกหมายเลข 9070324
แบบนี้ลูกจ้างโดนเอาเปรียบหรือไม่
การทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของราชการ สามารถ จ้างโดยใช้คำสั่งจ้างโดยไม่ทำสัญญาจ้างได้หรือไม่? เมื่อจ้างแล้ว ให้ลาป่วยได้แค่ 10 วัน ห้ามลากิจ (ลาพักร้อนได้เมื่อครบ1ปี อันนี้เข้าใจได้) ถูกต้องหรือไม่ ไ
little beard
การทำงานเป็นทีมถ้าในทีมมีคนที่ลาบ่อยคุณงานของคุณจะมีประสิทธิภาพไหม
ถ้าสมมุติว่าทีมของคุณมีการวางแผน การทำงานในแต่ล่ะสัปดาห์ แต่ทุกสัปดาห์ทีมของคุณจะต้อง มีคนในทีมลาป่วยลากิจทุกครั้งไม่ 1คนก็2คนทุกครั้งทุกสัปดาห์ทีมงาน และผลงานของทีมคุณจะมีประสิทธิภาพ ไหม.ถึงแม้ตามกฎห
สมาชิกหมายเลข 9075508
ผมมีปัญหาเรื่องลาหยุดกับเจ้านายครับ ลองอ่านเรื่องของผมดู หลังจากอ่านจบ คุณมีความคิดเห็นอย่างไรบ้างครับ
บริษัทที่ผมทำอยู่ ผมทำงานวันจันทร์ถึงวันเสาร์ครับ (วันเสาร์ทำครึ่งวัน) ผมทำงานที่นี่มาแล้ว 10 ปีแล้ว (ปีนี้เข้าปีที่ 11) ขอเท้าความในอดีตก่อนนะครับ - ในช่วง 7 ปีแรกที่ผมทำงานบริษัทนี้ ผมไม่เคยลากิจไป
สมาชิกหมายเลข 919547
จะให้ลาออกจากที่เก่าแต่ที่ใหม่ยังไม่เซ็นต์สัญญาจ้าง !!
พอดีเมื่อวันศุกร์ที่แล้วไปสัมภาษณ์งานที่ใหม่มาค่ะ โอเคตกลงเงินเดือนกันพร้อม แต่วันสัมภาษณ์ตอนอยู่ในห้อง ให้ไปลาออกจากงานได้เลยแล้ววันที่1มิถุนายนมาเริ่มงานเราเลยถามไปแล้วสัญญาจ้างเซ็นต์เลยไหมค่ะเพราะ
สมาชิกหมายเลข 1381235
สวัสดีค่ะ
ขออนุญาตสอบถามค่ะ พอดีเป็นพนักงานโรงงานหนึ่ง ซึ่งมีการบังคับโอทีในช่วงวันอาทิตย์ที่เป็นวันหยุดพักผ่อนของพนักงาน ให้มาทำงาน แต่พอวันทำงานปกติพนักงานเกิดมาอาการป่วย แล้วลาป่วย หรือลาพักร้อนกระทันหัน ซึ่
สมาชิกหมายเลข 9057200
มาช่วยตอบหน่อยค่ะว่าเกินไปหรือไม่เกินไป
คือวันนี้ที่โรงเรียนหนูเค้ามีกิจกรรมคืออบรมการขับขี่ค่ะแล้วที่นี้หนูไม่ว่างไปเลยลากิจค่ะแล้วเพื่อนในห้องก็ลาเหมือนกันค่ะบางคนลาเพราะจะไปทำธุระบางคนลาป่วยเพราะฝนตากแล้วตากฝนเลยป่วยเราได้แจ้งไปในกลุ่มลา
สมาชิกหมายเลข 8259153
คุณคิดยังไงกับบริษัทที่ไม่มีลาพักร้อน แต่หยุดยาวปีใหม่-สงกรานต์
บริษัทเราเป็นบริษัทเล็กๆมีลูกน้องแค่ 2 คน อยู่กันแบบครอบครัว ไม่มีลาพักร้อนให้ แต่หยุดยาวให้ 9-10 วันในช่วงปีใหม่กับสงกรานต์ ลากิจ ลาป่วยได้ โดยไม่กำหนดว่ากี่วัน (แต่ต้องป่วยและมีธุระจริงๆ) ทำงานจันทร
สมาชิกหมายเลข 2057202
แฟนไม่ไปงานรับปริญญา คิดยังไงบ้างคะ แบบนี้เรางี่เง่าไปไหมคะและควรนอยไหมคะ
คือเราคบกับแฟนมา 2 ปีกว่าค่ะ ทุกวันสำคัญก็มีความทรงจำดีๆบ้างไม่ดีก็มีบ้าง แต่เดือนหน้าเราจะรับปริญญา เราก็อยากให้เขาไปเพราะเรามองว่าวันสำคัญของเราและก็รับแค่ครั้งเดียวเท่านั้น อีกอย่างเราก็มีแค่พ่อแม่
สมาชิกหมายเลข 8777403
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จะแจ้งว่า ลา อะไรดีคะ
แต่เราทำงานประจำอยู่ จะขอลาทางบริษัท เป็นลากิจก็ต้องแจ้งล่วงหน้า 3 วัน
จะแจ้งลาป่วย เมื่อวันจันทร์ก็ลาไปแล้ว
**เครียดจังคะ ขอคำแนะนำหน่อยว่าจะแจ้งเป็นลาอะไรดี***
ปล. วันที่ 26 นี้เราก็จะออกจากงานแล้วคะ