หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ใครมีข้อมูลของสัญญาเข้าฝึกอบรมก่อนการรับเข้ามาเพื่อเป็นพนักงานบริษัทบ้างครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
เงื่อนไขสัญญาการฝึกอบรม
บริษัทมีการส่งพนักงานไปอบรม แต่ยังไม่เคยมีนโยบายเรื่อง สัญญาการฝึกอบรมเลยคะ อยากจะขอข้อมูลตัวอย่างจากพี่ๆ หน่อยคะ ว่าตั้งจากอะไร ยอดเงินประมาณกี่เท่าไหร่ ต้องทำงาน กี่เดือน กี่ปี ถ้ามีฟอร์มหรือมีตัวอย
น้องกระติ๊บ*
บริษัทฯ เรียกค่าฝึกอบรม เดือนละ 2000 พนักงานใหม่ ผิดกฎหมายไหม โดยอ้างว่า
บริษัทฯ ที่จัดหาพนักงานทำงานใน สนามบินสุวรรณภูมิ เรียกค่าฝึกอบรม เดือนละ 2000 (พนักงานใหม่) ผิดกฎหมายไหม? โดยอ้างว่า ที่ผ่านมา เรียกเก็บ ประมาณ1พันบาท แล้ว พนักงานทำงานแล้วก็ลาออก จึ
Phaiskon
ขอคำแนะนำจากคนเคยทำงาน bts ค่ะ
คือตอนนี้เพื่อนที่ทำงานbts อยู่ด้วยกันอยากจะออกจากงานเพื่อไปทำธุรกิจส่วนตัว แต่ประเด็นคือว่า ก่อนทำงานได้เซ็นสัญญาการฝึกอบรม 1ปี ซึ่งถ้าออกจะถูกปรับตามเงินที่กำหนด ในสัญญา อยากรู้ว่าเค้าจะปรับเท่าไร แ
สมาชิกหมายเลข 843364
ช่วงรอวันประกาศสอบ/สอบพนักงานราชการ ระหว่างนี้ควรหางานประจำทำดีไหมคะ
ขออนุญาตปรึกษาพี่ๆน้าๆในพันทิปค่ะ พอดีหนูสมัครสอบพนักงานราชการ ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล ของกรมการท่องเที่ยวและกีฬา กับ กรมอุตุนิยมวิทยาไว้ ซึ่งทางกรมทั้งสองยังไม่ประกาศวันสอบ หนูอยากสอบถามว่าระหว่างนี
สมาชิกหมายเลข 7369303
T-series: สิทธิและโอกาสในตลาดแรงงาน(Thai first)
แนวทางนโยบายส่งเสริมสิทธิและโอกาสแรงงานไทย สู่ตลาดแรงงานที่เท่าเทียมและเป็นธรรม(Thai First) ปัญหาในตลาดแรงงานไทย ทั้งในแง่ของการจำกัดอายุและการแข่งขันกับแรงงานต่างด้าวที่อาจส่งผลกระทบต่อโอกาสของคนไท
สมาชิกหมายเลข 2834682
สัญญาจ้างงานแบบ3เดือน
คือกรณีที่เราทำงานแบบสัญญาจ้าง3เดือนแล้วครบกำหนดสัญญา แล้วหัวหน้าไม่ต่อสัญญาโดยไม่มีเหตุให้ไม่ต่อสัญญา แบบนี้เรามีสิทธิ์เรียกร้องหรือได้ค่าชดเชยอะไรไหมครับ รบกวนผู้รู้แจ้งทีครับ
สมาชิกหมายเลข 4421852
ศึกษาดูงานในประเทศ 3 วัน ต้องเซ็นสัญญาผูกมัด 1 ปี
📌ตามหัวข้อเลยค่ะ ที่ทำงาน(จังหวัดทางภาคเหนือ) ได้ขอให้เราซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกไปศึกษาดูงานที่บริษัทสาขาใหญ่ กรุงเทพฯ เป็นเวลา 3 วัน 2 คืน ค่าใช้จ่ายประกอบด้วย ค่าเครื่องไป-กลับ,ค่าที่พัก,ค่าเบี้ยเลี้ย
สมาชิกหมายเลข 8957246
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ใครมีข้อมูลของสัญญาเข้าฝึกอบรมก่อนการรับเข้ามาเพื่อเป็นพนักงานบริษัทบ้างครับ