หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า หากแรงงานต่างด้าวหนีไป แล้วไปทำผิกกฎหมาย นายจ้างต้องรับผิดมั้ยคะ?
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
จ้างลูกจ้างต่างด้าว ขอใบอนุญาตครบทุกอย่างแล้วคนงานหนีไป เอาพาสปอร์ตกับบัตรไปด้วย ถ้าเค้าไปทำผิดกฎหมาย อยากทราบว่าเราที่เปนนายจ้างเดิมต้องรับผิดมั้ยคะ ถ้าอยู้ในระหว่างที่ยังไม่ได้แจ้งออก
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
กฏหมายเกี่ยวกับแรงงานต่างด้าวทุกวันนี้คุ้มครองใคร
ตามหัวข้อเลยค่ะเราสงสัยว่ากฏหมายเเรงงานต่างด้าวเนี่ยคุ้มครองใครกันแน่และเอื้อประโยชน์ให้กับนายจ้างบ้างมั้ยนอกจากแค่หลีกเลี่ยงไม่ให้โดนตม.เล่นงานเรื่องจ้างแรงงานแบบผิดกฏหมายอย่างเดียว คือเราจ้างแรงงาน
สมาชิกหมายเลข 2707902
ทำงานเลยวัยเกษียณ (55 ปี)... เตรียมรับค่าชดเชย “2 เด้ง” ศาลชี้ทำงานต่อ = เริ่มสัญญาใหม่
📌 เมื่อพนักงานอายุครบเกณฑ์เกษียณตามที่บริษัทกำหนด ส่วนใหญ่มักจะตั้งไว้ที่ 55 หรือ 60 ปี กฎหมายแรงงานถือว่า "การเกษียณอายุ = การเลิกจ้าง" ซึ่งนายจ้างต้องจ่ายเงินค่าชดเชยตามอายุงานครับ แต่ปั
Lady_Simplicity
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อนแต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลา เราห้ามเค้าไม่ให้ทำงานล่วงเวลาได้ไหม?
ลูกจ้างทำงานล่วงเวลาเองโดยไม่ขออนุญาตนายจ้างก่อน แต่เค้าบอกว่าไม่เอาค่าล่วงเวลาบอกว่าแค่เป็นสิ่งที่เค้าทำเวลาว่าง เค้าบอกถ้าไม่อนุญาตเค้าก็ทำของเค้าเองไม่เอาค่าล่วงเวลา นายจ้างควรปล่อยให้เค้าทำของเค้
สมาชิกหมายเลข 5174861
สัญญาค้ำประกันทำงานของพนักงานเนื้อหาแบบนี้มีผลตามกฏหมายไหม
พอทราบเบื้องต้นว่าสัญญาค้ำประกันต้องระบุวงเงินให้ชัดเจน มิเช่นนั้นเป็นโมฆะ แต่ในสัญญามีระบุข้อความตามรูปข้อ 5 คนค้ำเซ็นต์ไปนี้เกิดอะไรขึ้นใช้หนี้ทั้งหมด เลยเหรอค่ะถึงแม้หนี้จะเกินเงินเดือน 2 เดือนตามก
สมาชิกหมายเลข 3530129
สามารถไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยลูกจ้างที่ฝ่าฝืนทำงานล่วงเวลาโดยไม่ได้ขอนายจ้างได้ไหม
มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?
สมาชิกหมายเลข 5174861
รบกวนสอบถาม นายจ้างที่ได้จ้างแรงงานต่างด้าวไว้ สามารถยกเลิกวีซ่าอนุญาตทำงานของลูกจ้าง (พม่า) ได้ไหมครับ
ในกรณีที่นายจ้างเคยจ้างแรงงานต่างด้าวไว้แบบผิดกฎหมาย (ไม่มีเอกสารใดๆเลย) และได้นำแรงงานคนนั้นมาเข้าระบบ ตามคำสั่งคสช ปี 60 (ใบจับคู่) ในรอบที่ผ่านมา ทำให้ลูกจ้างได้มี passport และใบอนุญาตทำงานจนถึง 31
tumood
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง/กรรมแรงงาน
สอบถามค่ะ เราทำงานไม่ได้ค่าแรง ตอนเราสมัครเราไม่ได้ถ่ายรูปใบ สมัคร-ลาออก มีแต่ข้อความแชท จะแจ้งกรรมแรงงานได้ไหมคะ ลาออกมา2เดือนแล้วค่ะ
สมาชิกหมายเลข 9195317
พบเห็นแต่งานต่างด้าว สามารถแจ้งหน่วยงานไหนได้บ้าง
พบเห็นแรงงานต่างด้าว เข้ามาทำงานในพื้นที่จังหวัดพะเยา โดยการเข้ามาจะทำเป็นวีซ่าท่องเที่ยว แต่ เข้ามา เพื่อรับจ้างกรีดยางหรือรับจ้างทั่วไป มีการเข้ามากดราคา กับนายจ้างคนไทย เพื่อให้คนงานคนไทย โดนไล่ออก
สมาชิกหมายเลข 8725830
การรับคนพม่าเข้าทำงาน
อยากสอบถามเรื่องรับคนพม่าเข้ามาทำงาน รู้จักชาวพม่าสองคนต้องการเข้ามาทำงานในประเทศไทย อยากจะช่วยจ้างงานเค้า โดยถ้าจะเข้ามาแบบท่องเที่ยวโดยใช้พาสปอร์ต แล้วเรามาดำเนินการเรื่องของการจ้างงานอย่างถูกกฎหมา
โอบอุ้มออมทรัพย์ไว้ให้เเก่ตน
ขอความรู้เรื่องนายจ้างที่โดนจับข้อหาจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายจ้า
ขอความรู้เรื่องนายจ้างที่โดนจับข้อหาจ้างแรงงานต่างด้าวผิดกฎหมายจ้า เรื่องบทลงโทษของนายจ้าง ถูกปรับ 1 หมื่น-1 แสนบาทต่อคน เลยมีคำถามว่า พิจารณาค่าปรับจากอะไรบ้างคะ หากโดนจับ โดยแยกเป็น 2 กรณีคือ - แรง
หมูประหลาด
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า หากแรงงานต่างด้าวหนีไป แล้วไปทำผิกกฎหมาย นายจ้างต้องรับผิดมั้ยคะ?