ไปสัมภาษณ์งาน ฝ่ายบุคคลบอกว่ารอผู้บริหารเซ็นต์อนุมัติสัญญาจ้างแบบนี้จะไม่โดนเทใช่มั้ยคะ?

เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงาน 120 วัน ตามที่บริษัทกำหนด เงินเดือนจะอ

อยากทราบความเห็นล่ามโรงงาน(จีน) อาชีพนี้ตันไหม ถ้าเราทำได้เรื่อยๆจะมีโอกาสเติบโตในสายงานเรื่อยๆไหม แต่ชีวิตก็ต้องมีแผนสำรองเสมอ -*- ส่วนใหญ่ถ้าผ่านฝึกงาน สัญญาจ้างจะนานขนาดไหน(อุสาหกรรมอิเล็กทรนิค)

เราไปสัมภาษณ์งานมา และเมื่อวันจันทร์ทางHR ได้โทรมาแจ้งว่าเราผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว และให้เราส่งเอกสารเพิ่มเติมทางอีเมล เพื่อทำเรื่องขออนุมัติ เรื่องวันเริ่มงานจากทางฝ่ายบริหาร ซึ่งเกริ่นว่าอาจจะได้เริ

แชร์ประสบการณ์โดนเทโดยบริษัทใหญ่มากระดับประเทศแดงผสมฟ้า ไปสัมภาษณ์งานกับว่าที่หัวหน้างานโดยตรง พร้อม HR รอบเดียวจบ วันรุ่งขึ้น HR โทรมาคอนเฟิร์มว่าผ่าน และตกลงวันเริ่มงานกัน วันถัดมา โทรมาคอนเฟิร์มเง

ปกติไม่เคยเจอมาก่อน รอบนี้เป็น บ.สตาร์ทอัพเปิดใหม่แห่งหนึ่ง สัมภาษณ์งาน ผ่านแล้ว ตกลงเงินเดือนค่าตอบแทนเรียบร้อยแล้ว บอกจะส่งสัญญามาวันจันทร์ที่ผ่านมา ไม่ได้ส่ง พอโทรไปถามวันพุธ ก็บอกช่วงนี้ Busy มี D

เราไปสัมภาษณ์ บริษัท A HR บอกว่ามีคนมาสมัคร 5 คน และตัดเหลือสามคน และเลือกเราเพราะว่าภูมิลำเนาใกล้บ้าน ตอนสัมภาษณ์ผู้บริหารก็มานั่งสัมภาษณ์ถึงสองคน รวมสามคน ถ้ารวมเราก็สี่คน เช่น สัมภาษณ์ วันที่ 1

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษาพี่ๆนิดนึงนะคะ🙏 พอดีพึ่งได้ offer งานใหม่มา เป็นบริษัทที่ดังมาก เซ็นสัญญาอะไรเรียบร้อยแล้วค่ะ แต่ทีนี้ติดที่ว่า เราดันมีเเพลนเที่ยวตอนช่วงเริ่มงานพอดี สมมุติเริ่มงานต้นเดือน แพล

ตอนนี้รอผลการสัมภาษณ์งานมาแล้ว 1 อาทิตย์ วันนี้ได้โทรสอบถามกับเจ้าที่ฝ่ายบุคคล ได้รับคำตอบว่า ผ่านการสัมภาษณ์งานแล้ว แต่ยังต้องรอ การจัดทำเงินเดือนพร้อมกับรอเซ็นต์อนุมัติจากผู้บริหาร อยากจะถามว่