บริษัทใหญ่ๆส่วนมาก เขาต้องการเอกสารเหล่านี้เวลารับเข้าทำงานไหมคะ?

เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ

อยากทราบว่า หากไม่ผ่านการสัมภาษณ์ ทางบริษัท จะเเจ้งกลับหรือไม่

 หรือทำให้ต้องรอคิว ต่ำๆเดือนเข้าใจว่าพ้นสภาพพนักงานแล้ว ในทางสิทธิเรายังขอได้ไหม บ.มีสิทธิไม่ออกให้ได้หรือเปล่า. 

พอดีผมเพิ่งเคยทำงานในบริษัทที่เปิดใหม่ครับ และต้องการซื้อรถ ผมเลยขอเอกสารเพื่อทำเรื่องกับไฟแนนซ์ มีเอกสารตามนี้ครับ 1.ใบรับรองเงินเดือน 2.สลิปเงินเดือน 3.เอกสารสัญญา แล้วทางฝ่ายบุคคลแจ้งว่ายังไม่สามา

นายท้ายเรือ ถือหางเสือ หมายถึง คนลักษณะไหนในการทำงาน เหมาะกับการทำงานแบบไหน

บริษัทไม่ออกใบนับรองเงินเดือนให้ เนื่องจากเราทำงานเป็นรายวันแต่รับเงินสิ้นเดือนเป็นเงินสด สลิปเงินเดือนไม่มีสามรถใช้เอกสารอะไรแทนได้ไหม

สอบถามฝ่ายบุคคลส่วนใหญ่แต่ละบริษัท  โรงงาน ว่า หากพนักงานรายเดือนลาป่วยไม่มีใบรับรองแพทย์จะโดนหักเงินไหมคะ จำเป็นต้องมีใบรับรองแพทย์ทุกครั้งใช่ไหม

1.ตามกฎหมายแรงงานแล้วช่วงทดลองงานมีจริงมั้ย ทุกบริษัทที่เคยทำมามีช่วงทดลองงานหมด แต่ต่างกันตรง บางที่ให้สวัสดิการหรืออย่างการทำประกันสังคมตั้งแต่เดือนแรก บางที่ให้หลังผ่านทดลองงาน เลยสงสัย 2.ตามกฎหมา

ตามหัวข้อด้านบนเลยค่ะ รบกวนด้วยนะคะ

เราได้งานใหม่ที่ต่างประเทศเลยแจ้งลาออก ที่เก่าขอใบรับรองว่ามีการไปทำงานจริงและกำหนดการการไปทำงานที่นู่น ซึ่งกว่าจะถึงช่วงเวลาที่ยื่นเรื่องทำเอกสาร ได้ใบรับรองต่าง ๆ เราคงจะลาออกไปแล้ว เราทำงานที่นี่ที