อยากจะทราบหน่อยครับว่า บริษัทส่วนใหญ่จะจัดการลูกน้องไหมครับ
กรณีสัญญาจ้างงานบอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 60 วัน แล้วเราแจ้งไปเรียบร้อยแล้ว
แต่อยู่ไปครบเดือนนึงแล้ว เหมือนว่าเรามานั่งเฉยๆที่ทำงาน ไม่มีงานจ่ายมาให้เราเลย
ไม่รู้ว่าจะอยู่ไปทำไม อย่างงี้อ่ะครับ
คือรู้ครับผมว่ามันผิดสัญญา แต่อยากถามว่าส่วนใหญ่เค้าเอาเรื่องกันมากไหม
คือผมเป็นตำแหน่งแค่จูเนียร์ธรรมดาครับ มะได้้เป็นหัวหน้าอะไร แล้วช่วงนี้ไม่มีงานเลย
นั่งดูยูทูปจนตาแฉะแล้วครับ
ขออภัยสำหรับคำถามนะครับ ยินดีสำหรับคำติชมทั้งหมดครับผม
ถ้าสัญญาจ้างงานบอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 60 วัน!
กรณีสัญญาจ้างงานบอกให้แจ้งลาออกล่วงหน้า 60 วัน แล้วเราแจ้งไปเรียบร้อยแล้ว
แต่อยู่ไปครบเดือนนึงแล้ว เหมือนว่าเรามานั่งเฉยๆที่ทำงาน ไม่มีงานจ่ายมาให้เราเลย
ไม่รู้ว่าจะอยู่ไปทำไม อย่างงี้อ่ะครับ
คือรู้ครับผมว่ามันผิดสัญญา แต่อยากถามว่าส่วนใหญ่เค้าเอาเรื่องกันมากไหม
คือผมเป็นตำแหน่งแค่จูเนียร์ธรรมดาครับ มะได้้เป็นหัวหน้าอะไร แล้วช่วงนี้ไม่มีงานเลย
นั่งดูยูทูปจนตาแฉะแล้วครับ
ขออภัยสำหรับคำถามนะครับ ยินดีสำหรับคำติชมทั้งหมดครับผม