หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นักบริหารงานการขาย...ตอนที่ 8 วิธีการคัดเลือกพนักงานขายที่ได้ผล (ดี)
กระทู้สนทนา
การบริหารจัดการ
โดย อาจารย์ไพบูลย์ สำราญภูติ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ข้อร้องร้านค้าในห้าง พนักงานที่มารับออเดอร์ หรือคนที่เจอลูกค้าช่วยจ้างคนไทยหรือต่างชาติที่พูดไทยได้
ไม่แน่ใจว่าปล่อยหลุดกันขนาดนี้ได้ยังไง ทั้งร้านอาหารและร้านค้าฟังเราไม่เข้าใจ พอจะถามอะไรก็ตอบไม่ได้แถมไม่เรียกคนที่คุยได้มาอีก
สมาชิกหมายเลข 5667797
ถ้าเราเปลี่ยนสายงานจากฝ่ายบัญชีไปทำงานฝ่ายบุคคลแล้วถ้าอยากกลับมาทำบัญชีอีกมันจะหางานยากไหม
เมื่อวา09/09/2568 มีบริษัทหนึ่งโทรมาให้เราไปสัมภาษณ์งานฝ่ายบุคคล ซึ่งโดยผมเราโอเคกับเงินเดือนที่เขาเสนอมา รวมเบี้ยขยันและอื่นๆ ก็ประมาณเกือบ20k ซึ่งวุฒิเราแค่ปวส.เองนะ วุฒิปวส.เงินเดือนใหม่เกือบ20kอ่ะ
สมาชิกหมายเลข 4777147
คลิปสนทนา อาจารย์โอเล่ และ อาจารย์ดนัย (อาจารย์ทางสัมผัสพิเศษ และ อาจารย์ทางวิชาการพุทธ)
ในช่วงนี้ ที่สังคมไทยมีข่าวอื้อฉาวเกี่ยวกับพุทธศาสนามากมายหลายกรณี มันเป็นการจุดกระแสให้ผู้คนจำนวนมากเกิดข้อสงสัย ตั้งคำถาม เกี่ยวกับแทบจะทุกองคาพยพของพุทธศาสนาในไทย ไม่ว่าจะเป็นองค์กรที่เกี่ยวข้องต่
สมาชิกหมายเลข 3010752
นักบริหารงานการขาย...ตอนที่ 1 วิธีบริหารพนักงานขายให้มีผล ...นำเสนอโดย "อมร ถาวรมาศ"
นักบริหารการขาย เป็นผลงานของ อาจารย์ไพบูลย์ สำราญภูติ อีกเล่มหนึ่ง ที่ลุงแอ็ดอยากนำ มาเสนอให้แก่สมาชิกห้องสีลมทุกท่านได้อ่านประโยชน์ในการเสริมความรู้ ในด้านการบริหารจัดการ โดยเฉพาะ "กับพนักงา
ลุงแอ็ด
ร้องเรียน พนักงาน โลตัส ในจังหวัดยังไงคะ โลตัส
ถามพนักงานพูดไม่เพราะตอบแบบไม่เต็มใจ หลายคนเลย สั่งไอศครีมโคนละ8บาท บอกเอาทรูโทน ทำเสร็จมีรสเดียว ทำไมไม่บอกว่ารสเดียวจะได้ไม่ซื้อ
สมาชิกหมายเลข 6525420
กรมแรงงาน
มีใครเป็นแบบผมบ้าง ร้องเรียนกรมแรงไปนานแล้ว แต่ระบบขึ้นว่า อยู่ระหว่างดำเนินการ ของผมขึ้นมา2เดือนแล้ว แล้วเบอร์โทร โทรไปไม่มีใครรับสายเลย โทรเป็น10ๆรอบ เบอร์1506 กด5 โทรไป ก็ไม่มีใครรับสาย บอกให้รอเจ้
สมาชิกหมายเลข 7702666
ถ้าคุณเป็นคนอยู่ในระบบ คุณจะเลือกใคร
ระหว่าง คนในระบบด้วยกันที่หาดีไม่ได้ vs คนนอกระบบที่ดีกว่า (มั้ง) อันนี้ไม่ได้เฉพาะการเมือง แต่หมายถึงทุกๆเรื่อง เช่น ในกลุ่มพนักงานบริษัทด้วยกันหาคนที่ขึ้นมาเป็นหัวหน้าที่เหมาะสมไม่ได้ ก็เลยไม่ยอมท
LoyLomLa
เซเว่นที่แย่ที่สุด เซเว่นหนองอ้อข้างโรงงานนำเชา
บริการไม่ค่อยสนใจ ไม่รู้ว่าพนักงานหรือผู้จัดการที่ชอบคุยโทรศัพเห็นตลอดทุกครั้งที่มาใช้บริการ สั่งเดริก็จัดของช้าน้องไรเดอร์มาส่งเราถามทำไมถึงมาช้าบอกน้องที่ร้านไม่ค่อยจัดออเดอร์ให้บอกออเดอร์บ้างทีไม่ไ
สมาชิกหมายเลข 9037773
ขอบ่นเรื่อง ความสะอาด ความเป็นระเบียบ ดอนเมือง กับ สุวรรณภูมิ ห้องน้ำ ทางเดิน
การท่าอากาศยานไทย (AOT) ที่รับผิดชอบการจัดการสนามบินหลักของประเทศ ไม่สมฐานะฮับใหญ่ ปัญหาหลักคือเรื่องทำความสะอาด ความเป็นระเบียบ การขนส่งสาธารณะ เทียบกับสนามบินที่บริหารดี ชางงี (สิงคโปร์): อินชอน (เก
lightup
นักบริหารงานการขาย...ตอนที่ 2 พนักงานขายประเภทเขี้ยวลากดินหรือปากไม่สิ้นกลิ่นน้ำนม... Posted by : อมร ถาวรมาศ
โดย อาจารย์ไพบูลย์ สำราญภูติ
ลุงแอ็ด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นักบริหารงานการขาย...ตอนที่ 8 วิธีการคัดเลือกพนักงานขายที่ได้ผล (ดี)